Управление поведением персонала в организации
Курсовая работа, 19 Апреля 2015, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
системе современных наук, исследование ее основных концепций и методов, а также общая характеристика управленческих процессов и технологий.
Задачами работы является исследование современных методов управления персоналом.
При разработке данной работы был использован метод структурного анализа и синтеза, использована учебная литература, монографические публикации и статьи.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КАК НАУКА
1.1 Управление персоналом в системе современных наук
1.2 Философия управления персоналом
ГЛАВА 2 МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
2.1 Концепция управления персоналом
2.2 Методы управления персоналом
2.3 Общая характеристика управленческих процессов и технологий
ГЛАВА 3 УПРАВЛЕНИЕ ПОВЕДЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА
3.1 Поведение личности как объект управления
3.2 Теория поведения личности в организации
3.3 Включение человека в организацию
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ А Сравнительная оценка моделей управления