Модель классного руководителя школы 21 века
Творческая работа, 20 Сентября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Классный руководитель- это не просто организатор, это – дирижёр всей жизни детского коллектива. Ведь компетентность классного руководителя- это педагогическое знание, основанное на глубоком понимании мира детей.
Деятельность классного руководителя – особая область, требующая специфических знаний, умений и качеств. Он организует и направляет воспитательный процесс во вверенном ему коллективе учащихся в тесном взаимодействии с администрацией и учителями школы, их родителями.
Прикрепленные файлы: 1 файл
Сыздык Асем РЯиЛ.pptx
— 1.24 Мб (Скачать документ)«Модель классного руководителя школы 21 века»
Выполнила студентка 3 курса ФКРФ РЯиЛ в ШНЯ Сыздык Асем
Презентация на тему:
Классный руководитель- это не просто организатор, это – дирижёр всей жизни детского коллектива. Ведь компетентность классного руководителя- это педагогическое знание, основанное на глубоком понимании мира детей.
Деятельность классного руководителя – особая область, требующая специфических знаний, умений и качеств. Он организует и направляет воспитательный процесс во вверенном ему коллективе учащихся в тесном взаимодействии с администрацией и учителями школы, их родителями.
Основное назначение классного руководителя – в рамках общей цели воспитания обеспечивать индивидуальное развитие личности школьников, открытие мира культуры, введение в мир современной культуры, приобщение к ценностям культуры, оказание помощи в выборе среды жизнедеятельности и способов реализации в культуре. Классный руководитель занимается воспитательной деятельностью, он центральное лицо воспитательного процесса.
Основные функции Классного руководителя:
- Планирует воспитательную работу с классом, обеспечивает её выполнение;
- Всесторонне изучает личности учащихся;
- Проводит многообразную внеурочную работу по организации и сплочению классного коллектива;
- Развивает познавательные интересы и способности школьников, их профессиональную ориентацию и формирует жизненные планы с учётом индивидуально- психологических особенностей каждого ученика;
- Организует работу ученического самоуправления в классе;
- Оказывает содействие вовлечению своих воспитанников в общешкол
ьное дело; - Организует индивидуальную работу с учащимися(педагогически запущенные дети);
- Обеспечивает единства педагогических требований к учащимся со стороны всех учителей работающих в классе, а также единства требований школы и семьи;
- Организует работу с родителями своего класса, направляет работу родительского комитета;
Обеспечивает правильное ведение(делопроизводства) установленной документации по классу, осуществляет контроль за состоянием дневников учащихся
Основные разделы работы классного руководителя:
- Изучение учащихся
- Изучение класса и каждого ученика в отдельности. В результате этого создаются необходимые условия для правильной, рациональной организации воспитательной работы в классе, для индивидуального подхода к учащимся.
- Организация и воспитание классного ученического коллектива
- Один из основных разделов классного руководителя. Сплачивая учащихся в дружный и целеустремлённый коллектив, классный руководитель создаёт предпосылки для успешного решения учебно-воспитательных задач. Он влияет на отдельных учащихся и на класс в целом не только силой своего авторитета, но и путём формирования общественного мнения классного коллектива.
- Повышение качества знаний и укрепление дисциплины учащихся
- Высокий уровень знаний и сознательная дисциплина- важнейшие показатели правильной организации учебной и воспитательной работы в классе. Классный руководитель проявляет заботу в повышении качества знаний школьников, стремится предупредить отставание отдельных учащихся и второгодничества в своём классе.
- Организация и проведение внеурочной(внеклассной)воспита
тельной работы - Воспитание на уроках, в процессе обучения дополняется разнообразной внеурочной воспитательной деятельностью. Центральное место во внеклассной воспитательной работе занимает патриотическое, гражданское воспитание- формирование устойчивой жизненной позиции учащихся, подготовка к активному участию в общественной жизни.
- Помощь ученическому самоуправлению
- Классный руководитель находит в них опору для воспитательного воздействия на классный коллектив в целом и на отдельных учащихся.
- Работа с родителями учащихся
- Классный руководитель информирует родителей об учёбе и поведении детей, намечают пути совместной деятельности по воспитанию детей.
- Индивидуальная работа с учащимися
- В работе классного руководителя занимает значительное место. В любом классе есть ученики, требующие к себе особого внимания. Это- отстающие в учёбе, ленивые, недисциплинированные ученики. Встречаются иногда в классе и самоуверенные, заносчивые школьники.
- Дополнительного внимания требуют также застенчивые и малоактивные ученики. Их следует вовремя поощрять и постоянно вовлекать в трудовую деятельность. Классный руководитель имеет дело с детьми различными по своему характеру и склонностям. Поэтому он не может стать на путь стандартизации методов и приёмов воздействия на них.
Планирование работы - план - один из показателей научной организации управления классом. План должен быть кратким, чётким, ясным.
План представляет систему взаимосвязанных мероприятий по выполнению поставленных задач.
Основные направления, цели и задачи среднего образования и школы- воспитание подрастающего поколения не только как носителя определённой суммы знаний, но прежде всего как гражданина, с присущими ему идейными установками, нравственными интересами, высокой культурой труда и поведения.
Знания классного руководителя должны представлять определенную систему, состоящую из трех компонентов:
- Знание особенностей развития личности и детского коллектива;
- Психолого-педагогические знания;
- Общие знания
К педагогическим способностям классного руководителя относятся: дидактические, перцептивные (профессиональная зоркость, педагогическая интуиция), суггестивные (способности к внушению, заключающиеся в силе непосредственного волевого влияния на воспитанника), коммутативные, экспрессивные, выразительные способности, эмоциональная устойчивость, способность владеть собой, научно-познавательные и креативные способности. Знания, умения и навыки классных руководителей проявляются в разнообразной деятельности с детьми и взрослыми.
- Березовин Н.А., Коломинский Я.Л. Учитель и детский коллектив. – Минск,1975
- Бернс Р. Развитие Я-концепции и воспитание. – М., 1986
- Гребенщиков И. В. Школа и семья – Москва, 1985.
- Ибрагимова В. Н. Работа воспитателя с родителями учащихся. - М.,1988
- Изучение личности школьника учителем. / Под ред. 3. И. Васильевой, Т. В.
Ахаян, М. Г. Казакиной, Н. Ф. Родионовой и др. - М., 1991 - Касьянова К. К вопросу о русском национальном характере. – М.,
Список использованной литературы.