Рынок труда. Сегменты рынка труда. Ситуация на рынке труда в РФ

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

         В заключении как выводы хочу сказать, в силу своего особого положения, роли и места в рыночной экономике, рынок труда является исключительно чувствительной системой, преломляющей влияние даже незначительных экономических, социальных и иных внутренних и внешних факторов среды. В свою очередь любое влияние на рынок труда сразу же ощущается и оценивается соответствующим образом, вызывая ту или иную реакцию со стороны агентов рынка труда и населения в целом. Именно это обстоятельство требует исключительно пристального внимания к вопросам регулирования рынка труда, разработки политики занятости и мер по минимизации уровня безработицы.

Современная экономика России, ориентированная на модернизацию и инновационное развитие, выдвигает как одну из приоритетных задач достижение сбалансированности на рынке труда, в том числе с точки зрения профессиональной подготовки необходимого количества и качества работников, соответствующей потребностям рынка труда. Этим, прежде всего, определяется необходимость реформирования системы профессионального образования, которое проводится в нашей стране в настоящее время.

Успешность достижения устойчивого экономическое развитие страны во многом предопределяется успешностью разработки и реализации программ, связанных с достижением сбалансированности рынка труда на уровне страны, региональном и локальном уровнях.

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

1. Конституция (Основной Закон) Российской Федерации.
2. Постановление Правительства РФ от 31.12.2008 г. № 1089 «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации» (в редакции Постановлений Правительства РФ от 20.05.2009 г. № 436, от 07.11.2009 г. № 902).
3. Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации» от 17.07.1999 № 175-ФЗ (ред от 30.11.2011 N 361-ФЗ).
4. Руденко Г.Г. Формирование рынка труда / Г.Г. Руденко,  
   Б.Ч. Муртозаев. – М.: Экзамен, 2004. – 416 с.
5. Одегов Ю.Г. Рынок труда. Практическая макроэкономика труда / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, Н.К. Лунева. – М.: Альфа-Пресс, 2007. – 900 с.
6. Остапенко Ю.М. Экономика труда / Ю.М. Остапенко. – М.:  
   ИНФРА-М, 2007. – 272 -327с.
7. Рынок труда: учеб. пособие / А. Е. Мрачковский, А. А. Михайлов. – Омск: Изд-во ОмГТУ, 2011. – 36 с.
8. www.gks.ru (официальные статистические данные Госкомстата РФ).
9. www.gov.ru (официальный сайт Правительства РФ).
10. www.mintrud.ru (официальный сайт Министерства труда и социального развития РФ).
11. Career.Ru: Российский рынок труда для молодых специалистов в 2014 году. [Электронный ресурс] // Центр гуманитарных технологий. URL: http://gtmarket.ru/blog/headhunter/2014/02/03/6594

 

 

1 Руденко Г.Г. Формирование рынка труда / Г.Г. Руденко, Б.Ч. Муртозаев. – М.: Экзамен, 2009. – 416 с

2 Одегов Ю.Г. Рынок труда. Практическая макроэкономика труда / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, Н.К. Лунева. – М.: Альфа-Пресс, 2011. – 900 с

3 Остапенко Ю.М. Экономика труда / Ю.М. Остапенко. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 272 с

4 Остапенко Ю.М. Экономика труда / Ю.М. Остапенко. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 327 с

5 Рынок труда: учеб. пособие / А. Е. Мрачковский, А. А. Михайлов. – Омск: Изд-во ОмГТУ, 2011. – 36 с.

 

 

6 www.gks.ru (официальные статистические данные Госкомстата РФ).

 

7 www.mintrud.ru (официальный сайт Министерства труда и социального развития РФ)

8 Career.Ru: Российский рынок труда для молодых специалистов в 2014 году. [Электронный ресурс] // Центр гуманитарных технологий. URL: http://gtmarket.ru/blog/headhunter/2014/02/03/6594