Управление формальными и неформальными группами в организации
Контрольная работа, 13 Января 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Изо дня в день, используя формальное управление для выполнения производственных задач, люди одновременно внедряют и неформальное руководство. Почвой для возникновения неформальных отношений являются дружеские: отношения на основе общих интересов, приятельских чувств. Использование формального и неформального управления невозможно без знания теоретических основ данной проблемы. Вот почему в курсовом проекте будут рассмотрены общее понятие управления, признаки двух видов управления, их функции, причины возникновения, а также различия между этими типами управления.
Содержание
Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава I. Понятие управления. Признаки, функции и
различия формального и неформального управления. . . . . . . . 4
Глава II. Анализ бюрократических принципов как
Высшей формы проявления формального управления
Сочетание формального и неформального управления. . . . . . .13
Глава III (Заключение). Модели решения проблемы
Сочетания формального и неформального управления. . . . . . .25
Список использованной литературы