Пять управленческих революций
Контрольная работа, 09 Января 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель:
- ознакомление с управленческими революциями, принципами и подходами к управлению организацией, существующими в различных школах менеджмента и применяемыми при различных типах экономики и общественного порядка.
Содержание
Введение……………………………………………………………………3
Пять управленческих революций…………………………………………5
1§ Управленческие революции в истории менеджмента………………..5
2§ Условия и предпосылки возникновения менеджмента………………8
3§ Подходы к управлению на основе выделения школ…………………10
Заключение………………………………………………………………..19
Использованная литература………………………………………………..20
Прикрепленные файлы: 1 файл
Menedzhment_KR.docx
— 78.76 Кб (Скачать документ)
ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА
- Алексеев С.И. Исследование систем управления//ЕАОИ//2008.- 195с.
- Виханский О.С, А. И. Наумов. Менеджмент. 4-е издание// М:Экономистъ// 2006. — 670 с.
- Гурков И. Б. Движущие силы управленческой революции.
- Дульзон А.А. Разработка управленческих решений//Томск.ПУ//2009.-295с.
- Игнатов В. Г. Теория управления : учеб. пособие / В. Г. Игнатов, Л. Н. Албастова. - Москва; Ростов-на-Дону : МарТ// 2012. - 463 с
- Лапыгин Ю.Н., Лапыгин Д.Ю. Управленческие решения//2009.- 448с.
- Лукичёва Л.И. под ред. Анискина Ю.П. Управление организацией//2006, 360с.)
- Шевчук Д.А. Управление. М.: ГроссМедиа//2008. – 216 с.