Отчет по практике в детском саду № 75 «Родничок»
Отчет по практике, 05 Мая 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель преддипломной практики: освоение навыков по закреплению теоретического знания по формированию имиджа дошкольного учреждения; сбор материала для выпускной квалифицированной работы.
Для достижения цели последовательно должны были решены следующие задачи: ознакомиться с характеристикой и структурой Муниципального дошкольного учреждения; изучитьнормативные документы, регламентирующие документационное обеспечение Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 75 «Родничок»; исследовать формирование имиджа Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 75 «Родничок».
Содержание
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..
ГЛАВА 1 ХАРАКТЕРИСТИКА МАУ ДОД ДЕТСКИЙ САД № 75 «РОДНИЧОК» Г. ТЮМЕНИ
1.1 ИМИДЖ ДОШКОЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ………………………...
ГЛАВА 2ОТЧЁТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ДОШКОЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ № 75 «РОДНИЧОК» Г. ТЮМЕНИ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК………………………………………
Прикрепленные файлы: 1 файл
ПРАКТИКА 2.docx
— 1.94 Мб (Скачать документ)СОДЕРЖАНИЕ
Введение……………………………………………………………………..
Глава 1 Характеристика МАУ ДОД Детский сад № 75 «Родничок» г. Тюмени
1.1
Имидж дошкольного учреждения………………………...
Глава 2 Отчёт о прохождении преддипломной практики в Муниципальном Дошкольном Учреждении № 75 «Родничок» г. Тюмени
Заключение…………………………………………………………………
Библиографический список………………………………………
Приложения………………………………………………………………….
Введение
Преддипломная практика является важным элементом в профессиональной подготовки студентов для выполнения работы по специальности Связь с общественностью.
Объект исследования: Муниципальное дошкольное учреждение детский сад № 75 « Родничок» г. Тюмени.
Предмет исследования: формирование имиджа Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 75 « Родничок» способом организации и проведения специальных мероприятий.
Цель преддипломной практики: освоение навыков по закреплению теоретического знания по формированию имиджа дошкольного учреждения; сбор материала для выпускной квалифицированной работы.
Для достижения цели последовательно должны были решены следующие задачи: ознакомиться с характеристикой и структурой Муниципального дошкольного учреждения; изучить нормативные документы, регламентирующие документационное обеспечение Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 75 «Родничок»; исследовать формирование имиджа Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 75 «Родничок».
При написании преддипломной практики были использованы такие методы научного исследования, как интервьюирование, а именно беседа с заместителем заведующего Муниципальным дошкольным образовательным учреждением детский сад № 75 « Родничок» Поповой Мариной Александровной, а так же беседа с заведующего Муниципальным дошкольным образовательным учреждением детский сад № 75 « Родничок» Викуловой Людмилой Михайловной.
Глава 1 Характеристика Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 75 «Родничок» г. Тюмени
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 75 присмотра и оздоровления Тюмени функционирует с декабря 1963г., располагается на территории Центрального района и до 1993г. находился в ведомстве Тюменского Судостроительного завода. С января 1994 года он был перепрофилирован в санаторный противотуберкулезный детский сад и стал осуществлять воспитательно-образовательную и лечебно-профилактическую работу с детьми, имеющими туберкулезную интоксикацию. С 28 января 2010г. детскому саду определен вид «Детский сад присмотра и оздоровления». С 3 ноября 2011г. прошла реорганизация Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 75 путём присоединения к нему Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 11. В мае 2012 года сад прошел выездную плановую проверку на соответствие условий осуществления образовательного процесса нормативным требованиям. [Приложение 1, рис.1.1, рис.1.2]
Юридический адрес: 625039, г. Тюмень, ул. Жигулевская 10; фактический адрес корпуса 1: 625039, г. Тюмень, ул. Жигулевская 10, тел/факс (3452) 26-63-64; фактический адрес корпуса 2: 625039, г. Тюмень, пр. Борцов Октября 13, тел/факс (3452) 27-75-46.
Время пребывания в детском саду первого корпуса: круглосуточно; режим работы: с 7.00 до 19.00 – с 19.00 до 7.00. Второго корпуса: 12 часов; режим работы: с 7.00 до 19.00.
Администрация Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 75 «Родничок» г. Тюмени:
Заведующий детского сада - Викулова Людмила Михайловна «Почётный работник общего образования Российской Федерации». Под её руководством работает стабильный, творческий и квалифицированный коллектив. Детский сад №75 приносит детям радость, а их родителям – уверенность в завтрашнем дне.
Категория: соответствует занимаемой должности
Педагогический стаж работы - 37 лет
Образование: высшее, закончила Тобольский государственный педагогический институт в 1981 году, специальность по диплому - учитель русского языка и литературы
Повышение квалификации: курсы МНОУ "Академия политики и бизнеса", 2013г.
Звания, награды: нагрудный знак "Почетный работник общего образования РФ" 2002г.; Почетная грамота Губернатора Тюменской обл. 2005г.; Почетная грамота Главы города 2006г.; Почетная грамота Тюменской городской Думы 2010г;
Попова Марина Александровна:
Должность: заместитель заведующей, старший воспитатель МАДОУ д/с № 75 города Тюмени
Категория: высшая
Педагогический стаж работы: 25 лет
Образование: высшее, закончила Тюменский государственный архитектурно-строительный университет в 2007 году, специальность по диплому - государственное и муниципальное управление. Среднее-специальное, закончила Тюменское педагогическое училище №1 в 1988 году, специальность по диплому - воспитатель в детских дошкольных учреждениях
Повышение квалификации: курсы ТОГИРРО "Современные подходы в управлении дошкольным образовательным учреждением", 2012г.
Звания, награды: "Почетная грамота Тюменской городской Думы" 2007г.; "Почетная грамота Министерства образования и науки РФ" 2013г.
Черепанова Наталья Георгиевна, главный бухгалтер:
Должность: главный бухгалтер
Образование: высшее, закончила Тюменскую с/х академию в 2008 году по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит"
Стаж: 14 лет;
Скорынина Альбина Ивановна, бухгалтер
Должность: бухгалтер
Образование: среднее специальное, закончила Тюменскую обл. бухгалтерскую школу в 1979 году присвоена квалификация "Бухгалтера промышленных предприятий"
Стаж: 34 года;
Чунаева Елена Николаевна, делопроизводитель
Должность: делопроизводитель
Образование: среднее специальное, закончила Тюменский строительный техникум в 1987 году по специальности "Промышленное и гражданское строительство".
Стаж: 26 лет.
Состав рабочего персонала Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 75 «Родничок» г. Тюмени составляет 39 сотрудников.
Детский сад осуществляет свою деятельность на основании устава, лицензии, основной общеобразовательной программы дошкольного образования.
Приоритетное направление:
Основным приоритетным направлением в деятельности образовательного учреждения является: воспитание, обучение и развитие детей в соответствии с основной общеобразовательной программой образовательного учреждения в группах оздоровительной направленности с приоритетным осуществлением деятельности по проведению санитарно – гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий и процедур для детей с туберкулезной интоксикацией, часто болеющих детей и других категорий детей, которым необходим комплекс специальных оздоровительных мероприятий.
Реализуемые основные программы: основная, парциальные.
Учреждение реализует основную общеобразовательную программу дошкольного образования Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 75 присмотра и оздоровления города Тюмени, взявшее за основу в разработке инновационную основную общеобразовательную программу дошкольного образования «От рождения до школы» под редакцией Н.Е. Вераксы, Т.С. Комаровой, М.А. Васильевой.
Парциальные программы: «Наш дом - природа» Н.А. Рыжовой, «Основы безопасности детей дошкольного возраста» Н.Н. Авдеевой, Р.Б. Стеркиной. Базовые компоненты развивающей среды.[1]
Нормативные документы, регламентирующие документационное обеспечение управления Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 75 «Родничок»: Санитарно-эпидемиологические требования;
Приказ Минобразования от 27 октября 2011 г. N 2562;
Государственные требования:
Государственные требования к условиям реализации основной общеобразовательной Программы дошкольного образования;
Приказ № 655:
Об утверждении и введении в действие федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования;
Приказ Министерства образования и науки РФ от 28 декабря 2010 г. N 2106:
Об утверждении федеральных требований к образовательным учреждениям в части охраны здоровья обучающихся, воспитанников;
санитарно-эпидемиологическое заключение 2010;
санитарно-эпидемиологическое заключение 2012;
план ФХД за 2013 год;
свидетельство о гос. аккредитации;
лицензия на образовательную деятельность1;
лицензия на медицинскую деятельность1;
лицензия на мед.деятельность 2;
устав с приложениями. Органы управления ДОУ (советы):
Приложение № 1 "Положение об организации платных дополнительных образовательных и иных услуг". "Положение о Наблюдательном совете". "Положение о Педагогическом совете". "Положение о Родительском комитете";
сан-эпид. заключение на образ. дея-ть 1к 2011;
сан-эпид. заключение на обр. дея-ть 2к 2013. [2].
Достижения:
Спартакиада дошкольных образовательных учреждений «Малыш» - Диплом 2 степени, май 2009г.
Конкурс «Цветочная мозаика» - Диплом 1 степени, август 2009г.
Спартакиада «мама, папа, я – спортивная семья» - Грамота, октябрь 2009г.
Конкурс на лучшую обучающую игру «Дорожная азбука» - Грамота, ноябрь 2009г.
«Веселые старты» на призы Деда Мороза – Грамота, декабрь 2009г.
ГНОД – Высокий уровень, декабрь 2009г.
Конкурс «Огни Тюмени» - Диплом 1 степени, декабрь 2009г.
Конкурс «Воспитатель года-2009» - Почетная грамота 3 место, январь 2010г.
Конкурс фотографий «Мое безопасное кресло» - Дипломы победителей, грамота, февраль 2010г.
Конкурс детского словотворчества «Я и мой мир» - Диплом лауреата, март 2010г.
Выставка «Творческие достижения педагогов» - Диплом лауреата, март 2010г.
Европейская неделя иммунизации конкурс рисунков «Я прививки не боюсь» Благодарственное письмо 2 место, апрель 2010г.
Акция «Дом для птиц» - Благодарственные письма, апрель 2010г.
Конкурс хореографических коллективов «Весенняя мозаика» - Грамота, апрель 2010г.
Окружные соревнования по мини-футболу – Грамота, апрель 2010г.
Спартакиада «Малыш» - Диплом, май 2010г.
Конкурс «Детские сады-детям»: «Лучший городской детский сад», «Лучший воспитатель детского сада» - Благодарственные письма, июль 2010г.
Конкурс «Цветочная мозаика» - Диплом, август 2010г.
Соревнования по мини-футболу – Диплом, октябрь 2010г.
МО – Высокий уровень, ноябрь 2010г.
ГНОД – Высокий уровень, декабрь 2010г.
«Шашечный турнир» - Диплом, ноябрь 2011г.
Конкурс «Тюмень-спортивная – 2011»: «Лучшая постановка физкультурно-оздоровительной работы в ДОУ» - Диплом победителя, ноябрь 2011г.
ГНОД – Высокий уровень, декабрь 2011г.
Соревнования «Веселые старты» - Диплом, декабрь 2011г.
Конкурс «Огни Тюмени» -Диплом 3 степени, декабрь 2011г.
Форум «Моя инициатива в образовании» - февраль 2012г.
В рамках городского проекта «Дошкольное образование: вариативность, доступность, качество» мастер-класс «Игра – это серьёзно» - Высокий уровень;
Конкурс «В методическую копилку педагога - 2012» - Дипломы 1, 2 степени, грамота, благодарность, март 2012г.
«Веселые старты» - Диплом, март 2012г.
Конкурс «Радуга» - Диплом, март 2012г.
Областной конкурс рисунков «Безопасность на дорогах ради безопасности жизни» - Участники, апрель 2012г.
Соревнования по мини-футболу на кубок Ватутина – Диплом 3 степени, октябрь 2012г.
«Шашечный турнир» - Диплом, октябрь 2012г.