Политическое лидерство

 Совмещая различным  образом эти шкалы, Барбер получает четыре типа стилей:

1) активно-позитивный, ориентирующийся на достижение;

2) активно-негативный, направленный на удовлетворение личного самолюбия;

3) пассивно-позитивный, характеризующийся как привязанность к снимаемой должности;

4) пассивно-негативный, отличающийся минимальным исполнением долга

2. Теории политического лидерства.

теория «личностных черт» (нравственная зрелость, способность  влиять на окружающих, целостность  характера, социальная смелость и предприимчивость, проницательность, независимость от сильных вредных влечений, сила воли, отсутствие излишних переживаний), (либо интеллект, приспосабливаемость, способность  влиять на людей, экстравертность, восприимчивость и умение понимать других).

итуативная теория (в экстремальных условиях функционирования общества политическому лидеру национального масштаба понадобятся такие качества как:

 умение формулировать  новые творческие цели, эвристические  программы и идеологии в условиях, когда утеряны старые ориентиры,  общество расколото, в нем царят  апатия и анархия;

 способность персонифицировать  фундаментальные национальные ценности  для конкретного исторического  периода;

 готовность выходить  за рамки бюрократических процедур  при принятии решений в экстремальной  ситуации;

 способность связывать  базисные актуальные интересы  с историей страны, традициями  современного и предшествующих поколений;

 искусство создавать  принципиально новую модель поведения  и мышления, которая будет тиражироваться и распространяться во всем обществе;

 умение внушить нации  веру и оптимизм, помочь ей  преодолеть неуверенность, комплекс  вины и неполноценности).

теория конституентов (решающая роль последователей лидера, «короля играет свита»).

психологические теории лидерства (три основных направления: психоаналитическое, мотивационное и прикладное).

Лидерство следует рассматривать  как многомерное понятие.

3. Типология политических лидеров

   Цельной теории  политического лидерства до сих  пор не существует, политология  в этом вопросе остается эмпирической  наукой, занимаясь в основном  попытками систематизировать накапливающиеся  результаты наблюдения за фактически  появляющимися в истории лидерами. Причина здесь состоит в том,  что непрерывно меняются сами  сообщества, в зависимости от  этого им требуются каждый раз новые типы лидеров. Политический лидер формируется в результате многих факторов. Вследствие этого существуют различные типы лидеров.

   Самая распространенная  типология акцентирует внимание  на характере взаимоотношений  политика с ближайшим окружением (командой политика) - стиль руководства.  Соответственно различают: авторитарный стиль (предполагает единоличное направляющее воздействие лидера; основной метод руководства - директивы, приказы и поручения, основанные на угрозе применения наказания; от подчиненных требуется безотказное выполнение его воли и беззаветная преданность); демократический стиль (для лидера характерен учет интересов и мнений окружающих его людей, привлечение их к принятию решений и стимулирование инициативы; основной метод руководства - поощрение и похвала окружающих); попустительский (отстраненный) стиль (пассивная позиция лидера при осуществлении им управленческих функций и предоставлении большой самостоятельности исполнителям, а также в желании избежать возможных конфликтов; основной метод руководства - просьбы, уговоры, советы; возможны ситуации, когда само ближайшее окружение начинает манипулировать политиком).

   По форме влияния  различают формальное и неформальное  лидерство. Формальное лидерство  представляет собой приоритетное  влияние определенного лица на  членов организации, закрепленное  в ее нормах и правилах и  оценивающееся на положении в общественной иерархии, месте в ролевых структурах. Формальный лидер связан с установленными правилами назначения руководителя. Неформальное лидерство характеризуется субъективной способностью и готовностью человека к выполнению роли лидера, а также признанием за ним права на руководство со стороны членов группы, организации, общества. Неформальный лидер возникает на основе личных отношений участников. Одним из обобщающих критериев для типологии политических лидеров являются цели, которые они ставят, и воздействие, оказываемое ими на общество. В связи с этими критериями американский политолог Роберт Такер выделяет три типа политических лидеров: консерваторы, реформаторы и революционеры. Позиция консерваторов состоит в сохранении статус-кво общества. Соответственно вся активность политического лидера, его программа и все его действия направлены на обоснование необходимости сохранения общества в его современном виде. Реформаторы стремятся к радикальному преобразованию общественного устройства посредством проведения широкомасштабного реформирования, прежде всего, властных структур. Революционеры ставят целью переход к принципиально иной общественной системе.

   Другая система  дифференциации политических лидеров,  предложенная М.Вебером, основана на определении того, на чем основана законность власти. В соответствии с данным критерием Вебер выделяет три типа лидерства. Традиционное лидерство - получение политической власти на основе сложившейся в той или иной стране традиции. Рациональное лидерство - обретение политической власти на основе всеобщих выборов. Харизматическое лидерство - вера народа в сверхъестественные способности правителя - вождя, пророка, князя, военачальника, выдающегося оратора.

   Широко распространена  в политологии концепция дифференциации  политических лидеров на основе  комплекса характеристик, разработанная  американским политологом Маргарет  Херманн. В ней главное место отведено личностным чертам самого политического лидера и конкретной ситуации, в которой он действует. На этой основе выделены четыре типа политических лидеров. Это образные, метафорические типы: «знаменосец», «служитель», «торговец» и «пожарный». Лидер - «знаменосец» - это крупный стратег, который формирует собственную политическую программу и реализует свои идеи и цели. Это человек с сильной волей и собственным видением действительности. Его приверженцы не оказывают на него практически никакого влияния.

   Лидер - «служитель»  ориентируется на своих приверженцев  и стремится выступать в роли  выразителя их интересов. В  отличие от лидера - «знаменосца»  он не сам формулирует задачи  в соответствии с собственным  видением политических реалий, а  именно его приверженцы (избиратели) определяют задачи, которые становятся  для лидера - «служителя» центральными.

   Лидер - «торговец»  как бы продает избирателям  свои идеи, программу, планы в  обмен на поддержку. Особенность  этого типа политиков - в особом  характере их взаимоотношений  с избирателями. Важное значение здесь приобретает способность такого лидера убеждать, а также та стратегия, к которой он прибегает, чтобы добиться поддержки.

   Лидер - «пожарный»  занимается «тушением пожаров», то есть реагирует, главным  образом, на те проблемы, которые встают перед его приверженцами и избирателями. Лидеры - «пожарные» активно откликаются на требования жизни, политической ситуации, на возникающие острые проблемы. Их действия определяются именно насущными требованиями момента.

   Г.Лассуэллом разработана теория, основанная на доминирующей функции лидера. Исходя из этого, Лассуэлл различал три типа лидерства: лидер-идеолог, манипулирующий идеями, концепциями общественного переустройства; лидер-агитатор, манипулирующий эмоциями, настроениями последователей, умеющий увлечь массы; лидер-организатор, манипулирующий ситуациями.

   Таким образом,  политическое лидерство - это  способность человека (группы людей)  в условиях коллективной политической  деятельности объединять и направлять  действия группы, которая принимает  и поддерживает его действия.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

• Вятр Е. Социология политических отношений. – М., 2008.
• Иванов В.Н., Назаров М.М. Политическая ментальность: опыт и перспективы исследования // Социально-политический журнал. 2008. №2.
• Основы политической науки. Учебное пособие для высших учебных заведений. Ч.2. – М., 2005.
• Политический процесс: основные аспекты и способы анализа: Сборник учебных материалов / Под ред. Мелешкиной Е.Ю. – М., 2001.
• Политология для юристов: Курс лекций. / Под ред Н.И.Матузова и А.В.Малько. – М., 2007.
• Политология. Курс лекций. / Под ред. М.Н.Марченко. – М., 2006.
• Политология. Учебник для вузов / Под ред М.А.Василика. – М., 2004.
• Политология. Энциклопедический словарь. - М., 2003.
• Соловьев А.И. Политология: Политическая теория, политические технологии: Учебник для студентов вузов. – М., 2007.
• Чудинова И.М. Политические мифы // Социально-политический журнал. 2006. №6.