Высококачественный рекрутинг

Одним из видов побора персонала в организации является обращение в специализированное - рекрутинговое агентство. Рекрутинг – это деятельность по подбору и отбору необходимых специалистов для компании – заказчика. Обращение в агентство по подбору персонала по сравнению с публикацией объявления в СМИ или с помощью других методов обычно связаны с более значительными расходами. Но при этом компания получает услуги, обладающие тем или иным набором достоинств: экономия рабочего времени, возможность нахождения «трудных» специалистов, конфиденциальность поиска, гарантия бесплатной замены специалиста и др.

Введение…………….…………………………………………...….……..3
1.Рекрутинг: понятие, цели и задачи………………………………....….4
2.Рекрутиг на рынке труда………………………………………………..7
3.Рекрутинговый бизнес в России………………………………………12
Заключение………………………………………………………...……..15
Список литературы…………………………..…………………………..16