Сравнение американской и японской модели менеджмента

Любая отрасль деятельности человека имеет свою историю. «Без прошлого нет будущего», а без ясного представления истории какой-либо отрасли человеческой деятельности нельзя ни понять её сегодняшнее состояние, ни предсказать пути её развития. Общее размышление об истории имеет актуальный характер и в понимании, в частности, истории управления, в том числе и одного из современных её типов – истории менеджмента.
Современное понятие «управления» означает координацию различных форм деятельности с учетом их целей, условий выполнения, этапов реализации. Управление любой системой базируется на фундаментальных принципах. Задача управления – эффективная деятельность системы (страны, организации, коллектива).

Введение………………………………………………………………………….3
Теоретические аспекты и особенности национальных
моделей менеджмента…………………………………………………………..6
Социально – экономические функции и цели менеджмента …………6
1.2. Национальные модели менеджмента ……………………………………10
Анализ особенностей американской и японской моделей
менеджмента …………………………………………………………………...13
Особенности американской модели менеджмента …………………...13
2.2. Специфика японской модели управления ……………………………….19
2.3. Сравнение моделей японского и американского менеджмента ………..23
Заключение……………………………………………………………………..
Список использованной литературы…………………………………………