Мотивы внедрения и проблемы оценки корпоративной социальной ответственности

Подводя итог по теоретическим аспектам КСО, можно сделать следующие выводы:

• до сих пор в мире не существует единого определения корпоративной социальной ответственности; в рамках данной работы будет использоваться следующее определение: КСО – это добровольное взаимодействие компании со стейкхолдерами в рамках социальных, экономических и экологических программ, приносящее выгоды не только бизнесу, но и всем участникам взаимодействия;
• все разнообразие подходов к концепции КСО можно объединить в три группы: экономические, гуманитарные, стейкхолдерские;
• объект КСО имеет в соответствии со стейкхолдерским подходом сложную структуру, а субъектом выступает коммерческая организация, выполняющая ряд социально значимых для общества ролей;
• принципы КСО определяют основные направления деятельности социально ответственных компаний, реализация которых подтверждает намерения организации в этой сфере;
• все модели можно разделить на два вида: открытые (США, Канада) и скрытые (континентальная Европа, Великобритания), различающиеся степенью регулирования этой сферы государством и самостоятельностью, инициативностью бизнеса в этой области;
• в последнее время наблюдается тенденция движения скрытых моделей к открытым (появляется инициатива со стороны частного сектора в области социальных проблем, не характерная для скрытых моделей);
• во всех перечисленных моделях КСО в той или иной степени является объектом государственного регулирования – косвенного или прямого;
• Российская модель имеет свои специфические черты (ориентация на внутренние потребности предприятия и стремление к использованию в своей деятельности международных стандартов) обусловленные недолгим сроком применения концепции в нашей стране;
• все выгоды от применения концепции для предприятия можно разделить на три большие группы: новые рыночные возможности, повышение устойчивости, повышение производительности труда;
• применение принципов КСО на предприятиях несет выгоды так же и работникам, и государству в целом;
• рассмотренные нами барьеры внедрения принципов КСО на отечественных предприятиях совпадают с общемировыми;
• на данный момент единственным способом измерения отдачи от КСО являются социальные рейтинги и нефинансовые отчеты.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

Таким образом, мы рассмотрели проблемы оценки корпоративной социальной ответственности на предприятиях и выяснили мотивы преодоления этих проблем. До сих пор в мире нет единого определения корпоративной социальной ответственности, что объясняется активным процессом развития этой концепции; в рамках данной работы использовалось следующее определение: КСО – это добровольное взаимодействие компании со стейкхолдерами в рамках социальных, экономических и экологических программ, приносящее выгоды не только бизнесу, но и всем участникам взаимодействия.

С каждым годом появляются предприятия, положение на рынке которых обязывает задумываться о корпоративной социальной ответственности, мы думаем исследования в данной области будут продолжаться, а культура взаимодействия предприятия с обществом будет расти.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список используемой литературы

 

1. Башарина Е. Н. Корпоративная социальная ответственность в системе управления организацией: автореф. дис. на соискателя ученой степени кандидата экономических наук/ Е. Н. Башарина. – Москва, 2010.;
2. Из России с любовью. Национальный вклад в глобальный контекст КСО//Исследование в сотрудничестве с Economist Intelligence Unit, 2009.;
3. Камзабаева М. С. Стратегия социальной ответственности предприятия в рыночной экономике/ М. С. Камзабаева. -  Горно-Алтайск: РИО ГАГУ, 2009.;
4. Корпоративная социальная ответственность: управленческий аспект : монография / под общ. ред. д.э.н. проф. И. Ю. Беляевой, д.э.н. проф. М. А. Эскиндарова. – М.: КНОРУС, 2009.;
5. Кричевский Н.А., Гончаров С.Ф. Корпоративная социальная ответственность/ Н. А. Кричевский, С. Ф. Гончаров. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко» 2009.;
6. Башарина Е. Н. Влияние государственного регулирования на развитие института корпоративной социальной ответственности/ Е. Н. Башарина //Государственное управление. Электронный вестник. - №14. - Март 2010г. –

(http://e-journal.spa.msu.ru/images/File/2008/14/Basharina.pdf)

7. Куренько Р.Н. КСО: скрытые пружины успеха/ Р. Н. Куренько// КСО своими руками. - №2 – (http://www.csrjournal.com);
8. Кутузова М. КСО: мифы и реальность/ М. Кутузова// Экономика России ХХI век. – (http://www.ubo.ru/articles/?cat=132&pub=871).

1 Куренько Р.Н. КСО: скрытые пружины успеха/ Р. Н. Куренько// КСО своими руками. - №2.- С. 16. – (http://www.csrjournal.com)

2 На пути к корпоративной социальной ответственности// Официальный сайт электронного журнала «КСО своими руками». – (http://www.csrjournal.com)

3 Куренько Р.Н. КСО: скрытые пружины успеха/ Р. Н. Куренько// КСО своими руками. - №2.- С. 17. – (http://www.csrjournal.com)

4 Башарина Е. Н. Корпоративная социальная ответственность в системе управления организацией: автореф. дис. на соискателя ученой степени кандидата экономических наук/ Е. Н. Башарина. – Москва, 2010. – С. 16.

5 Башарина Е. Н. Влияние государственного регулирования на развитие института корпоративной социальной ответственности/ Е. Н. Башарина //Государственное управление. Электронный вестник. - №14. - Март 2010г. - (http://e-journal.spa.msu.ru/images/File/2008/14/Basharina.pdf)

6 Из России с любовью. Национальный вклад в глобальный контекст КСО//Исследование в сотрудничестве с Economist Intelligence Unit, 2009. - С. 15.

7 Камзабаева М. С. Стратегия социальной ответственности предприятия в рыночной экономике/ М. С. Камзабаева. - Горно-Алтайск: РИО ГАГУ, 2009. – С. 24.

8 Из России с любовью. Национальный вклад в глобальный контекст КСО//Исследование в сотрудничестве с Economist Intelligence Unit, 2009. - С.18.

9 Из России с любовью. Национальный вклад в глобальный контекст КСО//Исследование в сотрудничестве с Economist Intelligence Unit, 2009. - С.13.

10 Кричевский Н.А., Гончаров С.Ф. Корпоративная социальная ответственность/ Н. А. Кричевский, С. Ф. Гончаров. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко» 2009. – С.49-50.

11 Из России с любовью. Национальный вклад в глобальный контекст КСО//Исследование в сотрудничестве с Economist Intelligence Unit, 2009. - С.15.

12 Из России с любовью. Национальный вклад в глобальный контекст КСО//Исследование в сотрудничестве с Economist Intelligence Unit, 2009. - С.15.

13 Кутузова М. КСО: мифы и реальность/ М. Кутузова// Экономика России ХХI век. – (http://www.ubo.ru/articles/?cat=132&pub=871)

14 Корпоративная социальная ответственность: управленческий аспект : монография / под общ. ред. д.э.н. проф. И. Ю. Беляевой, д.э.н. проф. М. А. Эскиндарова. – М.: КНОРУС, 2009. – С. 297.

15 Из России с любовью. Национальный вклад в глобальный контекст КСО//Исследование в сотрудничестве с Economist Intelligence Unit, 2009. - С.30.

16 Там же, С. 28.

17 Башарина Е. Н. Влияние государственного регулирования на развитие института корпоративной социальной ответственности/ Е. Н. Башарина //Государственное управление. Электронный вестник. - №14. - Март 2010г. - (http://e-journal.spa.msu.ru/images/File/2008/14/Basharina.pdf)