Технология найма,отбора и оценки персонала
Лекция, 19 Декабря 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Найм персонала: определение, цели, источники.
Организация процесса отбора кадров.
Методы отбора кандидатов.
Деловая оценка персонала.
Принципы отбора персонала на государственную службу.
Замещение вакантной должности на конкурсной основе.
Правовые аспекты найма.