Управление персоналом во Франции

Традиционно, Франция определяется как государство с сильной централизованной властью. Здесь децентрализация властных государственно-управленческих полномочий находит свое практическое выражение, т.е. применение и использование. И система государственной власти, и система государственного управления, и весь государственный механизм основываются на началах и принципах децентрализации. Такой глубокий подход к проблеме децентрализации публичного управления во Франции, видимо, является реальным способом обеспечения реализации конституционного принципа - «правление народа, по воле народа и для народа» (ст. 2 Конституции Французской Республики)[1].