Организация аттестации на предприятии
Контрольная работа, 26 Октября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Аттестация персонала - кадровые мероприятия, призванные оценить соответствие уровня труда, качеств и потенциала личности требованиям выполняемой деятельности. Главное ее назначение - не контроль исполнения (хотя это тоже очень важно), а выявление резервов повышения уровня отдачи работника.
Функции распределяются между линейными руководителями (менеджерами) и менеджерами по персоналу (кадровыми службами), что иллюстрирует табл.1
Содержание
Введение…………………………………………………………………………3
Понятие аттестации……………………………………………………………..5
Объекты и показатели аттестационной оценки……………………………….8
Организация процесса аттестации……………………………………………10
Заключение……………………………………………………………………..17
Список литературы…………………………………………………………….19