Социальная мобильность и факторы ее формирования

1.  
   Социальная проблема – противоречие между равными правами в свободном передвижении в социальном пространстве и неравенством возможностей осуществить социальное перемещение, а также между необходимостью в социальном передвижении и потребностью общества в этом. Научная проблема заключается в том, что для оценки масштабов социальной мобильности недостаточно знать, сколько раз человек менял работу или сколько лет его трудовой стаж. Т.е. для идентификации каждой социальной группы использовался не весь набор признаков, а лишь наиболее значимые. То обстоятельство, что с течением времени меняются относительные позиции групп внутри социальной структуры, что один и тот же формальный уровень образования или одна и та же профессионально должностная позиция могут в разные периоды соответствовать различным социальным статусам, в исследованиях социальной мобильности часто остаётся без внимания.
2.  
   Объект исследования – гражданин России.
3.  
   Предмет исследования – процесс социальной мобильности граждан России. Соотношение между потребностью в социальных передвижениях и необходимостью в этом.
4.  
   Цель – выявить причины и факторы, влияющие на процесс социальной мобильности. Поиск средств устранения противоречий между потребностью в социальных передвижениях и необходимостью в этом.
5.  
   Задачи:
•  
  Измерение числа и размеров классов и статусных групп
•  
  Объём мобильности
•  
  Распределение власти между классами
•  
  Степень разграничения социальных страт по типам поведения и уровню классового самосознания
•  
  Каналы социальной мобильности
6.  
   Концептуализация объекта. Социальная мобильность – перемещение индивида или группы вверх, вниз и по горизонтали. Горизонтальная мобильность – переход индивида из одной социальной группы в другую, расположенную на одном и том же уровне. Вертикальная мобильность – перемещение из одной страты в другую.
7.  
   Операционализация обьекта:

 
Обьективные индикаторы:

I. 
Количество ступенек, на которые удалось подняться или опуститься индивиду.

II. 
Способ передвижения (армия, школа, семья и т.д.)

III. 
Время, за которое осуществлялось передвижение.

IV. 
Распределение власти между классами и статусными группами.

 
 
Субьективные  индикаторы:

•  
  Степень удовлетворенности нахождения в той или иной группе.
•  
  Желание или нежелание изменить социальный статус.
•  
  Усилия, прилагаемые для продвижения индивидов вверх или закрепления в определенном социальном классе.

8.  
   Гипотезы. Если теоретически любой индивид может передвигаться по социальной лестнице с помощью своих индивидуальных способностей (воля, энергия, талант и т.д.), то на практике.Этому препятствуют такие факторы, как Экономическая, политическая, Социальная обстановка, степень открытости или закрытости социальных страт, протекция, вид или размер собственности, которой владеет человек, род занятий, образование и профессия и т.д. Специфической чертой социальной мобильности 90-х годов в России вляется преобладание нисходящей социальной мобильности, которая обусловлена перемещением респондентов из групп с более высоким социальным статусом в группы с более низким, а понижение статуса отдельных социальных групп. Социальная мобильность, как восходящая, так и нисходящая, наблюдаются не по всем стратификационным параметрам. В частности, существуют группы, перемещающиеся одновременно вверх по одним параметрам и в низ по другим. Такие группы имеют переходный характер, их динамика нестабильна.

 
ПРИЛОЖЕНИЕ 2. 
АНКЕТА

1.  
   Как вы оцениваете своё материальное положение?

•  
  Выше среднего

•  
  Среднее
•  
  ниже среднего

 
2. Как  вы оцениваете своё общественное  положение по 10-ти бальной шкале  (1-низкое, 10-высокое): __________ 
 
3. Какие из перечисленных факторов являются важными для достижения успеха в жизни?

•  
  Богатые родители
•  
  Хорошее образование
•  
  Честолюбие, амбиции
•  
  Упорный труд, знакомства
•  
  Политические связи, готовность к риску

 

4.  
   Как вы оцениваете степень престижности других социоструктурных групп, в баллах от 1 до 100?

Предпринимателей, имеющих своё дело
Занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью
Высококвалифицированные профессионалы
Массовая интеллигенция
Служащие (преимущественно без высшего  образования)
Занятые в силовых структурах, офицеры
Занятые в силовых структурах, офицеры
Сотрудники государственных и  административных органов
Директора и руководители подразделений  крупных и средних предприятий
Менеджеры
Рядовые работники торговли и сервиса
Квалифицированные рабочие (рабочая  элита)
Прочие квалифицированные и полуквалифицированные  рабочие

(Таблица  № 1.) 

5.  
   Род вашей деятельности?
6.  
   Когда вы начали данную работу?
•  
  После 1975 года.
•  
  После 1983 года.
•  
  После 1991 года.
•  
  После 1996 года.
•  
  Перешли на эту позицию в 2000 году.

 
7.Ваше  семейное положение?

•  
  Женат (замужем).
•  
  Не женат (не замужем).

 
8. Ваше  образование?

•  
  Незаконченное среднее.
•  
  Среднее.
•  
  Высшее незаконченное.
•  
  Высшее.

 
 
9. Ваш  пол?

•  
  Мужской
•  
  Женский.

Ваш возраст_________.

Список источников  использованной литературы:           
 
Ю. Г. Волков, В. И. Добреньков «Социология», Москва 1999. 
 
Ю. Г. Волков, «Социология», Ростов-на-Дону, 2008. 
 
В. И. Кравченко, «Социология», Москва, 2000. 
 
А. А. Кузнецова, «Теория социологии», Москва, 2003. 
 
В. В. Иванов, «Социология», Москва, 1999. 
 
Монографические исследования и научные статьи: 
 
Р. Г. Громова, «Социальная мобильность в России в 1990-2000 гг.»// Журнал «Социологические исследования», № 2 2002г. 
 
М. Ф. Черныш, «Социальная мобильность и массовое сознание»// Журнал «Социологические исследования», № 3 1995 г. 
 
Интернет-ресурсы 
 
1)Социальная мобильность и факторы ее формирования. А. О. Орлова.www.erudition.ru/referat/ref/id 
 
2)Социология. А.А.Андреенко.sociologyportal.ru/index.php?page=sotsialnaya-mobilnost. 
 
3)Социальная мобильность. Энтони Гидденс