Стили руководства

Даже самый прогрессивный руководитель обязан, наряду с новейшими методами воздействия на подчиненных, владеть и традиционными, чтобы иметь возможность гибко маневрировать в зависимости от характера подчиненного и сложившейся ситуации. В теории и практике управленческой деятельности сложилось несколько подходов к классификации двух стилей руководства. Исходя из характера цели руководящей деятельности, различают деловой и бюрократический стили руководства.

1. Классификация стилей руководства……………..3
2. Формирование индивидуального стиля…………7
3. Авторитет руководителя………………………………10
Список использованной литературы……………….14