Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Июня 2013 в 00:42, контрольная работа
Интерес к лидерству возник еще в глубокой древности. Феномен лидерства на протяжении веков волновал сознание многих исследователей. В начале двадцатого столетия началось изучение управления. Руководство и лидерство стали объектом исследования. В 30 - 50 годах был предпринят ряд крупномасштабных исследований на системной основе.
Начиная с 70- х годов интерес к изучению лидерства начал расти еще больше, о чем свидетельствует появление работ Дж. Мак - Грегора Бернса, Р.Такера, Б.Келлермана, Дж. Пейджа.
Введение………………………………………………………………………3
1.Понятия лидерства в управлении современной организацией………...4
1.1 Природа и определение лидерства в современном менеджменте…...4
1.2 Научные подходы к изучению феномена лидерства………………….7
2. Современные концепции лидерства…………………………………….11
2.1 Основные качества и характеристики современного лидера……….11
2.2 Современный менеджмент и авторитарное лидерство……………...14
2.3 Проблема эффективности лидерства в современной.
управленческой литературе…………………………………………....19
Заключение…………………………………………………………………...22
Список литературы………………………………………………………….25
Приложение………………………………………………………………….27