Конфликты в системе "человек-машина"
Реферат, 10 Декабря 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Научно-техническая революция выдвинула на передний план проблему применения техники нового типа. Подобная техника - электронно-вычислительные машины (ЭВМ), автоматизированные системы управления (АСУ) - в наше проникла в самые разнообразные области народного хозяйства, науки. От эффекта ее практического применения стали непосредственно зависеть успехи в развитии этих важнейших областей. Следует отметить, что развитие техники шло не только по пути ее усложнения, но также и в направлении повышения ее качества и надежности работы.
Содержание
Введение.......................................................................2
Основная часть.
Компьютеризация.......................................................5
Проблемы взаимодействия человека
с компьютерными системами...................................11
Заключение.................................................................20
Используемая литература..........................................21
Прикрепленные файлы: 1 файл
Реферат психология.docx
— 37.54 Кб (Скачать документ)Передавая интеллектуальные функции компьютеру, составляя для него программу, человек на этапе подготовки работы компьютера как орудия играет ведущую роль.
На следующем этапе
при функциональном выполнении компьютеризированной
деятельности человек по отношению
к компьютеру как орудию может
выполнять подчиненную или
Таким образом, сейчас уже очевидно, что компьютеризация может привести не только к позитивным, прогрессивным изменениям в жизни человека, но и спровоцировать негативные изменения, например, такие как уменьшение интеллектуальной активности человека, сокращение в его деятельности творческих компонентов и усиление шаблонности.
Впереди изучение многовариантных форм преобразований деятельности человека в связи с появлением новых типов компьютеров.
Сейчас очевидно, что темпы развития компьютерной техники явно опережают исследование и рассмотрение проблем, связанных с ее эксплуатацией.
Проблемы взаимодействия человека с компьютерными системами:
1. Гигиенические, медицинские
проблемы, связанные с вредным
воздействием компьютера на
2. Высокая цена сбоев
и ошибок при эксплуатации
ЭВМ. Эта проблема
3. Быстрая смена поколений
ЭВМ, вызывающая необходимость
постоянного поиска более
4. Сложности ремонта и
обслуживания компьютерной
5. Тотальное проникновение
ЭВМ в частную жизнь человека.
Любой уважающий себя "пользователь"
рано или поздно подключается
к глобальным компьютерным
6. Компьютеризация человеческого
мышления, ограниченность компьютера
ведет и к ограниченности
Рассматривая последнюю
проблему, связанную с компьютеризацией
человеческого мышления, В.П. Зинченко
и Е.Б. Моргунов отмечают: "Наука
сблизилась с техникой и отдалилась
от человека. Это относится даже
к естествознанию, даже к психологии,
в которой возобладали
При этом само "технократическое
мышление" определяется как "мировоззрение,
существенными чертами которого
являются примат средства над целью,
цели над смыслом и
"Технократическое мышление
это скорее прообраз
Рассматривая проблемы взаимодействия человека с компьютером, различные авторы в конце 70-х - начале 80-х гг. нередко выстраивали достаточно пессимистические прогнозы. Но нередко последующий опыт эксплуатации компьютерных систем во многом эти прогнозы опровергал. В частности, Ф. Блэкслер обозначает следующие типичные опасения относительно эксплуатации компьютеров (цит. по: Леонова, Чернышева, 1995. С. 337-338): рост безработицы (машины вытесняют человека); страх перед усилением централизации во многих организациях; снижение требований к квалифицированной работе; рост сопротивления новым технология. В конце 70-х - начале 80-х гг. эти прогнозы считались правдоподобными. Но "к счастью, все рассмотренные прогнозы в основном не оправдались (хотя некоторые тенденции по росту безработицы, снижению требований к квалификации и др. имели место)", - пишет Ф. Блэкслер (цит. по: Леонова, Чернышева, 1995. С. 340).
Рассуждая о перспективных задачах развития информационных технологий, Ф. Блэкслер ставит в чем-то риторический вопрос: какова роль психолога при внедрении новых информационных технологий (ИТ)? Если раньше акцент делался на адаптацию машин к пользователю, то в настоящее время выдвигаются новые задачи: более широкое раскрытие потенциала новых информационных технологий в выборе направлений развития организации; разработка критериев действия систем, где в центре - человек и его потребности: разработка технологий, позволяющих преодолевать "консерватизм" в организации труда (Там же. С. 336-353).
При этом обозначились и новые сложности при разработке и внедрении ИТ (на основе переоценки дел в области ИТ): короткий жизненный цикл ИТ-систем и ограничения, свойственные современным видеотерминалам (даже несмотря на "гибкость" ИТ); поскольку власть и контроль внутри каждой организации распределены неравномерно, то у разных групп - разные возможности использовать новые ИТ в своих корыстных целях (например, многие пользователи хуже ориентируются в области компьютерных технологий, чем проектировщики, а цели у них разные, таким образом возможен обман - типа "недоделанная система"…); необходимо смещение акцентов от чисто психологических и антропологических подходов к социокультурным, т.е. расширение контекста внедрения и использования новых технологий.
Основные задачи при разработке и эксплуатации компьютерных систем на 90-е гг. сводились к следующим:
- научиться прогнозировать возможные последствия внедрения ИТ (прогнозы 70-80-х гг. в целом не оправдались);
- расширить рамки контекста, в котором работают психологи (необходим комплексный подход и обогащение идеями из других наук);
- разработать практическую теорию в области ИТ (разработка простых и понятных теоретических положений, позволяющих осваивать ИТ непрофессионалам);
- разработать стратегии профессионального вмешательства (согласовать методы управления системами ИТ и общие стандарты менеджмента).
По мнению ряда авторов, перспективным представляется деятельностный подход к разработке систем "человек - компьютер". В частности, Р.А. Ру отмечает, что "и человек, и компьютер могут рассматриваться как некоторые преобразователи "действий", связанных с восприятием, сознанием и движением. Следовательно, при проектировании систем "человек - компьютер" необходимо выделить форму взаимодействия между двумя работающими подсистемами" (см. Леонова, Чернышева, 1995. С. 354). При этом сравниваются деятельностный и другие (традиционные) подходы в проектировании систем "человек - компьютер":
1) Инженерный подход (восходит
к Ф. Тейлору - 1911 г.). Суть подхода
сводится к детальному анализу
поведения работника и
2) Социотехнический подход. Суть данного подхода - в максимальном разделении труда в организации и определение функций и структурных особенностей его основных составляющих. Но это сложно при разработке простых, конкретных заданий, т.е. сложно в плане постановки таких заданий.
3) Поведенческий подход.
Суть подхода - в персонализированной
всесторонней оценке труда,
4) Системный эргономический
подход. Здесь предлагаются ясные
идеи по структуре
5) Как считает Р.А. Ру, более перспективен подход - "разработка действующих систем". Принципиальное отличие системы "человек - машина" (СЧМ) и системы "человек - компьютер" (ЧКС) в том, что возможности компьютера позволяют решать такие "когнитивные задачи", как интерпретация, анализ, решение подпроблем и др. Главное при этом - оптимальное распределение функций между человеком-оператором и компьютером (с учетом их возможностей). Цель разработки - "получение целостной оптимально действующей системы, даже если это предполагает не самое удачное выполнение компьютером отдельных подзадач", - отмечает Р.А. Ру (цит. по: Леонова, Чернышева, 1995. С. 356-357).
Выделяются основные критерии разработки "действующих систем" (эргономические критерии): 1) функциональный критерий - эффективность, результативность, скорость, качество, надежность (в различных условиях); 2) ограничительные критерии - безопасность, сохранение здоровья, удобство эксплуатации (отсутствие скуки, бессмысленности, стресса, социальной изоляции); сохранение квалификации работника (достаточный уровень творчества) и др.
Важную роль в деятельностном подходе при разработке систем "человек - компьютер" играет выделение основных принципов теории действия - по Хаккеру (см. Там же. С. 362-363):
1. Поведение работника
- это комплекс отдельных
2. Действия, ведущие к
одной и той же цели, могут
иметь разный состав и
3. Структура действий
является окончательным
4. Регулятивные процессы,
рассматриваемые с