Три модели социального партнерства

Социальное партнерство в сфере труда (далее - социальное партнерство) - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений1.
Социальное партнерство - особый вид общественно-трудовых взаимоотношений, присутствующий лишь в рыночном обществе обеспечивающий оптимальное соотношение основных интересов различных социальных групп, в первую очередь наемных работников и работодателей.

1. определение социального партнерства;

2. классификация моделей социального партнерства;

3. три модели социального партнерства;

3.1. представительская модель;

3.2. модель прямой представительской демократии;

3.3. плюралистическая модель социального партнерства;

4. преимущества и недостатки разных моделей на примере страны.

Список используемой литературы