Содержание понятия лидерства в управлении организацией

Лидерство как тип  отношений управления отлично от собственно управления и строится больше на отношении типа «лидер - последователь», чем «начальник - подчиненный». Не любой менеджер использует лидерство в своем поведении. Продуктивный менеджер не обязательно является эффективным лидером, и наоборот. Успех в управлении не компенсирует плохого лидерства.

Подходы к изучению лидерства  различаются комбинацией трех основных переменных, привлекающих внимание исследователей по сей день: лидерские качества, лидерское поведение и ситуация, в которой действует лидер. Важную роль при этом играют характеристики и поведение последователей. Каждый из подходов предлагает свое решение проблемы эффективного лидерства.⁶

 

 

 

 

 

Список литературы.

1. Алексеев А., Пигалов В, «Деловое администрирование на практике», М., 1993.
2. Белявский Н.П. Основы лидерства. М.: БГЭУ, 2006.
3. Блейк Р.Р., Мутон Дж.С., «Научные методы управления», Киев, 1990.
4. Виханский О.С., Наумов А.И., «Менеджмент», М., МГУ, 1995.
5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономистъ, 2006.
6. Веснин В.Р., Менеджмент для всех. - М., 1994
7. Веснин В.Р., «Основы менеджмента», М., 1996.
8. Глухов В.В. Менеджмент. - 3-е изд. - СПб.: Питер, 2008.
9. Гусева Е.П. Менеджмент. М.: ЕАОИ, 2008.
10. Данилова Н.И Социальная ответственность лидерства в бизнесе//Социальная ответственность бизнеса как фактор развития Северо-Запада России: опыт и проблемы (сборник научных трудов). - СПб.: СПАУЭ, 2008.
11. Данилова Н.И Лидерство: основные теоретико-методологические аспекты// PR, бизнес, СМИ: партнерство и конкуренция: тезисы IV Всероссийской межвузовской научно-практической конференции 14-15 ноября 2007. - СПб.: СПбГИЭУ, 2007.
12. Ж.Блондель. Политическое лидерство. - М., 1992
13. Кабушкин Н.И., «Основы менеджмента», Мн: БГЭУ, 1996
14. Казелецкий Ю., «Человек многомерный», Киев, 1991.
15. Лобанов В. США:, «Модели компетентности руководителей государственных учреждений. Проблемы теории и практики управления», N1, 1996.
16. М.Вебер. Харизматическое господство/Социологические исследования, 1988, № 5
17. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. «Основы менеджмента», М., 1992.
18. Политология. Энциклопедический словарь. - М., 1994
19. Русиянов Ф., Никулин Л., Фаткин Л., «Менеджмент и самоменджмент в системе рыночных отношений», М., 1996.

   20.  Херманн М.Г. Составные части лидерства. - М., 1992

              21.   Юделовиц Дж., Кох Р., Филд Р. Лидерство. М.: Эксмо, 2007.

            22.   Шейн Э. Корпоративная культура и лидерство

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Содержание

Введение………………………………………………………………………….1

Содержание понятия  лидерства в управлении организацией…………………2

Типы подходов к изучению лидерства………………………………………….5

Теория лидерства………………………………………………………………..15

Заключение………………………………………………………………………18

Библиография……………………………………………………………………19

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

НОУ ВПО

«МОСКОВСКИЙ ПСИХОЛОГО- СОЦИАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

РЕФЕРАТ

 

 

по дисциплине «Психология управления»

Тема: «Лидерство в организации»

 

 

 

 

 

 

 

 

Выполнил:

Студент специальности  ГМУ

IV курса, группы ГМУ/08-41

Леоненко О.С.

Проверил:

Преподаватель Васильева Л.П.

 

 

 

 

 

 

 

 

ЛЮБЕРЦЫ-2011 год

 

 

 

¹ Херманн М.Г. Составные части лидерства. - М., 1992

² Политология. Энциклопедический словарь. - М., 1994

³ М.Вебер. Харизматическое господство/Социологические исследования, 1988, № 5

⁴ Херманн М.Г. Составные части лидерства. - М., 1992

⁵ Белявский Н.П. Основы лидерства. М.: БГЭУ, 2006

⁶ Шейн Э. Корпоративная культура и лидерство