Теоретические аспекты мотивации и стимулирования персонала
Контрольная работа, 07 Сентября 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Объектом изучения контрольной работы является стимулирование и мотивация к труду персонала организации. Предметом изучения работы являются основные методы и модели мотивации к труду, а также способы стимулирования персонала. Целью работы является изучение влияния мотивации персонала, как функции управления на предприятии. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть структуру и факторы мотивационного процесса;
исследовать теории мотивации;
изучить причины неэффективной системы мотивирования персонала;
охарактеризовать методы стимулирования и мотивации;
Прикрепленные файлы: 1 файл
МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА.doc
— 116.50 Кб (Скачать документ)В основе мотивации лежит неразрывная связь с биологическими и социальными потребностями человека. Мотивация делает поведение человека целенаправленным и его целью будет являться то, что сможет привести к ликвидации испытываемого состояния потребности в чем-либо. Высокая эффективность управления работниками возможна лишь в том случае, если они будут заинтересованы в конечном результате и будут положительно относиться к выполняемой работе. Это возможно лишь тогда, когда процесс работы и конечные ее результаты позволяют человеку удовлетворить важнейшие из его потребностей.
Список используемой литературы
- Измерение мотивации и стимулирования "человека работающего": Уч. пос. / Е.И. Комаров. - М.: ИЦ РИОР: ИНФРА-М, 2010. - 136 с.
- Мотивация - основа управл. человеч. ресурсами: (теория и практика формир. мотивир. организац. среды и создания...). Моногр. / А.Е.Боковня. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 144 с.
- Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика): Монография / Б.М. Генкин. - М.: Норма: ИНФРА-М, 2011. - 352 с.
- Мотивация трудовой деятельности: Учеб. пособие / А.П. Егоршин. - 3-e изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 378 с.
- Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие / Под ред. проф. В.П. Пугачева. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 394 с.
- Экономика труда: Учебное пособие / Ю.М. Остапенко; Государственный Университет Управления. - 2-e изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 272 с.