Психологічні особливості формування першого враження про іншу людину
Дипломная работа, 01 Октября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Мета дослідження: дослідити індивідуальні особливості формування першого враження про людину.
Об’єкт дослідження: психологія формування першого враження.
Предмет дослідження: психологічні особливості формування першого враження.
Завдання:
розкрити проблему першого враження при спілкуванні людей один з одним в психології;
розкрити проблему особливостей сприймання людини людиною;
розкрити проблему індивідуальних особливостей сприймання людини людиною;
розкрити проблему психологічних особливостей сприймання людини людиною в залежності від професійної діяльності;
дослідити особливості формування першого враження у підлітків;
Содержание
ВСТУП
3
РОЗДІЛ 1
ПРОБЛЕМА ПЕРШОГО ВРАЖЕННЯ ПРИ СПІЛКУВАННІ ЛЮДЕЙ ОДИН З ОДНИМ В ПСИХОЛОГІЇ
6
1.1. Роль спілкування в психічному розвитку людини
6
1.1.1. Міжособистісне спілкування: соціальна перцепція
10
1.1.2.Індивідуально-психологічні відмінності, що заважають взаєморозумінню
12
1.2. Особливості сприймання людини людиною
17
1.2.1. Формування першого враження про іншу людину
17
1.2.2. Типові схеми формування першого враження
19
1.2.3. Роль стереотипів та установок при формуванні першого враження про іншу людину
23
1.3. Індивідуальні та вікові особливості сприймання людини людиною
26
1.3.1. Сприймання людини дорослими людьми
27
1.3.2. Сприймання людини дітьми, підлітками та молоддю
31
1.4. Психологічні особливості сприймання людини людиною в залежності від професійної діяльності
36
РОЗДІЛ 2
МЕТОДИКА ЕМПІРИЧНОГО ДОСЛІДЖЕННЯ ПСИХОЛОГІЧНИХ ОСОБЛИВОСТЕЙ ФОРМУВАННЯ ПЕРШОГО ВРАЖЕННЯ
41
2.1. Дослідження особливостей формування першого враження про іншу людину у підлітків
41
2.2. Дослідження психологічних особливостей формування першого враження в залежності від професійної діяльності
63
РОЗДІЛ 3
РЕЗУЛЬТАТИ ДОСЛІДЖЕННЯ ТА ЇХ АНАЛІЗ
73
3.1. Результати дослідження формування першого враження про іншу людину у підлітків
73
3.2. Результати дослідження формування першого враження в залежності від професійної діяльності
80
ВИСНОВКИ
84
ДОДАТКИ
89
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
95
Прикрепленные файлы: 1 файл
Диплом Формування.doc
— 828.50 Кб (Скачать документ)
ДИПЛОМНА РОБОТА
на тему:
Психологічні особливості формування першого враження
про іншу людину.
ЗМІСТ
ВСТУП |
3 | |
РОЗДІЛ 1 |
ПРОБЛЕМА ПЕРШОГО ВРАЖЕННЯ ПРИ СПІЛКУВАННІ ЛЮДЕЙ ОДИН З ОДНИМ В ПСИХОЛОГІЇ |
6 |
1.1. Роль спілкування в психічному розвитку людини |
6 | |
1.1.1. Міжособистісне спілкування: соціальна перцепція |
10 | |
1.1.2.Індивідуально- |
12 | |
1.2. Особливості сприймання людини людиною |
17 | |
1.2.1. Формування першого враження про іншу людину |
17 | |
1.2.2. Типові схеми формування першого враження |
19 | |
1.2.3. Роль стереотипів та установок при формуванні першого враження про іншу людину |
23 | |
1.3. Індивідуальні та вікові особливості сприймання людини людиною |
26 | |
1.3.1. Сприймання людини дорослими людьми |
27 | |
1.3.2. Сприймання людини дітьми, підлітками та молоддю |
31 | |
1.4. Психологічні особливості сприймання людини людиною в залежності від професійної діяльності |
36 | |
РОЗДІЛ 2 |
МЕТОДИКА ЕМПІРИЧНОГО ДОСЛІДЖЕННЯ ПСИХОЛОГІЧНИХ ОСОБЛИВОСТЕЙ ФОРМУВАННЯ ПЕРШОГО ВРАЖЕННЯ |
41 |
2.1. Дослідження особливостей формування першого враження про іншу людину у підлітків |
41 | |
2.2. Дослідження психологічних особливостей формування першого враження в залежності від професійної діяльності |
63 | |
РОЗДІЛ 3 |
РЕЗУЛЬТАТИ ДОСЛІДЖЕННЯ ТА ЇХ АНАЛІЗ |
73 |
3.1. Результати дослідження формування першого враження про іншу людину у підлітків |
73 | |
3.2. Результати дослідження формування першого враження в залежності від професійної діяльності |
80 | |
ВИСНОВКИ |
84 | |
ДОДАТКИ |
89 | |
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ |
95 | |
ВСТУП
У повсякденному житті, в робочій та неробочій обстановці кожній людині доводиться зустрічати нових для себе людей. У багатьох випадках обставини складаються таким чином, що на основі одного тільки короткотривалого сприймання ми буваємо змушені оцінювати цих людей та вибирати розумний, на наш погляд, спосіб поведінки та дії по відношенню до кожного з них. В усіх подібних випадках ми маємо справу з так званим першим враженням та з актами поведінки на його основі.
Перше сприймання, як правило, дає індивіду знання про основні особливості зовнішності раніше незнайомої людини – про її стать, зріст, будову тіла, приблизний вік, характер оформлення зовнішності. В першому враженні майже завжди знаходять відображення якісь прояви експресії та якісь дії людини, яка є об’єктом сприймання та оцінки. Тим не менш образ людини, що складається у індивіда на основі першого враження, завджи містить неточності, а оцінка нею рис особистості цієї людини може виявитися поспішним узагальненням. Від цих помилок не позбавлені навіть ті люди, перед якими спеціально поставлена задача, поспостерігаючи деякий час за незнайомою людиною, потім якомога точніше відтворити її образ та психологічно правильно оцінити її особистість.
Формування першого враження майже завжди означає віднесення індивідом, людини, що сприймається до однієї з груп людей у тих “класифікаціях типів”, які склалися у нього в минулому.
Інформація, яку люди отримують при сприйманні образу індивіда будь-якого віку і статі, з яким вони вступають у контакт, не завжди усвідомлюється ними. Однак вона є фундаментом образу іншої людини, що складається. Формування цього образу та його структура залежать і від особливостей сприймаючого, і від ситуації, і – в немалій мірі – від рівня розвитку людини, досвіду взаємодії з людьми, віку та статі, спостережливості, начитанності та ще цілого ряду факторів.
Мета дослідження: дослідити індивідуальні особливості формування першого враження про людину.
Об’єкт дослідження: психологія формування першого враження.
Предмет дослідження: психологічні особливості формування першого враження.
Завдання:
- розкрити проблему першого враження при спілкуванні людей один з одним в психології;
- розкрити проблему особливостей сприймання людини людиною;
- розкрити проблему індивідуальних особливостей сприймання людини людиною;
- розкрити проблему психологічних особливостей сприймання людини людиною в залежності від професійної діяльності;
- дослідити особливості формування першого враження у підлітків;
- дослідити особливості формування першого враження про іншу людину в залежності від професійної діяльності особистості.
Робоче положення №1: зовнішньо-привабливі люди оцінюються більш позитивно.
Робоче положення №2: школярі з високою самооцінкою схильні оцінювати людей більш позитивно.
Робоче положення №3: у стані нервового збудження людина схильна оцінювати інших більш негативно.
Робоче положення №4: при формуванні образу іншої людини установка вплине на досліджуваних, що схильні до конформності.
Робоче положення №5: професійна установка вплине на формування у індивіда образу сприймання іншої людини.
Робоче положення №6: професійна деформація вплине на формування у індивіда образу сприймання іншої людини.
РОЗДІЛ 1. ПРОБЛЕМА ПЕРШОГО ВРАЖЕННЯ ПРИ СПІЛКУВАННІ ЛЮДЕЙ ОДИН З ОДНИМ В ПСИХОЛОГІЇ