Теоретические аспекты деятельности профсоюзов

Какие профсоюзы  нужны стране? И насколько их наличие  необходимо?

Тогда какие  профсоюзы нужны стране? И насколько  их наличие необходимо? На этот и  другие вопросы мы попытаемся дать ответы в этой статье. Для этого  нам потребуется восстановить смысл  существования профсоюзов в современном  мире, проанализировать ситуацию возникновения профсоюзов в дореволюционной России и их трансформацию в советский период, что, в свою очередь, позволит объективно оценить ситуацию профсоюзов в современной России.

В 2009 году Председатель ФНПР Михаил Шмаков, выступая на VI съезде ФНПР указал, что за последние 15 лет в России произошло сокращение численности профсоюзов на 10 миллионов При этом за последние 5 лет создано 20 тысяч новых профсоюзных организаций, в члены профсоюзов вновь принято 8 миллионов человек

Общая динамика изменений численности членов Профсоюза отражена в диаграмме (данные взяты с официального сайта gks/).

Что касается сокращения численности в профсоюзных рядах, то это – объективный процесс, связанный с процессами реструктуризации предприятий и организаций разных отраслей народного хозяйства, переходом работников в сферу малого бизнеса, где профсоюзные организации пока не созданы.

Действительно, за последние 15 лет количество занятых  во всех сферах производства существенно  сократилось, причем в значительно  большей пропорции, чем число людей, выбывших из профсоюзов. Кроме того, численность населения страны, как мы знаем, убывает.

В этой связи  изменения численности в профсоюзах будут всегда, - люди умирают, уходят на пенсию, прерывают связь с предприятием, профсоюзом. Людей вообще никто не обязывает вступать в профсоюз – это их право прибегать к коллективной защите своих интересов, и миллионы людей этим правом пользуются.

Заключение

Подводя итоги данной работы, можно сделать  следующие выводы:

Первая  и главная, основополагающая идея профсоюза – правозащитная и представительская функция. С одной стороны, профсоюз – это законный представитель интересов трудового коллектива в отношениях с работодателем. С другой стороны, профсоюз выступает как субъект практической правозащитной деятельности, защищая профессиональные и иные права работников, доверивших ему такое право (членов профсоюза). Именно возврат в этим функциям является перспективным с точки зрения дальнейшего существования профсоюза и вполне логичным в русле современных процессов.

Не  смотря на то, что профсоюзы не играют такой большой роли в современной  России, как это было в советский  период, однако их роль для экономики  страны трудно переоценить.

В последнее  десятилетие в стране произошли  крупные изменения, которые привели к существенной трансформации деятельности предприятий и профсоюзов. Изменилась и правовая база. В новом законодательстве об охране труда определяются и новые, по своей сути, содержание, формы и методы работы профсоюза и его органов в области охраны труда. Неизменной остается цель - безопасность работника на производстве, исключение либо сведение к минимуму влияния вредных производственных факторов на работающих.

Список  используемой литературы

1. Алексеев Г.П. Российские профсоюзы: 1905-1995 годы: Хроника. Статистика. Документы. Анализ. - М.: АТиСО, 2000.
2. Всеобщая конфедерация профсоюзов: вчера, сегодня, завтра.-М.: Профиздат, 1998. (Библиотечка профсоюзного активиста, №11-12).
3. Гриценко Н.Н. Профсоюзное движение в России: исторический опыт и современность. - М, 1995.
4. История профсоюзов России: Этапы, события, люди. - М., 1999.
5. Носач В.Профессиональные союзы России (1905-1930).-Спб.: 2001.
6. Носач В. И Профессиональные союзы России 1905-1930 гг. СПб., 2001.
7. Носач В. И. Профсоюзы России. Драматические уроки 1917-1921 гг. СПб., 2001.
8. Профсоюзному движению России 90 лет. - М.: АТиСО, 1996.
9. Профсоюзы СССР: документы и материалы. В четырех томах.-М.: Профиздат, 1963. Т. 1.(1905-1917 гг.).