Болашақ мұғалімге педагогикалық әдеп пен шеберлікті

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Июля 2013 в 19:22, реферат

Краткое описание

Баланың ақылы, сезімі, қайраты мұғалімнің жігерлі ықпалы арқасында жетіледі. Мұғалім балаларына салақ, селқос қараса, олардың жан қуатын кемітіп, тәрбие де бере алмайды.
Ж.Аймауытов
«Еліміздің ертеңі бүгінгі жас ұрпақтың қолында, ал жас ұрпақтың тағдыры ұстаздардың қолында»
Н. Ә. Назарбаев
Қай-қай мамандықтың да бip айрықша белгiсi болады. Ол адамның үйреншiктi әдетiнен, сөйлеген сөзiнен, тiптi киiм киiсiнен де байқалуы мүмкiн. Мұғалiм кәсiбiнiң ерекшелiгi ең алдымен оның педагогтық әдебiне жатады. Әншi үшiн үн, музыкант үшiн музыканы ұғу қандай қажет болса, мұғалiм үшiн педагогтық әдеп сондай қажет.

Прикрепленные файлы: 1 файл

педагогикалык адеп.docx

— 83.91 Кб (Скачать документ)

Тарау. Болашақ мұғалімге педагогикалық әдеп пен шеберлікті  
қалыптастырудың жолдарын ұйымдастыру.  
3.1. Педогикалық әдептің негіздері............................................................19-25  
3.2. Педагогикалық шеберлікті қалыптастыру жетілдіру......................26-31  
3.3. Мұғалімнің педагогикалық әдебі мен этикасы.

 
Оқушы мен мұғалім қарым-қатынасы және педагогтік әдеп 
 
Баланың ақылы, сезімі, қайраты мұғалімнің жігерлі ықпалы арқасында жетіледі. Мұғалім балаларына салақ, селқос қараса, олардың жан қуатын кемітіп, тәрбие де бере алмайды. 
Ж.Аймауытов  
«Еліміздің ертеңі бүгінгі жас ұрпақтың қолында, ал жас ұрпақтың тағдыры ұстаздардың қолында» 
Н. Ә. Назарбаев 
Қай-қай мамандықтың да бip айрықша белгiсi болады. Ол адамның үйреншiктi әдетiнен, сөйлеген сөзiнен, тiптi киiм киiсiнен де байқалуы мүмкiн. Мұғалiм кәсiбiнiң ерекшелiгi ең алдымен оның педагогтық әдебiне жатады. Әншi үшiн үн, музыкант үшiн музыканы ұғу қандай қажет болса, мұғалiм үшiн педагогтық әдеп сондай қажет. Сонымен, педагогтiк шеберлiк – тек қана мұғалiмнiң әдiстемелiк сауаттылығы ғана емес, ол – әр сөздi оқушыларға жеткiзе бiлyi, олардың толық қабыл алуы, толғанып бойға ciңipyi. К. Д. Ушинскийше айтсақ, «педагогика теориясын қаншама жетiк бiлгенiмен, педагогтық әдептiң қыр-сырын меңгермейiнше, бұған оның қолы жетпейдi». Ал, әдептен алыс мұғалiмдi қай оқушы сүйiп-құрметтемек?!. Педагогикалық әдеп — мұғалiмнiң әрбiр нақты ic үстiнде тәрбие мәселесiнiң ең ұтымды әдiс-тәсiлдерiн қолданып, оқушыларды елiктiрiп әкететiн кәсiптiк сапасы. Оқушылармен қарым-қатынас тұрғысынан қарағанда педагогикалық әдеп мұғалiмнiң жан-жақтылығының, оның идеялық сенiмiнiң, жүрiс-тұрыс мәдениетiнiң, жалпы және арнаулы бiлiмiнiң, мамандығына байланысты iзденiстерiнiң жиынтығы iспеттi. 
Жас ұрпаққа білім-тәрбие беретін бала жанының бағбаны мұғалімдер қандай болуы керек. 
1. Біріншіден, мұғалімнің ары таза, адал, инабатты, сыпайы, парасатты, байсалды, ұстамды, төзімді, кешірімді болуы шарт. 
2. Екіншіден, мұғалімнің ой-өрісі кең, жан-жақты білімді, өз мамандығына сай, оны сүйетін, өз ойын шәкірттеріне анық тұжырымды, дәл айтып түсіндіре білуі шарт. 
3. Үшіншіден, мұғалім өз оқушыларына беделді, ұжым арасында сыйлы болуы шарт. Әрдайым оқушыларымен әдептілік қарым-қатынаста болғаны жөн. 
Оқушының жеке басын танып-білуде, оның оқу - әрекеті мен қоғамдық жұмыстарының атқаратын қызметі ерекше. Себебі, оқушының оқу-әрекетінде оның оқуға деген ынтасын, психикалық үрдістерін (жаңа материалды қабылдауы, есте сақтауы, ойлауы, сөйлеуі т. б.) мұғалімнің сабақтар жүйесіне қатысуы арқылы анықтайды. Мысалы, төмендегіше қарастыратын болсақ: 
1. Мұғалім - басшы. Оның «беделі»- билік. Оқушылардан ол тіл алуды, бой ұсынуды талап етеді. Ол үнемі өзінің күшіне сенетін жендетке (рақымсыз, қатыгез адам) ұқсайды. Ол үнемі оқушыларды кіналап, қорқынышта ұстайды. Ол – оқушылардың жасырын кемшіліктерін және құпия қорқыныштарын білетін «тәжірибелі» мұғалім. Ол өзінің осы «білімін», өзінің беделін қолдауда шебер пайдаланады. Ол принцип ұстанғыш. Ол мұғалім кез келген сұраққа жауап беру керек және кез келген жағдайда бір ғана дұрыс көзқарас болу керек деп санайды. 
 
Нәтижесі: Мұғалімнің мұндай мінез-құлық түрінің нәтижесі, оқушылардың реніші, қақтығыс (конфликт), қарым-қатынас жасауда шыншылдықтың жоқтығына әкеліп соғады. 
 
2. Мұғалім – компьютер. Оның «беделі»- белгілі бір аймақтағы негізделген білімді меңгерген. Ол оқушылардан білім, жаңалық, дәлел талап етеді. Ол түсі суық, белгілі жағдайды айтатын роботқа ұқсайды. Ол көбінесе сөйлегенде былай сөйлеп бастайды: «Бәрімізге белгілі...», «Мынандай ой бар...», «Барлығы біледі...». Ол өте суық, қатал, жабық адам. 
Нәтижесі: оқушының өз өзіне сенімділігінің түсуі, сабақта жағымсыз көңіл-күйдің жоқ болуы (әсіресе, пәнді меңгеруде қиындық көретін оқушылар). Соңында оқушылардың оқу мотивациясы төмендеп, тіпті, пәнді жек көрушілік пайда болады. 
 
3. Мұғалім-қиналушы. Оның «беделі»- қақтығысқа түспеушілік. Ол оқушылардан тіл алуды, тыңдауды талап етеді. Ол көбінесе болмашы нәрсе үшін үлкен құрбандықтарға барады. Ол өзіне қатысты жұмыс болмаса да қақтығысқа түспеу үшін үнемі басқаның жұмысын орындайды. Бәрінен бұрын ол қақтығыстан қорқады. Ол үнемі өзін кінәлі сезінеді. Оқушының мәселесі оның көңіл-күйін түсіреді. Егер оқушыда бір мәселе болса, мұғалім бірінші өзін кінәлайды. 
Нәтижесі: Оның бағыты оқушы үшін зиян. Кейбір оқушыларды ол мұғалімдерді бағындыруға итермелейді. 
 
4. Мұғалім – таныс (дос). Оның «беделі»- әйгілілік. Оқушылардың ол жақсы қарым-қатынасты талап етеді. Ол мейірімді жолдас, әрқашан барлығын кешіре алады (мүмкін болатын салдарына қарамастан). Мұндай мұғалім ешқандай проблемасыз жүреді. Оқушылардың проблемасына немқұрайды қарайды. 
Нәтижесі: Оқушыда жауапкершілік сезімнің жоқтығы. 
Психологтар педагогикалық қарым-қатынастың нәтижесі мұғалімнің баланы біліп-тануына және әр баламен диалогқа түсуіне байланысты деген. Әрине, қанша тәжірибелі мұғалім болса да балалармен қарым-қатынас жасау, әр баланы білу, оларды тану, әр баланы іс-әрекетке кірістіру, оларды сөйлеттіру мұғалімдерге оңай жұмыс емес. 
 
«Жағдаяттан жол таба біл!» 
1 жағдаят: 
«Сәкеннің ұялы телефонын Азамат сабақ үстінде алып ойнап отырады, мұғалім оны байқап, ұялы телефонды алды да тәрбие меңгерушісіне берді. Өйткені ол оқушының сабақ үстіндегі мұндай әрекетін басқа жолы да байқап, ескертулер жасаған болатын. “Сен үшін менің телефонымды алып қойды” деп екі оқушы қатты ренжісті. Ренжістің арты төбелеске алып келді.» 
• Сіздің іс-әрекетіңіз қандай болар еді? 
2 жағдаят: 
« Болашақ заңгер болғысы келетін оқушы химия сабағында «Бұл пән болашақ мамандығыма еш қандай қатысы жоқ, маған керегі жоқ» деп кітабын сумкасына салып қойды.» 
Сіздің іс-әрекетіңіз қандай болар еді? 
3 жағдаят: 
«Аманжол үнемі сабаққа ұқыпсыз келеді, шашы өскен, киімі үтіктелмеген, бірақ осы түріне қарамастан үнемі сабаққа дайындалып келуге тырысады. Оқушылар арасында ешқандай достары да жоқ, ешкіммен араласпай өз бетімен жүреді» 
• Сіздің іс-әрекетіңіз қандай болмақ? 
 
Жас ұстаздарға мынадай 10 кеңес беремін 
1. Сыныпқа көтеріңкі көңіл күймен кір 
2. Алдымен үйрет, сосын талап ет. 
3. Оқушының тәртібі мен білімін бағалауда әділ бол. 
4. Балаларға берген уәдеңе берік бол. 
5. Әрқашан сабырлы, шыдамды бол. 
6. Оқушының құпиясын сақтай біл. 
7. Оқушыдан өзің орындамайтын істі талап етпе. 
8. Тәртіп сақтауда бөтен кісінің беделіне сүйенбе. 
9. Оқушыға сенім арт. 
10. Оқушының ата-анасын сыйла, ол туралы жаман сөз айтпа. 
 
«ХХІ-ҒАСЫР МҰҒАЛІМІ»  
Жаңа ғасыр мұғалімі, жаңа заман қойып отырған талаптарға, керемет қарқынмен өзгеріп жатқан заман ағымына ілесетін, мұғалімге тән барлық мүмкіндіктерді игерген ұстаз қандай болу керек? 
Осы орайда ҚР Білім және Ғылым Министрлігі әзірлеген «ҚР жоғары педагогикалық білім тұжырымдамасы» мен «ҚР жаңа тұрпатты педагогінің үздіксіз педагогикалық білімі тұжырымдамаларында» жаңа қоғамдағы мұғалім моделінің үлгілері көрсетіліп берілген. Болашақ педагогтерге қойылатын талаптар қазіргі қоғам қажеттілігінен туындайды. Жаңа қоғам мұғалімі тек кәсіби шеберлігі жоғары адам ғана емес, рухани дамыған, шығармашыл, мәдениетті, білім құндылығын түсінетін, педагогикалық технологияларды меңгерген, ғылым мен техника жетістіктері негізінде кәсіби даярланған болуы тиіс. 
 
ХХІ ғасыр мұғаліміне қойылатын талаптарға тоқтала кетейік. 
• Жеке көзқарасы бар және соны қорғай білетін жігерлі тұлға және маман мұғалім болуы қажет. 
• Педагогтық, психологиялық білімін күнделікті ісінде шебер пайдалана білетін болуы керек. 
• білім беру негіздерін өз бетінше оқып үйренуге оқушыны баулитын болу қажет 
• педагогикалық жағдаяттарды, дәйектерді, құбылыстарды талдай білуі және солардың пайда болуының себеп – салдарын анықтай білуге де бейімі болуы шарт. 
• мұғалімнің адамгершілік, саяси-идеялық ұстанымы жұмысында көрініс тауып, ол ұстанымды бала тәрбиесіне негіз етіп алу шарт. 
• ғылым мен техника жетістіктері негізінде кәсіби даярланған болуы тиіс. 
“Мұғалім балалармен сөйлескенде ашуланбай, күйгелектенбей, сабырлықпен сөйлеп, шұбалаңқы сөздермен керексіз терминдерді қолданбастан, әрбір затты ықыласпен, қарапайым тілмен түсіндіру керек” 
Ы. Алтынсарин 
«Мен мынаған кәміл сенімдімін, онсыз мұғалім бала жүрегінен орын ала алмайды. Ең негізгісі әр мұғалім өзінің де бала болғанын ешқашан ұмытпағаны дұрыс.” 
Көрнекті поляк педагогі Януш Корчаг  
Ұрпаққа қалдырар мәңгілік байлық-білім мен тәрбие. 
Ал сол құндылық мұғалімнің уысында. 
 
Қолданылған әдебиеттер 
1. Әбиев Ж. Ә., Бабаев С. Б., Құдиярова А. М. Педагогика: Оқу құралы. Жалпы редакциясын басқарған Құдиярова А. М. – Алматы: Дарын,-2004. 
2. Ұстаздың шеберлікке жету жолдары. /Құрастырған Ж. Нүржанова.-Алматы, 1991. 
3. Харламов Н. Педагогика,-М., 1990. 
4. Этические беседы с учащимися. /Под ред. И. Ф. Харламова/.- Минск, 1977.

  • Уақыты: 29-03-2013, 01:43
  • Категориясы: Ұстаздарға

Педагогтік әдеп, оқушы, мұғалімнің тұлғасы, баяндама

 

 

 

XXI ҒАСЫР ПЕДАГОГЫНЫҢ  ИМИДЖІ

Алматы облысы, Қарасай ауданы, 
Алмалыбақ ауылындағы орта мектеп-гимназиясының 
бастауыш сынып мұғалімі Сәріпова Раушан Құмашқызы 

 

Болашақта мектеп мұғалімі қандай болуы тиіс екенін түсіну үшін, бүгінгі күні орта білім беретін оқу орындарында жас ұрпақты оқытып және тәрбиелеп жүрген мұғалім бейнесін қайта қарауымыз керек. Бұл орайда тілге тиек болатыны, педагогтардың біліктілігінің төмендігі, шәкірттермен арадағы педагогикалық әдептілік негіздері қарым-қатынастардың қажырлығы және оның барлық уақытта сақтала бермеуі. Сондықтан, мұғалімге тән педагогтық қарым-қатынас әрекетінің мәні мен мазмұнын ашып, ұстаздарға оның негізгі сапаларын қалыптастыруымыз қажет сияқты. Сонымен XXI ғасыр педагог имиджіне тоқталатын болсақ, имидж – ағылшын тілінен аударғанда «бейне», «кейіп» деген мағына береді. 

Тартымды имидж:

- Айналасындағы адамдардың көңілін аулау кепілі;

- Кез келген жұмыста  жетістікке жетудің негізгі шарты.  

Егер оқушылар мұғалімнің жеке тұлғасына қызықпаса пәнге  деген қызығушылығы да болмайды деген  байламға келуге болады.Себебі, баланың  өмірінің жартысы оларға білім ғана беріп қоймай, сонымен қатар оларды тәрбиелейтін және жеке тұлға ретінде  қалыптастыратын мектепте өтеді. Әлеуметтік және балалық шақтан алған әсерлер мен тәжірибелер үлкен өмірге өтуіне әсер етеді. Мұғалімнің жеке басы оқушының жеке тұлға болып қалыптасуына көмектеседі. Ақпараттың басым бөлігін біз көру арқылы аламыз, сондықтан да біздің тартымды бейнеміз өте маңызды. Оған ұқыптылық, іскерлік стиль, мәнер, әдеп, күлкі жатады.Ұстаз өзін қалай көреді және оны оқушылары қалай елестетеді? Мектеп әкімшілігі мен оқушылар сыйлау үшін және іс оңға басу үшін не істеу керек?Бар мәселе имиджде.  

Имидж құрылымы:

- сыртқы бейне;

- вербалды және вербалды  емес қарым-қатынасты пайдалану  құралы;

-  ішкі «Мен» сезімінің кәсібіне сәйкестігі. 

Сыртқы имиджді  құраушыларға:

- мимика,

- дауыс күші мен тембрі,

- костюм,

- қимыл,

- мәнер.

Айналаңыздағы адамның санасындағы  сіздің бейнеңіз туралы көзқарас. Ол сізбен жүздесуден кейінгі сыртқы кейпіңіз бен өз-өзіңізді ұстауыңыздың тәрбиелік  мәні мен сөйлесу мәнеріңіз арқылы қалыптаспақ.   Сыртқы бейнеміздің үйлесімді әсер қалдыру үшін вербалды және вербалды емес қатынас қажет:

•  Мәнерлі сөйлеу

•  Көндіре білу

•  Стиль мен киім түсінің психологиялық әсерін білу

•  Тұрған тұрысқа, мимикаға және мәнерге көңіл бөлу

•  Шыдамдылық

•  Көргіштік

Басқа мамандық иелеріне қарағанда  мұғалім мамандығы ерекше, ол әрдайым  үлкен аудитория ішінде және көпшілік көз алдында.   Сонымен имидж – сіздің бойыңыздағы талантыңыздың жарқырап ашылуы, өзіңіз туралы жақсы пікір қалыптастыру жолы. Әлемдік өркениеттің стандарттарын ұсынатын американдық психологтардың пікірінше, тамаша табыс феномені – адамның имиджі мен оның карьерасымен тікелей сабақтас. Егер олай болмаса, қолдан жасалған имидждің көмегі тимесі анық. Сондықтан да кәсіби мамандығын жан-жақты меңгерген педагог  қана жоғары бағаланып, әріптестері мен шәкірттерінің ыстық ықыласына бөленбек. Ал педагог имиджі мен педагог әдебі деген ұғым бір-бірімен егіз,бөліп жарып ажыратып айтуға болмайтын ұғым ба дерсің. Сонымен, педагогтық әдеп дегеніміздің өзі не екеніне көңіл аударайық.“Әдеп” (такт) сөзі (латынша – taktus) “жұғысу”, “адам ара қатынасының түрі” мағынасында қолданылады. Әдеп – адамдардың өзара жақсы қарым-қатынас жасауына қажетті жағдай. Әдепті адамдарға басқаларға барынша жақсылық жасауды, қуаныш әкелуді тілеп тұру тән. Басқа адамдармен қарым-қатынаста әдепті адам сақ та сергек. Ол өзін ұжымда оған сөзімен, жеңілтек мінезімен ешкімнің көңіл-күйін бұзбауға тырысады. Қайсыбір арсы-гүрсі мінезді мұғалімдер қайдағы бір орынсыз әзіл, тұрпайы тұспал, естіген құлаққа ерсі сөздермен шәкірттерінің жанды жеріне тиеді. Ондай мұғалімдерді оқушылардың суқаны сүймейді. Олар өз әріптестерімен де сыйыспайды. Ондайлармен тіл табысу өте қиын. Мұғалім мен оқытушы арасында болатын қатынаста педагогикалық тактінің маңызы зор. Педагог этикасында бұл ұғым тәрбиеші мен тәрбиеленушінің арақатынастарын белгілейді. Мұғалімнің педагогикалық әдебі болмайынша ол өз пәнін қанша терең білгенімен, тіпті тәрбиелік жұмыста алуан – түрлі, әдіс-тәсілдерді меңгергенімен, өзінің алдына қойған – жас ұрпаққа жан-жақты тәрбие беру мақсатына жете алмайды. Педагогикалық әдептің психологиялық мәні бар екендігін атап кеткен жөн. Жеке адам басқа адамдармен, сондай-ақ жас ұрпақпен қарым-қатынас жасағанда, мол өзінің индивидуалдық өмір тәжірибесін, адамдар арасындағы қандай нормалар арқылы жүзеге асатындығын нақтылы көрсетуге тырысады. Өйткені педагогикалық такт, басқа этикалық ұғымдар сияқты, белгілі бір құрылымнан – өзіне тән ерекше құрамдас мүшелерден тұрады. Солардың ішіндегі ең негізділері: оқушыларға педагогикалық әсер етудегі мөлшерді сақтау мәселесі, ұстаздық ықпалдың нәтижелілігі, жеке адамның рухани дүниесін егжей-тегжейлі түсіне білуі, жас буынның ұнамды қасиетін тани біліп, оны бүкіл адамгершілік мінез-құлықты қалыптастыруға пайдалануға қабілеттілігі. Демек педагогикалық әдеп – мұғалімнің ең басты моралдық қасиеттерінің бірі, онсыз ол ұстаздық ете алмайды. Әдепті сақтамаған адамдар біреуге жақсылық жасап отырып та, оның жанын жарақаттауы да мүмкін. Оқушыларды оқыту тәрбиелеу ісінде жалпы әдеп атаулыны педагогикаға кіріктіріп пайдаланудың өзі педагогтық әдеп болып есептеледі. Әдетте, әдепті адамдарды олардың кішіпейілділік, басқаны түсіне білушілік, жылы шырайылылық, тапқырлық, елгезектік, өзгенің пікіріне құлақ асушылық, ұстамдылық, байсалдылық, әзілкештік сияқты мінез-құлық белгілеріне қарап тануға болады екен. Мұндай айрықша белгілер әдепті мұғалімнің бойында да болуы тиіс. Әдепті мұғалім ересек адамдармен қалай сыпайы және ілтипатпен сөйлесе, оқушылармен де, тек ересектерден гөрі сақ және ықыласпен сөйлесуі керек. Біз мұны әлде де баса айтқымыз келеді, өйткені, әлдекімдердің ойынша әр адамның өзін ересектердің арасында ұстауы – бір басқа да әңгіме де, оқушылардың ішінде ұстауы мүлдем басқа әңгіме көрінеді.Мектепте мұғалім ашық жарқын, биязы, сүп-сүйкімді, ал, сынып табалдырығынан аттаса болды, суық, тұнжыр, түсініксіз боп шыға келетін мұғалімдер қателеседі. Мұғалім әрине, өте жинақты, бірақ табиғи жинақты болуы керек. Жалпы әдеп бар да, педагогикалық әдеп бар. Кез-келген тәрбиелі де мәдениетті адамның бойынан педагогтық әдеп табыла бермейді. Педагогтық әдеп пен педагог имиджі – медицина қызметкерлерінің дәрігерлік этикалық сияқты мұғалімнің кәсіптік сапасы. Ол педагогтық білім мен педагогтық тәжірибені қоса алғанда пайда болатын педагогтық шеберліктің құрамдас бөлігі болып табылады. Педагогтық әдептің негізі оқушыларға деген шын ықыласта және олардың адамдық ар-ұятында, адалдықта жатыр. Педагогтық әдепке – баланы адам ретінде сыйлау деп анықтама беруге болады. Баланы құрметтеу қажет екенін алдыңғы қатарлы педагогтар аз ескерткен жоқ. Әдептің негізі оқушыларға деген шын ықыласта және олардың ар-ұятына деген адалдықта жатыр. Педагогтық әдеп заңдылықтарын кейбір мұғалімдердің өздері білмеуі мүмкін. Бала тәрбиесінде әрдайым “қамқорлықпен қараудың сақталуын” талап етуі қажет. Бұл ойды шәкірттер бойындағы адамдықты сақтау ғана емес, қайта оның дамуына қамқор бола білуіміз керек деп, түсіну керек. Кейде оқушылар әдеп сақтамайды, дөрекілік көрсетеді, тәртіп бұзады. Ол үшін оларға ақырып, жекірудің қажеті жоқ, қайта өз ар-намыстарын қорғап қана қоймай, басқалардың ар-намыстарын да қорғау үшін күресу керек. Мұғалімдердің кейбіреулері педагогтық әдеп – мұғалімнің оқушыны баурап алатын табиғи қабілеті десе, енді біреулері – мұғалімнің жалпы мәдениетінің құрамдас бөлігі: үшінші біреулері – пәнді жетік білу және оның методикасын жақсы меңгеру деп есептейді. Бұл айтылғандардың ішінде аздылы көпті педагогтық әдептің белгілері бар. Педагогтық әдепті меңгеру кейбір мұғалімдерге қарағанда екінші мұғалімдерге жеңілдеу сағатына күмәнсіз, бірақ мұны іштен туа пайда болатын қабілет деу қажет. Сол сияқты, педагогтық әдетті мұғалімнің жалпы мәдени тәртібі, немесе оның жалпы методикалық сауаттылығымен қатар қоюы да қате. Педагогтық әдеп әрине, мұғалімнің барлық қасиеттерімен жылдасып жататыны рас, өзіндік ерекшеліктері болады. Мұғалімнің әдебі бүкіл оқу-тәрбие жұмысының барысында ұстанатын жөнге лайық шара ретінде анықталады. Жөнсіздікке жол беру – педагогтық әдептен айырады. Тәжірибелі педагогтардың да кейде шамдануы мүмкін, бірақ олар шектен шықпайды. Мұғалім неғұрлым ашуланса, оқушылардың соғұрлым көп күлетінін кім білмейді? Педагогтық әдепті шама-шарықты білумен ғана шектеуге болмайды. Шама-шарықты білу – педагогтық әдеп негізінде жатқан педагогтық заңдылықтардың бірі. Шама-шарықты білуге қарағанда әдеп ұғымының мағынасы әлдеқайда кең. Мазмұны жағынан педагогтық әдебі – оның жеке басының іскерлік сияқты көптеген қасиеттерінің жиынтығы. Педагогтық әдеп, кең мағынасында алғанда – мұғалімнің әрбір нақты ісі үстінде тәрбие мәселесінің ең ұтымды әдіс-тәсілдерін қолданып, оқушыларды еліктіріп әкететін кәсіптік сапасы.

Жасөспірімдерге біздің тарапымыздан әрбір педагогтық әдіс-тәсіл әрбір  ескертпе мұғалімнің беделін жоғары көтеретіндей, не болмаса оған нұқсан келтірмейтіндей болуы керек. Мұғалімдер өз талаптарын оқушылардың қалай  орындайтынына маңыз беріп қана қоймай, сонымен қатар, реніш тумау  жағын да ойластырғаны жөн. Барлық уақытта  не болса соған өз көзқарасын таңбайтын, оқушылардың теріс – мінез-құлықтарына  көз жұмып қарамайтын, олардың  кез-келгеніне қатты ескерту жасаудан қашпайтын, бірақ оқушыларына да, өзінің мұғалім атына да ақылмен, құрметпен қарайтын, педагогтық әдептен  хабары мол әдепті мұғалім оқушылардың  жүрегіне жол таба біледі. Жол таба білудің нәзік жолдары: ерік-жігер, ұстамдылық, ілтипаттылық, дәйектілік, талап қоя білушілік, зейінділік, қалжыңдай білушілік, орынды мысқыл, ептілік, көзқарас және дауыс ырғағының  мол болуы. Бірқатар ықпал – әсер әдіс-тәсілдерінен санаулысын ғана пайдаланатын мұғалімдер де бар. Оқушылармен жұмыс  барысында ешқандай ымыраны мойындайтын  да мұғалімдер де бар. Олар көбінесе дауыспен сөйлейді. Сабағын түсінбегенде, сыныпта  тақта сүртілмегенде ондай мұғалімдер шәкірттеріне өктем сөйлейді. Мұндай жәйттерге мән беру керек, бірақ  түрліше мән беру керек. Оқушылар айтқанды ұғып алмаса, айқайдан пайда  жоқ. Сол материалды қайтадан түсіндіру  керек. Күлді деп оқушыларға айқайламай күлетіндей жағдай болса, олар күлкісін бәрібір жасыра алмайды. Мұғалім  ашуланса, олардың күлкісі тіпті  қозып кетеді. Одан да оқушылардың  күлуіне мүмкіндік беріп, өзіңде қосылып күліп, содан кейін құлаққа  жағымды үнмен бір әңгіме бастап, сөйтіп барып жоспарланған материалдың  мазмұнына көшу керек. Мысалы, парта  кір болса, оқушыларға реніш білдіруге  де болады немесе тақтаны үн-түнсіз сүрте бастап, сәлден соң оларға естірте: “Егер сіздерге тақта сүрту  қиын болса, мен-ақ сүртейін” – десе де жеткілікті. Келесі жолы тақта айнадай  жалтырап тұрады. Оны әрине, мұғалімнің беделі біледі.Балаларға ықпал әсер ететін әдіс-тәсіл қорының молдығы  қажетті нәрсе саналмағанымен, мұғалімнің педагогтық әдепке ие екенін білдірмейді. Орнымен айтылса, әзіл-қалжың ашу-ызаның бетін қайтарады. Мұғалім әдебі  – ақыл-ой әрекеті арқылы іске асатын айрықша іскерлік. Әдепті мұғалім  педагогтық әр түрлі әдіс-тәсілдердің  мол арсеналын меңгеріп қана қоймай, сонымен қатар оларды ақыл таразысына салып өлшеп пайдалана да біледі. Бір қарағанда көпшілік құрал  ретінде елеусіз көрінгенімен әдепті мұғалімнің бойындағы іскерлік оқушыларға қозғау салатын әдіс-тәсілдерді іріктеу  үстінде көрініс береді, жалпы  жұмыс барысында тік мінезді, көрген-білгені шамалылау мұғаліммен салыстырғанда оның артықшылығы  байқалмай қоймайды. Дәнекерлік қызмет атқаратын мұндай айла тәсілдер айналаға жылу беріп, мұғалім мен шәкірттердің ара қатынастарын жұмсартады. Жеңіл әзілмен мұғалімнің тапқырлығы осының ішінде. Оқушылардың мінез-құлықтарының қыр-сырын нәзік түсінетін әдепті мұғалім, дөрекі добал мұғалімге қарағанда өзін көтеріңкі сезінеді. Әдепті мұғалімге оқушылардан көз айырмаудың қажеті жоқ. Оның оқушыларымен байланысы сенім мен өзара сыйластыққа құрылады. Сондықтан да, ондай мұғалім оқушылармен ара-тұра жеңіл әзілдесіп, қайсыбіреулеріне мысқылмен ескерту жасай алады. Әдепті мұғалімнің мінез-құлқы түгелдей табиғи болады. Оқушылармен әдепті қарым-қатынаста болу әдетіне, мінезінің ажырамас бір бөлігіне айналады. Бойына осындай әдет-дағдылар сіңген ұстаз ғана шәкірттерінің жүрегіне жол табады. Бұған әр педагог ие болуы қажет. Қарым-қатынас тұрғысынан педагогтық әдеп мұғалімнің жан-жақтылығының, оның идеялық сенімінің, жүріс-тұрыс мәдениетінің, жалпы және арнаулы білімнің, мамандығына байланысты ізденіс жемістер қорының жиынтығы. Шебер педагог болмай тұрып, әдепті педагог болмақ жоқ. Педагогтық әдеп жаттау, есте сақтау және жаттығу жолымен жасалмайды. Ол мұғалім ізденісінің нәтижесі, ол оның ақыл-ойының көрінісі болып табылады. Мұғалімнің педагогтық әдебінде еліктеу деген болмайды.Мұғалімнің әдебі әр мұғалімде әр түрлі және әр қалай көрініс беруі мүмкін. Бұл оның жас мөлшеріне, темпераментіне, мінез-құлқына, тағы басқа да ерекшеліктеріне байланысты. Әдеп әр мұғалімнің дара қасиеті. Мұғалімнің оқушылармен тіл табысуы көбіне оның жағдайға ой көзімен қарай білуіне, оған басқа жағдайлардан да өзі айрықша маңыз беруіне байланысты. Сондықтан біздің көзқарасымыз бойынша, жаңа дәуір педагогы-бұл пәндік білімнің жүйесін, ғылыми білімнің әр саласы бойынша білік пен дағдыны игеріп қана қоймай, сонымен бірге өзінің бойына педагогқа тән әдепті қарым-қатынас белгілерін қалыптастырған, өмірлік педагогикалық әдеп дағдыларды игеруіне бағытталған әдіс-тәсілдерін игерген маман. Ал педагог имиджі – сіздің бойыңыздағы талантыңыздың жарқырап ашылуы, өзіңіз туралы жақсы пікір қалыптастыру жолы. Әлемдік өркениеттің стандарттарын ұсынатын американдық психологтардың пікірінше, адамның имиджі мен карьерасы бір-бірімен тікелей сабақтас жүреді дейді. Сонда адамның сырт келбеті әсем көрінгенімен, жұмысында әлсіз болса, онда ол адамды идеал деуге келмейді. Сонымен кәсіби мамандығын жан-жақты меңгерген педагог  қана жоғары бағаланып, әріптестері мен шәкірттерінің ыстық ықыласына бөленбек. 

Әдебиеттер

  1. Қоянбаев Р. Педагогика – А., 2000.
  2. Бұлақбаева М.К., Педагогикалық мамандыққа кіріспе – А., 2005.
  3. Юсупов Б.Ю. Мұғалімге тән педагогикалық қасиеттер -А., 2000.

 

 

 

«Әдептілік педагогтың негізгі қасиеті»

Кафедра:

Педагогика және психология “Жайық жастары” педогогикалық жасағы

Уақыты:

 

Шараның  тақырыбы:

«Әдептілік педагогтың негізгі қасиеті»

Құзыреттілікке  жеткізетін шараның мақсат-міндеттері:

 
А) Ақпараттық құзыреттілік 
 
Ә) Коммуникативтік құзыреттілік  
 
Б) Проблеманы  шешу құзыреттілік  

Студенттерге әдептіліктің негізгі түрлерімен таныстырып,  болашақ  мұғалімдердің өзі-өзі  қалай дұрыс ұстау керектігі туралы ақпараттар беріледі. Мұғалімнің негізгі қасиеттерін ұғыну үшін шараның бөлімдерінде студенттердің шығармашылығын шыңдататын түрлі тапсырмалар беріледі 
Студенттерді болашақта жан-жақты қабілетті ұстаз болуға тәрбиелеу, оқушыларды өз шеберлігі, қабілеті арқылы жұмысына қызықтыра білу. 
Шара барысында студенттердің бойына мұғалімнің әдептілік, шығармашылық, мәдениеттілік қасиеттерін дарытатын нақты мәліметтер беру арқыды шеберлікке үйрету. 
 
Сайысқа қатысушы топтар әр бөлімде берілетін тапсырмалар, жағдаяттарды шешу арқылы студенттер тапқырлыққа, шапшаңдыққа, шығармашыллыққа үйренеді. 

Шараның түрі:

Сайыс, ойын

Шараның әдіс-тәсілдері, қолданылатын пед.технологиялар

Оқу мен жазу арқылы сыни тұрғысынан ойлауды дамыту, Ұжымдық оқыту технологиясы  АКТ

Пәнаралық байланыс:

Педагогикалық шеберлік  , психология, практика, бейнелеу өнері Әдебиет 

Оқыту құралдары:

Слайд-шоу, ой қоздау тапсырмалар, тірек схема, сахналық көрмелер, плакаттар,  компьтер, интерактивтик тақта, косымша көрнекілектер

Шараның барысы

Оқытушының қызметі

Студенттің қызметі

Күтілетін нәтиже

І. Ұйымдастыру  бөлімі

Станция ойынының кезеңдері 
I кезең – «Әдепті болайық»  
II кезең - «Шешендік өнер» 
III кезең – «Жағдаяттан сүрінбей өтейік» 
IV кезең «Эммитация» 
 
I  кезең – «Әдепті болайық» Сұрақ жауап кезеңінде студенттер берілген сұрақтарға маршрутта көрсетілген уақыт ішінде жауап беріп станция жетекшісінен баға алып екінші станцияға өтуі керек  
II - кезең «Шешендік өнер»  
Берілген суреттер 
Қыс, Ойын Қыз қуу. Балалар биі. Қазақстан туы. Ұстаз т.б. 
III - кезең «Жағдаяттан сүрінбей өтейік»  Ситуациялық сұрақтарға жауап беру.

IV-кезең «Эммитация» бекеті 

№ 31 аудиторияда шарлармен  безендірілген, қабырғада нақты сөздер орналысқан, келген қонақтарға орны дайындалған. Шараның мақсатын, бөлімдерін таныстыру.

Шараның мақсатымен педагогикалық  отряд мүшесі Саинова Сандуғаш таныстырады  және шараның бөлімдерін хабарлап қатысушыларға  станциялардан өту үшін маршрут түсіндіріліп беріледі.

Әдепке байланысты сұрақтар 
1. Этикет дегеніміз не? 
2. Педагогикалық әдеп дегеніміз не? 
3. Әдепті мұғалімдерге тән қасиеттерді ата? 
4. Әдепсіз мұғалімдерге тән қасиеттерді ата? 
5. Мұғалімнің назарында ұстайтын қандай ескертпелерді білесің? 
6. Күнделікті этикет дегеніміз не? 
7. Мерекелік этикет дегеніміз не? 
8. Этикеттік жағдайлардың қандай түрлерін білесіз? 
9. Халықтар психологиясы дегеніміз не? 
10. Дүкенге барғанда өзіңізқді қалай ұстайсыз?

Ситуация бекетін жүргізуші  Кенжин Армат және Қайырғалиева Армангүл қатысушыларға жағдаяттар беріп жауабын тыңдап бағалайды. Жағдаяттар: 

 

1 – жағдаят.

Жанаттың әкесі жұмыстан келді. Ол қызықты суреттері мен  әңгімелері бар кітап алып келді. Жанат суреттерге қызығушылықпен қарай  отырып, әкесіне оқып беруді өтінді. Әкесі келісті. Ұлы суретті саусағымен көрсете отырып : «Мынау туралы» - деді.  
Әкесі оқыды. Ұлының көздері ойнақтап, қызығушылықпен асығыс түрде «Бұл туралы, мынау туралы, тағы мынау туралы...» - деп көрсете берді. Әкесі оқи берді, ал ұлы тындап отырып ұйықтап кетті.

2– жағдаят

2 – жастағы балаға  мысық туралы түсінік беру  үшін тәрбиеші 2 рет топқа мысықты  әкеліп, бақылау ұйымдастырады. Балаларға өз беттерімен ойнау үшін ойыншық мысық береді. Аз уақыттан соң мысық туралы өлең оқып береді.Мысықтың балалармен тұрған суретін көрсетеді. Бірнеше рет топта да, серуен кезінде де қозғалмалы «Көнілді мысықтар» ойынын ойнатады. Қуыршақ театрының «Мысық бізге қонаққа келді» қойылымын көрсетті.

3 жағдаят.

Мектепке дейінгі балалар  ертегіні сахналағанды жақсы көреді. Ересектер тобында тәрбиеші «Кішкентай қыз» ертегісін оқып берді. Бұл ертегіні тәрбиешілер балалар үшін өздері сахналап берді. Ертегі сахнасы балаларға ұнады. Балалар өз бетімен ертегіні сахналады.Ойынның бірінші күндері театрдан басталады. Балалардың жартысы қойды, кейбірі тамашалап көрді. «Театр» ойынын 2-3 адам бірігіп ойнады.

Интонация мәнерлілігін жаттықтыру жаттығулары. 
Мына қарапайым сөздерді түрлі интонациямен айтып көріңіз: «ия», «жоқ», «сен». 
Қатты-Тұтыға, Ойлана-Ерегесіп, 
Жаймен-Қолпаштап, Қайғра-Көңілі қалғандай, Қысқаша-Таңдана,            Нәзік үнмен-Салтанатты түрде, 
Соза-Шаттана, Мысқылдай-Ашулана

Амандасып  сайысқа қатысатын топтар өздерінің топтарының  аттарын ұрандарын айтады.  
Стансия маршруты

Р.С

Кабинет

Станция атауы

Жауапты

Уақыты

Бағасы

 

28

«Әдепті болайық»

     
 

17

«Шешендік өнер»

     
 

39

«Жағдаят»

     
 

35

«Эммитация»

     

Студенттер суреттерге қарап  өлеңдер шығарды шығарған өлең шумақтары  Тақырыбы Қазақстан туы 
2 ФК тобының 
Кетсін дағы шарықтап алысқа үнім. 
Қонақтасын орыс пен табыс күнім. 
Ұл қыздары көтерсін қол ұстасып. 
Қазағымның ерлік пен намыс туын. 
 
2КДО «Балапан»тобы  
Біз бақытты баламыз 
Қол ұстасып билейміз 
Әсем әнге саламыз 
Айтқан тілді аламыз

1. Балаларға кітап оқып беру әдістемесінің зияны мен пайдасы туралы  айтып берініз. 
2. Балаларға таңымдық әңгімелерді қалай оқуға болады? 
3. Оқылған кітап, әңгіме туралы сұхбатты қандай сұрақтар бойынша жүргізуге болады? 
4.Балаларға оқылған таныс шығармаларды қайталап оқуға бола ма? 
 
1. Тәрбиеші «Мысық» туралы толық оқу сағатын өткізе отырып   қандай білімдік, тәрбиелік мақсаттарды көздеді 2. Қандай әдістер арқылы балалардың мысыққа деге   қызығушылығын оятып баланың санасында мысық туралы білімдерін кеңейтіп, бекіте түсті? 
3. Балалар заттар мен құбылыстар туралы қандай жағдай, қа  материалда кең мәлімет алалады

Ертегідегі әділетсіздікті, қайырымсыздықты көбірек жазалады. Қайырымдылықты көбірек мадақтады.  
1. Үлкендердің сахналау әдісін талдаңыз. 
2. Сахналауда эстетикалық және адамгершілік сезімі қалай қалыптасады?  
3. Сахналау ойынын бейнелеу өнері және ана тілімен қалай байланыстыруға болады? 
1-Тапсырма 
Педагог сөзін дамыту. 
Өз сөзіңізді мына көрсеткіштерге сәйкес талдаңыз. 
Сөйлеу мәнеріңізге «қыстырма-паразит» сөздер енгізілмеген бе? 
Негізгі ойдан ауытқымай өз ойыңызды нақты жеткізе аласыз ба? 
Сөйлеу жылдамдығыңыз қандай? 
Интонацияны дұрыс қолданасыз ба?

Шараның тақырыбымен, мақсатымен  және қандай бөлімдерінен тұратынымен танысып, білімдерін кеңейтеді. шараны бастауға дайындығын білдіреді.

Сұрақ жауап станциясына  бірінші  болып «Балапан тобы келді» берілген сұрақтарға жауап берді Сұрақ жауап станциясынан топтардың барлы жақсы өтті  соның ішінде КШО мамандықтары барлық сұрақтарға нақты толық мысалдарымен жауап берді және берілген уақытта үлгерді.

Сұрақ жауап станциясының жүргізушісі Данагул жауп  «БЭМС» тобы жауап беруде.

Шешендік өнері станциясының жүргізушісі Саинова Сандуғаш. 
2 МК «Болашақ» тобы 
Қыс келді міне алақай 
Ойнауға шық балақай 
Денсаулықты шыңдайық 
Шаңғыны қолға алайық 
Тау басына шыққан соң 
Төмен қарай сырғимыз, 
Күшімізге күш қосып . 
Денсаулықты сақтаймыз. 
Барлық топ студенттері берілген тапсырмалардан орындап өтті Өздерінің шығармашылық қасиеттерін жетілдірді.

Жағдаятқа жауап беру топпен талдау Отряд мүшесіДүйсекешов Исатай

2 аМК тобы жағдаяттарға өте жақсы жауап берді. Топ студенттері өздерінің ұжымшылдығымен белсенділігін көрсете білді.

ІІІ. Қорытынды. Сайысқа қатысқан топтар ойын соңында кіші спорт залға жиналып өздерінің қолдарындағы маршруты бойынша қорытынды шығарылады.

Әр-бір топтың маршрутын алып орындаған тапсырмалары бойынша бағаларын тексеріп талдау жұмысын жүргізу.  
Ой толғанысқатысушыларға сұрақ  
1. станциялардың ішіндегі ең қызықтысын атаңыз

 

 
 

Информация о работе Болашақ мұғалімге педагогикалық әдеп пен шеберлікті