Власть, партнерство и эффективность менеджмента

Под эффективной системой управления понимается система, обладающая двумя свойствами:
Максимальной эффективностью решений, принимаемых руководителем;
Эффективностью выполнения этих решений подчиненными.
Целью работы является изучение власти и партнерства в современном менеджменте. Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть власть и ее роль в современном менеджменте;
2) Изучить партнерство, как механизм влияния в современном менеджменте.

Введение………………………………………………………………………………3
Власть и ее роль в современном менеджменте………………………….4
1.1. Понятие власти и ее баланс…………………………………………4
1.2. Формы и источники власти………………………………………....6
1.3 Необходимость власти в управлении……………………………....7
2. Партнерство, как механизм влияния в современном менеджменте…...8
2.1. Понятие партнерства и определение его роли в менеджменте……8
3. Эффективность менеджмента и ее повышение……………………….. 9
3.1. Власть, основанная на вознаграждении………………………….. 9
3.2. Партнерство в истинной форме……………………………………11
3.3. Использование иных форм влияния……………………………….13
Заключение…………………………………………………………………………..14
Список литературы………………………………………………………………….15