«Модель классного
руководителя школы 21 века»
Выполнила
студентка 3 курса ФКРФ РЯиЛ в ШНЯ Сыздык
Асем
Презентация
на тему:
Классный
руководитель- это не
просто организатор, это – дирижёр всей
жизни детского коллектива. Ведь компетентность
классного руководителя- это педагогическое
знание, основанное на глубоком понимании
мира детей.
Деятельность
классного руководителя – особая
область, требующая специфических знаний,
умений и качеств. Он организует и направляет
воспитательный процесс во вверенном
ему коллективе учащихся в тесном взаимодействии
с администрацией и учителями школы, их
родителями.
Основное
назначение классного руководителя – в рамках общей цели воспитания
обеспечивать индивидуальное развитие
личности школьников, открытие мира культуры,
введение в мир современной культуры,
приобщение к ценностям культуры, оказание
помощи в выборе среды жизнедеятельности
и способов реализации в культуре. Классный
руководитель занимается воспитательной
деятельностью, он центральное лицо воспитательного
процесса.
Основные
функции Классного руководителя:
- Планирует воспитательную работу с классом, обеспечивает её выполнение;
- Всесторонне изучает личности учащихся;
- Проводит многообразную внеурочную работу по организации и сплочению классного коллектива;
- Развивает познавательные интересы и способности школьников, их профессиональную ориентацию и формирует жизненные планы с учётом индивидуально- психологических особенностей каждого ученика;
- Организует работу ученического самоуправления в классе;
- Оказывает содействие вовлечению своих воспитанников в общешкольное дело;
- Организует индивидуальную работу с учащимися(педагогически запущенные дети);
- Обеспечивает единства педагогических требований к учащимся со стороны всех учителей работающих в классе, а также единства требований школы и семьи;
- Организует работу с родителями своего класса, направляет работу родительского комитета;
Обеспечивает правильное
ведение(делопроизводства) установленной
документации по классу, осуществляет
контроль за состоянием дневников учащихся
Основные
разделы работы классного руководителя:
- Изучение учащихся
- Изучение класса и каждого ученика в отдельности. В результате этого создаются необходимые условия для правильной, рациональной организации воспитательной работы в классе, для индивидуального подхода к учащимся.
- Организация и воспитание классного ученического коллектива
- Один из основных разделов классного руководителя. Сплачивая учащихся в дружный и целеустремлённый коллектив, классный руководитель создаёт предпосылки для успешного решения учебно-воспитательных задач. Он влияет на отдельных учащихся и на класс в целом не только силой своего авторитета, но и путём формирования общественного мнения классного коллектива.
- Повышение качества знаний и укрепление дисциплины учащихся
- Высокий уровень знаний и сознательная дисциплина- важнейшие показатели правильной организации учебной и воспитательной работы в классе. Классный руководитель проявляет заботу в повышении качества знаний школьников, стремится предупредить отставание отдельных учащихся и второгодничества в своём классе.
- Организация и проведение внеурочной(внеклассной)воспитательной работы
- Воспитание на уроках, в процессе обучения дополняется разнообразной внеурочной воспитательной деятельностью. Центральное место во внеклассной воспитательной работе занимает патриотическое, гражданское воспитание- формирование устойчивой жизненной позиции учащихся, подготовка к активному участию в общественной жизни.
- Помощь ученическому самоуправлению
- Классный руководитель находит в них опору для воспитательного воздействия на классный коллектив в целом и на отдельных учащихся.
- Работа с родителями учащихся
- Классный руководитель информирует родителей об учёбе и поведении детей, намечают пути совместной деятельности по воспитанию детей.
- Индивидуальная работа с учащимися
- В работе классного руководителя занимает значительное место. В любом классе есть ученики, требующие к себе особого внимания. Это- отстающие в учёбе, ленивые, недисциплинированные ученики. Встречаются иногда в классе и самоуверенные, заносчивые школьники.
- Дополнительного внимания требуют также застенчивые и малоактивные ученики. Их следует вовремя поощрять и постоянно вовлекать в трудовую деятельность. Классный руководитель имеет дело с детьми различными по своему характеру и склонностям. Поэтому он не может стать на путь стандартизации методов и приёмов воздействия на них.
Планирование
работы - план - один из показателей
научной организации управления
классом. План должен
быть кратким, чётким, ясным.
План
представляет систему взаимосвязанных
мероприятий по выполнению поставленных
задач.
Основные
направления, цели и задачи среднего
образования и школы- воспитание
подрастающего поколения не только
как носителя определённой суммы
знаний, но прежде всего как гражданина,
с присущими ему идейными установками,
нравственными интересами, высокой
культурой труда и поведения.
Знания
классного руководителя должны представлять
определенную систему, состоящую из
трех компонентов:
- Знание особенностей развития личности и детского коллектива;
- Психолого-педагогические знания;
- Общие знания
К педагогическим
способностям классного руководителя
относятся: дидактические,
перцептивные (профессиональная зоркость,
педагогическая интуиция), суггестивные
(способности к внушению, заключающиеся
в силе непосредственного волевого влияния
на воспитанника), коммутативные, экспрессивные,
выразительные способности, эмоциональная
устойчивость, способность владеть собой,
научно-познавательные и креативные способности.
Знания, умения и навыки классных руководителей
проявляются в разнообразной деятельности
с детьми и взрослыми.
- Березовин Н.А., Коломинский Я.Л. Учитель и детский коллектив. – Минск,1975
- Бернс Р. Развитие Я-концепции и воспитание. – М., 1986
- Гребенщиков И. В. Школа и семья – Москва, 1985.
- Ибрагимова В. Н. Работа воспитателя с родителями учащихся. - М.,1988
- Изучение личности школьника учителем. / Под ред. 3. И. Васильевой, Т. В.
Ахаян, М. Г. Казакиной, Н. Ф. Родионовой и др. - М., 1991
- Касьянова К. К вопросу о русском национальном характере. – М.,
Список использованной
литературы.