Сущность, цели и задачи менеджмента
Реферат, 28 Октября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Разделение труда по мере развития производственных отношений привело к выделению специфических трудовых процессов — процессов управления.
Менеджмент (управление) — воздействие одного лица или группы лиц (менеджеров) на другие лица для побуждения действий, соответствующих достижению поставленных целей при принятии на себя менеджерами ответственности за результативность воздействия.
Сама по себе общность задач управления позволяет формулировать общие законы управления, а анализ и обобщение практики управления дает возможность, опираясь на эти законы, конкретизировать содержание управления в рамках науки управления (менеджмента).