Основные этапы развития взаимоотношений между работниками и работодателями

Взаимоотношения между работником и работодателем в экономической организации являются особой категорией социальных, экономических, трудовых и производственных отношений, включающей различные по силе, разнообразию, характеру, условиям проявления взаимодействия и связи между участниками. Следует отметить, что термин «система отношений «работник-работодатель» в экономической организации» еще не получил своего окончательного признания и оформления в научной литературе, и потому мало изучен и требует создания целостного представления о состоянии и содержании данных отношений, о происходящих в них изменениях.