Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Декабря 2012 в 21:12, курсовая работа
Совершенствование социально-психологического климата
коллектива – это задача развертывания социального и психологического
потенциала общества и личности, создания наиболее полнокровного образа
жизни людей. Формирование благоприятного социально-психологического климата
трудового коллектива является одним из важнейших условий борьбы за рост
производительности труда и качество выпускаемой продукции.
|ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………... |3 |
|ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В КОЛЛЕКТИВЕ ……………….. |4 |
|ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В КОЛЛЕКТИВЕ ……………………………………………………………|9 |
|МЕХАНИЗМЫ СПЛОЧЕНИЯ КОЛЛЕКТИВА ……………………… |11 |
|ПРИЛОЖЕНИЕ ………… …….………………………………………... |15 |
|ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ ..…………………………………………………………………………….|16 |
|ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА ………………………………………….... |17 |
|ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………… …………….|18 |
|СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ………...…………………………………….. |19 |
или иные пути (примирение сторон, путь компромисса, разрешение споров на
деловой основе и т. п.)
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ
1. Психология и этика
г. А.К.Семенов, Е.Л.Маслов.
2. Психология управления, учебное пособие, 2001 г., Н.Н.Вересов.
3. Психология и управление, 1990 г., В.И.Лебедев.
4. Менеджмент, 3-е издание, учебник, 2003 г., О.С.Виханский,
А.И.Наумов.
Информация о работе Формирование социально-психологического климата в коллективе