Характер, темперамент, личность
Контрольная работа, 26 Декабря 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Потребности, интересы и идеалы вообще установки тенденций личности определяют, что хочет человек; его способности, - что он может. Но останется еще вопрос о том, что же он есть – каковы его основные стержневые, наиболее существенные свойства человека, которые определяют его общий облик и его поведение. Это вопрос о характере. Тесно связанный с направленностью личности, характер человека, вместе с тем имеет своей предпосылкой его темперамент.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………..….3
1.Характер.…………………………………..…………………………4
Понятие характера. Физиологические основы характера ……………...4
1.2 Структура характера. Черты характера....……………………………. ….. 6
1.3 Акцентуации характера................................................................................. 8
2. Темперамент………………………………………………….. 11
2.1 Понятие о темпераменте. Физиологические основы темперамента. ….11
2.2 Характеристика типов темперамента. Темперамент и личность,
темперамент и деятельность……………………………………………………15
3. Личность..……………………………………………………………… 18
3.1 Определение понятия «личность». Соотношение понятий «человек»,
«индивид», «индивидуальность» с понятием «личность»……..........................18
3.2 Исследования личности: этапы, научные подходы……… ………………..20
3.3 Структура личности. Социализация личности……………………………..22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………… ……26
СПИСОК Используемой литературы:…………………27
Прикрепленные файлы: 1 файл
СРС по психологии.docx
— 131.94 Кб (Скачать документ)
Существует несколько социально
- Идентификация — отождествление индивида с отдельными людьми или группами, позволяющее усваивать свойственные им разнообразные нормы, отношения и формы поведения.
- Подражание — сознательное или бессознательное воспроизведение индивидом модели поведения и опыта других людей (в частности, манер, движений, поступков и т.п.).
- Внушение — процесс неосознанного воспроизведения индивидом внутреннего опыта, мыслей, чувств и психических состояний тех людей, с которыми он взаимодействует.
- Социальная фасилитация — стимулирующее влияние поведения одних людей (наблюдателя за действиями индивида, соперника) на деятельность других, в результате которого их деятельность протекает интенсивнее.
- Конформность — податливость влиянию группы, проявляющаяся в изменении поведения и установок индивида в соответствии с первоначально не разделявшейся им позицией большинства.
Выделяют несколько стадий социализации личности.
- Первичная социализация, или стадия адаптации (от рождения до подросткового возраста ребенок некритически усваивает социальный опыт — адаптируется, приспосабливается и подражает).
- Стадия индивидуализации (подростковый и ранний юношеский возраст). Появляется желание выделить себя среди других, проявляется критическое отношение к общественным нормам поведения. В подростковом возрасте стадия индивидуализации, самоопределения "мир и я" выступает как промежуточная социализация, так как внутренний мир подростка характеризуется неустойчивостью. Юношеский возраст характеризуется как устойчиво концептуальная социализация, при которой вырабатываются устойчивые свойства личности,
- Стадия интеграции. Проявляется желание найти своё место в обществе, "вписаться" в общество. Интеграция проходит благополучно, если свойства человека принимаются группой, обществом. Если они не принимаются, то возможны следующие исходы:сохранение своей непохожести и появление агрессивных взаимодействий (взаимоотношений) с людьми и обществом;изменение себя, чтобы "стать как все"; конформизм, внешнее соглашательство, адаптация.
- Трудовая стадия социализации охватывает весь период зрелости человека, его трудовую деятельность, когда человек воспроизводит социальный опыт за счет воздействия через свою деятельность на среду.
- Послетрудовая стадия социализации охватывает пожилой возраст, когда вносится существенный вклад в воспроизводство социального опыта, в процесс передачи его новым поколениям.
На протяжении всей жизни
человек развивается как
Заключение
Как мы видим, такие понятия, как характер, темперамент, личность – неразрывно связаны между собой.
Зная характер и темперамент, т.е. его важные и устойчивые черты мы можем предвидеть как он поведет себя в той или иной ситуации, что сделает, что и как скажет. Такое прогнозирование возможно именно потому, что во-первых каждый человек себя в соответствии со своим характером и темпераментом, и во-вторых потому, что нам известны как – личность человека, так и его характер, темперамент. С незнакомым человеком трудно общаться, прежде всего, потому, что неизвестно чего можно от него ожидать и что он ожидает от тебя. На самом деле ведь человек не просто общается с другими людьми, учиться и работает.
И.П. Павлов пришел к выводу, что в основе каждого вида темперамента лежит то или иное соотношение основных свойств, которое было названо типом высшей нервной деятельности.
Темперамент тесно связан
с другими особенностями
Список литературы
- Абульханова-Славская К.А. Деятельность и психология личности. — М., 1980.
- АсмоловА.Г. Психология личности. — М., 1990.
- Белоус В.В. Темперамент и деятельность. — Пятигорск, 1990.
- Бодалев А.А. Психология личности. — М., 1988.
- Вартанян Г.А., Петров Е.С. Эмоции и поведение. — Л., 1989.
- Левитов Н.Д. Психология характера. — М., 1969.
- Личко А.Е. Психопатии и акцентуации характера у подростков. — Л., 1983.
- Николаенко В.М., Залесов Г.М., Андрюшина Т.В. и др.; Отв. ред. канд. филос. наук, доцент В.М.Николаенко. Психология и педагогика: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2000.
- Рейковский Я. Экспериментальная психология эмоций. — М., 1979.
- Рубенштейн С.Л. Основы общей психологии – СПб: Питер, 2007.
- Русалов В.М. Биологические свойства индивидуально-психологических различий. — М., 1979.
- Экспериментальные исследования волевой активности. — Рязань, 1986.