Закономерности и принципы управления

Реферат, 14 Мая 2013, автор: пользователь скрыл имя

Краткое описание


Система, подразумевающая объединение частей в целое, свойства которого могут отличаться от свойств входящих в нее частей. Любая организация есть система. Рассмотрим, какие основные свойства включает в себя принцип системности.
Неаддитивность -эффективность деятельности системы варьируется во времени и далеко не всегда равна алгебраической сумме эффектов частей в нее входящих.
Например, прибыль промышленной фирмы при прочих равных внешних условиях изменяется в зависимости от эффективности работы входящих в нее подразделений, которая (при одной и той же формальной структуре организации и принципах стимулирования труда) определяется качеством персонала, стилями руководства, личными взаимоотношениями и т.д.

Содержание


1. Принцип системности и комплексности 2-6

2. Принцип правовой защищенности управленческого решения 6-7

3. Принцип оптимизации управления 7-10

4. Принцип делегирования полномочий 10-13

5. Принцип соответствия 13-14

6. Принцип автоматического замещения отсутствующего 14

7. Принцип первого руководителя 15

8. Принцип одноразового ввода информации 15-16

9. Принцип новых задач 16-17

10. Принцип повышения квалификации 18-19

11. Принцип "Монтера Мечникова" 19-20

12. Принцип цели 20-22

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23

ЛИТЕРАТУРА 23

Прикрепленные файлы: 1 файл

Менеджмент.docx

— 78.18 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Открыть текст работы Закономерности и принципы управления