Специфика организационной культуры студенческой организации

Целью данной работы является исследование специфики организационной культуры студенческой организации.
Организационная культура в студенческой среде является сложным социальным явлением, которое формируется в студенческой среде под влиянием ряда факторов. В силу своей молодости студенты сильно подвержены влиянию организационной культуры. Вместе с тем они оказывают воздействие на её формирование и изменение.