Психологический климат как критерий развития коллектива
Курсовая работа, 21 Декабря 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Данная работа состоит из двух разделов:
В первом разделе раскрываются задачи, виды, проблемы социально психологического климата в коллективе.
Во втором разделе приводятся мероприятия по улучшению климата в коллективе.
Содержание
Введение ………………………………………………………………….……….3
Глава1. Психологический климат как критерий развития коллектива………4
1.1 Психологические характеристики коллектива…………………………….4
1.2 Конфликты в коллективе. Виды конфликтов...............................................5
1.3 Факторы формирования социально-психологического климата…………9
1.4 Виды и характеристика социально-психологического климата…………13
1.5 Социально – психологический климат, как составляющая для формирования и развития коллектива…………………………………….15
Глава 2. Рекомендации совершенствованию социально-психологического климата в коллективе…………………………………………………………..17
2.1 Направление совершенствования социально-психологического климата………………………………………………………………………….17
2.2 Рекомендации менеджеру по улучшению социально-психологического климата в коллективе…………………………………………………………..21
Заключение………………………………………………………………….…..23
Список литературы…………………………………………………………..…25
Приложение……………………………………………………………………..26
Прикрепленные файлы: 1 файл
Психологический климат как критерий развития коллектива.docx
— 61.73 Кб (Скачать документ)Д) нет
- Вы бы сменили место работы, если бы представилась возможность? По какой причине?________________
__________________________
- Если бы Вы вынужден были поменять работу, стремились бы Вы к общению с членами нашего коллектива?
А) да, конечно
Б) затрудняюсь ответить
В) нет
- Как Вы считаете, что могло бы повлиять на большее сплочение нашего коллектива?
А) проведение совместного отдыха
Б) совместное решение производственных проблем
В) совместное решение личных проблем
Г) увеличение зарплаты
- Какие качества членов нашего коллектива привлекают Вас больше всего?
А) профессиональные
Б) личные
В) никакие
- С кем из членов коллектива Вы общаетесь больше всего?
А) я с удовольствием общаюсь со всеми
Б) со всеми понемногу
В) с теми, с кем непосредственно работаю
Г) только с начальством по производственным вопросам
Д) стараюсь свести общение со всеми к минимуму
- Как Вы считаете, легко ли новые люди вливаются в наш коллектив?
А) достаточно легко
Б) они долго держаться особняком
В) не знаю, не задумывалась над этим
- Могли бы вы дать достаточно полную характеристику деловых и личностных качеств большинства членов коллектива?
А) да
Б) пожалуй, да
В) не знаю, не задумывалась над этим
Г) пожалуй, нет
Д) нет
- Оцените сплоченность коллектива нашего детского сада по 5-ти бальной шкале. Min 1________2________3________4__
______5max
- Как часто у Вас бывают конфликты с кем-то из членов нашего коллектива?
А) никогда
Б) редко, от случая к случаю
В) с определенными людьми
Г) стараюсь избегать людей, с которыми может возникнуть конфликт
Д) постоянно
- По денной шкале укажите, пожалуйста, свой возраст.
А) до 25 лет
Б) 26-40 лет
В) 41-55
Г) старше 55 лет
- Укажите продолжительность Вашей работы в коллективе.
А) менее года
Б) 1-3 года
В) 4-10 лет
Г) более 10 лет
спасибо за участие в анкетировании