Теории европейского менеджмента

В условиях современного сложного производства роль человека возрастает, и к его способностям, уровню знаний и квалификации предъявляются все более высокие требования. Научно-технический прогресс приводит к глубоким изменениям методов труда, что, в свою очередь, требует новых форм организации и управления персоналом, направления на повышение эффективности использования людских ресурсов

1. Введение……………………………………………..……3
2. История менеджмента………………………………..…..4
3. Типы действий Макса Вебера……..………………….....5
4. «Бюрократия» Вебера……………………………………7
5. Принципы управления Файоля………………………….9
6. Профессор Кароль Адамецки…………………………..12
7. Заключение……………………………………………….14
8. Список литературы……………...……………………….