Взносы во внебюджетные фонды

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Сентября 2013 в 13:03, доклад

Краткое описание

Страховые взносы в ПФР, ФСС, ФОМС
Замена ЕСН страховыми взносами
- Нормативная база
- Изменение порядка расчета пособий по обязательному социальному страхованию
- Расчет пособий
- Ограничение размера пособий
- Пособие по временной нетрудоспособности
- Пособие по беременности и родам
- Пособие по уходу за ребенком

Прикрепленные файлы: 1 файл

Взносы во внебюджетные фонды.doc

— 81.00 Кб (Скачать документ)

Взносы во внебюджетные фонды

Просмотров: 1300

Страховые взносы в ПФР, ФСС, ФОМС 
Замена ЕСН страховыми взносами 
- Нормативная база 
- Изменение порядка расчета пособий по обязательному социальному страхованию 
- Расчет пособий 
- Ограничение размера пособий 
- Пособие по временной нетрудоспособности 
- Пособие по беременности и родам 
- Пособие по уходу за ребенком 
 

Страховые взносы в ПФР, ФСС, ФОМС 
(ФЗ № 212 от 24.07.09) 
 

Элемент

Характеристика

Основание

Плательщики взносов (страхователи) 
  
 

Лица, производящие выплаты физическим лицам:

Индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, не производящие выплат физическим лицам.

 
  
 ст. 5 ФЗ от 24.07.2009 N 212-ФЗ

Организации

индивидуальные предприниматели

физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями

 Федеральными законами о  конкретных видах обязательного  социального страхования могут  быть установлены иные категории  лиц, признаваемых плательщиками  страховых взносов.  
Если плательщик относится одновременно к нескольким категориям, то он исчисляет и уплачивает страховые взносы по каждому основанию.  
 

 
 Объект обложения страховыми взносами

Выплаты и иные вознаграждения по:  
•    трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг,  
•    по договорам авторского заказа,  
•    договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства,  
•    издательским лицензионным договорам,  
•    лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства. 
 

Выплаты и иные вознаграждения по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, выплачиваемые  в пользу физических лиц

 

Начисляют и уплачивают страховые взносы в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года.

Стоимость страхового года - сумма денежных средств, которые должны поступить за застрахованное лицо в бюджет соответствующего фонда в течение одного финансового года.

Стоимость страхового года =МРОТ на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы *тариф страховых взносов в соответствующий фонд * 12.

Если плательщики начинают осуществлять деятельность после начала очередного расчетного периода, размер страховых взносов, за этот расчетный период, определяется исходя из стоимости страхового года пропорционально количеству календарных месяцев начиная с календарного месяца начала деятельности.  
 

ст. 7, 9,14 ФЗ от 24.07.2009 N 212-ФЗ

Не признаются объектом обложения  выплаты и иные вознаграждения в  пользу:  
1.    иностранных граждан и лиц без гражданства, по трудовым договорам, заключенным с российской организацией для работы в ее обособленном подразделении, расположенном за пределами территории РФ  
2.    физических лиц, являющихся иностранными гражданами и лицами без гражданства, в связи с осуществлением ими деятельности за пределами территории РФ в рамках договоров гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.  
Не относятся к объекту обложения выплаты в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество, а также договоров, связанных с передачей в пользование имущества, за исключением договоров авторского заказа, договоров об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательских лицензионных договоров, лицензионных договоров о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства. 
 

 
 

 Сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных за расчетный период  в пользу физических лиц, за  исключением сумм не подлежащих  обложению

Сумма выплат и иных вознаграждений за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм не подлежащих обложению страховыми взносами

 
 

 

База определяется отдельно в отношении  каждого физического лица с начала года по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом.

База для начисления страховых  взносов в отношении каждого  физического лица устанавливается  в сумме, не превышающей 415 000 рублей (сумма ежегодно индексируется в соответствии с ростом средней заработной платы в РФ) нарастающим итогом с начала года. С сумм выплат и иных вознаграждений, превышающих 415 000 рублей, страховые взносы не взимаются.

При расчете базы выплаты и иные вознаграждения в натуральной форме  в виде товаров (работ, услуг) учитываются  как стоимость этих товаров (работ, услуг) на день их выплаты, исчисленная исходя из их цен, указанных сторонами договора, а при государственном регулировании цен - исходя из государственных регулируемых розничных цен. При этом в стоимость включается соответствующая сумма НДС, а для подакцизных товаров и соответствующая сумма акцизов.

Сумма выплат и иных вознаграждений, учитываемых при определении  базы для начисления страховых взносов  в части, касающейся:

  • договора авторского заказа,
  • договора об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства,
  • издательского лицензионного договора
  • лицензионного договора о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства

определяется как сумма доходов, полученных по договору уменьшенная на сумму фактически произведенных и документально подтвержденных расходов, связанных с извлечением таких доходов. Если эти расходы не могут быть подтверждены документально, они принимаются к вычету в следующих размерах.

 

Расчетный и отчетный периоды

 
Расчетный период - календарный год. 
Отчетный период - первый квартал, полугодие, девять месяцев календарного года, календарный год.  
Если организация создана после начала календарного года, первым расчетным периодом для нее является период со дня создания до окончания данного календарного года. Если организация ликвидирована или реорганизована до конца календарного года, последним расчетным периодом для нее является период с начала этого календарного года до дня завершения ликвидации или реорганизации.  
Дата осуществления выплат и иных вознаграждений определяется как день начисления выплат и вознаграждений. 
 

ст. 10 ФЗ от 24.07.2009 N 212-ФЗ

Тарифы страховых взносов

 
Тариф страхового взноса - размер страхового взноса на единицу измерения базы для начисления страховых взносов.  
Тарифы на: 2010 год и 2011-2014 года. 
 

ст. 57 ФЗ от 24.07.2009 N 212-ФЗ

Начисчисление страховых взносов

Взносы исчисляются и уплачиваются отдельно в каждый внебюджетный фонд. 
Сумма взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, подлежащая уплате в ФСС РФ, подлежит уменьшению на сумму произведенных плательщиками расходов на выплату обязательного страхового обеспечения по данному виду обязательного социального страхования 
В течение расчетного (отчетного) периода по итогам каждого календарного месяца плательщики страховых взносов производят исчисление ежемесячных обязательных платежей с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца, за вычетом сумм платежей, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно. . 
 

Расчет сумм, подлежащих уплате за расчетный период (год) производится плательщиками самостоятельно. 
Сумма исчисляется отдельно в отношении ПФР, ФФОМС, ТФОМС.  
В ФСС взносы не начисляются и не уплачиваются. 
 

ст.15,16 ФЗ от 24.07.2009 N 212-ФЗ

Уплата страховых взносов и  отчетность

В течение расчетного периода страхователь уплачивает страховые взносы в виде ежемесячных обязательных платежей до 15-го числа календарного месяца, следующего за месяцем, за который начисляется.  
Уплата взносов осуществляется отдельными расчетными документами, направляемыми в ФСС, ПФР, ФФОМС и ТФОМС.  
Отчетность: 
До 1-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, в территориальный орган ПФР - Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в ПФР и на обязательное медицинское страхование в фонды обязательного медицинского страхования.  
До 15-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом, в территориальный орган ФСС - Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в ФСС, а также по расходам на выплату обязательного страхового обеспечения по данному виду обязательного социального страхования.  
Плательщики взносов, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся начисления, за предшествующий расчетный период превышает 100 человек (а начиная с 1 янв 2011г. - 50 человек!) , представляют расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам в электронной форме. 
 

Страховые взносы уплачиваются за расчетный  период не позднее 31 декабря текущего календарного года  
Уплата взносов осуществляется отдельными расчетными документами, направляемыми в ПФР, ФФОМС и ТФОМС. 
Отчетность: 
До 1 марта календарного года, следующего за истекшим расчетным периодом, в территориальный орган ПФР - Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам. 
 

ст.15,16 ФЗ от 24.07.2009 N 212-ФЗ


 

Замена ЕСН  страховыми взносами 
 
(С использованием материалов: Журнал «Зарплата»)  
С 1 января 2010 года вместо единого социального налога (ЕСН) вводятся страховые взносы:  
•    в Пенсионный фонд РФ;  
•    Фонд социального страхования РФ;  
•    Федеральный фонд обязательного медицинского страхования;  
•    территориальные фонды обязательного медицинского страхования.  
Нормативная база 
Общий порядок расчета и уплаты страховых взносов регулирует Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (далее — Закон № 212-ФЗ).  
 
Особенности уплаты страховых взносов по каждому виду обязательного социального страхования устанавливаются федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования. В Законе № 212-ФЗ указаны плательщики страховых взносов, объект обложения, правила расчета облагаемой базы и ее предельная величина (415 000 руб.), тарифы страховых взносов, порядок и сроки их уплаты и т. д. 
Изменение порядка расчета пособий по обязательному социальному страхованию 
 
С 1 января 2010 года вступает в силу новая редакция Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» (далее — Закон № 255-ФЗ). Документ будет называться «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и регулировать вопросы:  
•    расчета и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком;  
•    уплаты страховых взносов в ФСС РФ;  
•    проведения проверок отделениями ФСС РФ правильности выплаты пособий и т. д.  
Перечислим основные изменения.  
 
 
Расчет пособий 
 
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком исчисляются из всех видов выплат и вознаграждений, на которые начисляются страховые взносы в ФСС РФ, за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.  
 
Если в указанный период и в месяце наступления страхового случая работник не имел заработка, нужно взять средний заработок, который был определен для выплаты пособия по предыдущему страховому случаю у данного работодателя. 
 
Если страховой случай наступил впервые за период работы у данного работодателя и в расчетном периоде, а также в месяце наступления страхового случая у работника не было заработка, пособие определяют исходя из оклада (тарифной ставки). 
 
 
 
Ограничение размера пособий 
 
Из Закона № 255-ФЗ исключено понятие «максимальный размер пособия». С будущего года при расчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком нужно учитывать их предельные размеры, которые зависят от предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ. В 2010 году она составит 415 000 руб., в дальнейшем эта сумма будет ежегодно индексироваться (ч. 4 и 5 ст. 8 Закона № 212-ФЗ).  
Пособие по временной нетрудоспособности 
Предельная сумма пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств ФСС РФ, будет зависеть от продолжительности страхового стажа работника и от предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ (ч. 1 ст. 7 и ч. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ) (см. табл.). 
 

Страховой стаж

Сумма пособия

Примечание

До шести месяцев

В размере, не превышающем МРОТ за календарный месяц

От шести месяцев до пяти лет

60% среднего заработка

При расчете пособия нужно сравнить средний дневной заработок работника  со средним дневным заработком, который  получен путем деления 415 000 руб. на 365 дн.

От пяти до восьми лет

80% среднего заработка

Восемь лет и более

100% среднего заработка


 

Алгоритм расчета  пособия по временной нетрудоспособности в 2010г.  
 
Особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в том числе для отдельных категорий застрахованных лиц, определяются Правительством РФ. Представляем общий алгоритм расчета пособия по временной нетрудоспособности исходя из положений новой редакции Закона № 255-ФЗ.  
 
1.    Определяем расчетный период. По общему правилу он равен 12 календарным месяцам, предшествующим месяцу наступления временной нетрудоспособности.  
 
2.    Находим размер фактического заработка в расчетном периоде. При его расчете учитываются все выплаты и вознаграждения работнику, на которые начисляются страховые взносы в ФСС РФ.  
 
3.    Определяем средний дневной заработок исходя из фактического заработка работника. Для этого сумму фактического заработка нужно разделить на количество календарных дней расчетного периода. Если расчетный период (12 календарных месяцев) был отработан полностью, то количество календарных дней, учитываемых при расчете среднего дневного заработка, равно 365.  
 
4.    Находим средний дневной заработок исходя из предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ (415 000 руб.). Для этого 415 000 руб. нужно поделить на 365 дней.  
 
5.    Сравниваем суммы из пункта 3 и 4 и выбираем меньшую из них.  
 
6.    Определяем размер дневного пособия исходя из страхового стажа работника. Для этого средний дневной заработок (сумма, выбранная в п. 5) умножаем на 60, 80 или 100% в зависимости от страхового стажа работника.  
 
7.    Рассчитываем пособие по временной нетрудоспособности. Оно равно произведению суммы дневного пособия и количества календарных дней нетрудоспособности.  
ПРИМЕР. Работник болел в течение всего календарного месяца, который состоит из 31 календарного дня. Его страховой стаж равен четырем годам, сумма фактического заработка за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, составляет 600 000 руб.  
 
Расчетный период сотрудник отработал полностью. Необходимо определить сумму пособия по временной нетрудоспособности.  
 
РЕШЕНИЕ.  
Согласно условию расчетный период отработан полностью, сумма фактического заработка за расчетный период составляет 600 000 руб.  
 
Определим средний дневной заработок работника. Он равен 1643,84 руб. (600 000 руб. : 365 календ. дн.).  
Теперь определим средний дневной заработок исходя из предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ. Он составляет 1136,99 руб. (415 000 руб. : : 365 календ. дн.).  
 
Сравниваем две суммы. Средний дневной заработок, исчисленный исходя из предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ, меньше среднего дневного заработка работника (1136,99 руб. < 1643,84 руб.), следовательно, исходя из него рассчитываем сумму дневного пособия. Она составит 60% среднего дневного заработка, поскольку страховой стаж работника меньше пяти лет, — 682,19 руб. (1136,99 руб. ? 60%).  
Определяем сумму пособия за период болезни. Она равна 21 147,89 руб. (682,19 руб. ? ? 31 календ. дн.).  
Пособие по беременности и родам 
 
Пособие по беременности и родам в 2010 году будет выплачиваться застрахованной женщине за счет средств ФСС РФ в размере 100% среднего заработка. При расчете пособия также необходимо сравнить средний дневной заработок работницы со средним дневным заработком, который исчислен исходя из 415 000 руб., выбрать меньшую величину и исходя из нее определить сумму пособия по беременности и родам (ч. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).  
 

 
Пособие по уходу за ребенком 
 
Пособие по уходу за ребенком, выплачиваемое за счет средств ФСС РФ, в 2010 году будет составлять 40% среднего заработка застрахованного лица, но не может превышать 13 833,33 руб. за календарный месяц. Эта сумма определяется следующим образом (ч. 5.1 и 5.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ): 415 000 руб. : 12 мес. ? 40% = 13 833,33 руб. При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше:  
 
•    по уходу за первым ребенком — 1500 руб. (данная величина индексируется, на 1 января 2009 года она составляла 1873,1 руб.),   
 
•    по уходу за вторым и последующими детьми — 3000 руб. (эта величина также индексируется, на 1 января 2009 года она составляла 3746,2 руб.).  
 

 


Информация о работе Взносы во внебюджетные фонды