Проблемы материального стимулирования работников на примере ООО «Коннект Сити»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Июня 2014 в 13:16, курсовая работа

Краткое описание

Задача данной курсовой работы состоит в том, чтобы, овладев теоретическими знаниями в области материального стимулирования труда, проанализировать данный вопрос на конкретном предприятии.
Целью написания работы явилась полная и всеобъемлющая характеристика организации оплаты труда и материального стимулирования.
Исходя из поставленной цели, в курсовой работе рассматриваются следующие задачи:
изучить принципы и формы оплаты труда в рыночной экономике,
выявить принципы материального стимулирования и его роль в условиях рынка.

Содержание

Введение……………………………………………………………….………..3
I. Теоретическая часть:
Принципы и формы оплаты труда в рыночной экономике…………4
Материальное стимулирование: понятие, роль, виды…………..…9
II. Аналитическая часть:
Оплата труда и материальное стимулирование на примере ООО «Коннект Сити»…….………………………………………………...22
III. Проблемы материального стимулирования работников на
примере ООО «Коннект Сити»…………………………………….31
Заключение………………………………………………………………….....36
Библиографический список….……………………