Методы преодоления сопротивления коллектива организационным изменениям на предприятии

Цель данной работы – подробное изучение методов преодоления сопротивления коллектива организационным изменениям на предприятии. В качестве исследуемого предприятия было представлено предприятие ОАО «Новосибирсккнига».
В рамках поставленной цели были поставлены и решены следующие задачи:
1. рассмотрены основные методы преодоления сопротивления коллектива;
2. изучена данная тема на примере предприятия ОАО «Новосибирсккнига».

Введение
1 Методы преодоления сопротивления коллектива изменениям
2 Причины и методы преодоления сопротивления коллектива организационным преобразованиям на примере предприятия
3 Условия минимального сопротивления коллектива организационным изменениям
Заключение
Список литературы