Типи організаційних змін

Сучасні організації, діючі в складною, динамічною середовищі з високим рівнем невизначеності, повинні безперервно змінюватися. Уміння здійснювати ці зміни, перебудовуватися, адаптуватися до постійно мінливої середовищі або, що ще більш важливо, здатність змінювати саму середовище є найважливішою характеристикою сьогоднішніх організацій, забезпечує їх конкурентоспроможність і виживання в довгостроковій перспективі.