Мотивация трудовой деятельности
Контрольная работа, 16 Марта 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
В широком смысле можно сказать, что все содержание экономической науки состоит из описания человеческого поведения. Научный подход к описанию и предсказанию человеческого поведения требует от общественных наук его обобщения, типизации. На практике это проявляется в использовании определенной поведенческой гипотезы, предполагающей упрощенное представление о человеческой природе.
В данной работе рассмотрена модель так называемого экономического человека, отвечающая ряду критериев, основным из которых является рациональное поведение. Основой для формирования экономического поведения является экономическое мышление.
Содержание
Введение 3
1 Потребности и интересы как детерминанты трудового поведения 4
2 Ценности и ценностные ориентации в мотивационном процессе 8
3 Структура мотивов трудового поведения 11
Заключение 16
Список использованных источников 17
Введение
Прикрепленные файлы: 1 файл
социол.doc
— 94.50 Кб (Скачать документ)9. Лифшиц А.С. Экономика труда. Иваново, Ивановский ГУ - 2006. - 185с.
10. Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала: Практическое пособие для руководителей разного уровня и специалистов кадровых служб. – М.: ЗАО Бизнес-школа Интел-Синтез, 2007. – 144 с.
11. Туренко Б.Г. Социология и психология управления. — Иркутск: Изд-во ИГЭА, 2007.-185 с.