Отношение между сотрудниками в оперативно-розыскной деятельности

Целью данной работы является изучение вопросов, касающихся нравственных основ и проблем отношений между сотрудниками в оперативно-розыскной деятельности.
В ходе написания были поставлены следующие задачи:
- дать определение коллектива, изучить качества коллектива;
- рассмотреть понятие морально-психологический климат в коллективе, перечислить факторы, оказывающие негативное воздействие на формирование морально- психологического климата в коллективе;