Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Апреля 2014 в 08:10, курсовая работа
Каждый человек в течение всей жизни, так или иначе, связан с организациями. Именно в организациях или при их содействии люди растут, учатся, работают, преодолевают недуги, вступают в отношения, развивают науку и культуру. Нет организаций без людей, ровно как и нет людей, которым не приходится иметь дело с организациями. Деятельность организаций сложна и многообразна. Любая организация имеет свое собственное лицо и свой неповторимый стиль поведения. Уникальность организации - важнейший фактор ее выживания.
Введение……………………….                                                                                              
Глава I. Теоретические аспекты   Принципы статического и динамического состояния организации 5-20
1.1. Сущность и основные положения  статического и динамического состояния организации                     5-8
1.2.  Основные принципы, классификация статического и динамического состояния организации 8-10
1.3. Сравнительный анализ принципов действия статической и динамической организации
Глава II. Общая экономическая характеристика ООО «Регион»21-32
2.1. Краткая экономическая  характеристика ООО «Регион»     21-27
2.2. Анализ изучения исследуемой  темы  ООО «Регион»                    28-32
Заключение                                                                                           33-35
Список используемой литературы                                                          36-38
Рис. 2. Организационная структура предприятия ООО «Регион»
Многолетний опыт использования линейно-функциональных структур управления показал, что они наиболее эффективны там, где аппарату управления приходится выполнять множество рутинных, часто повторяющихся процедур и операций при сравнительной стабильности управленческих задач и функций: посредством жесткой системы связей обеспечивается четкая работа каждой подсистемы и организации в целом.
К достоинствам линейно-функциональной структуры управления можно отнести:
К недостаткам линейно-функциональной структуры управления относятся:
Непосредственное управление предприятием осуществляет директор ООО «Регион». В непосредственном подчинении директору находятся директор по персоналу, коммерческий директор, директор по логистике и финансовый директор.
Основную ответственность за осуществление бизнес-процессов по продаже чулочно-носочных изделий и домашнего текстиля со склада несет коммерческий директор, он отвечает за закупку чулочно-носочных изделий и домашнего текстиля их реализацию. (Расписать отдел закупа и ТП)
.
В качестве основных методов управления на рассматриваемом предприятии применяют экономические методы управления. В качестве основных методов управления здесь выступает система заработной платы и премирования. Причем, оплата труда менеджера напрямую связана с результатами его деятельности в сфере ответственности или с результатами деятельности всей фирмы.
Немаловажную роль в процессе 
управления предприятием играют организационно-
Сущность организационного регламентирования состоит в установлении правил, обязательных для выполнения и определяющих содержание и порядок организационной деятельности (положение о предприятии, устав фирмы, внутрифирменные стандарты, положения, инструкции, правила планирования, учета и т.д.).
Распорядительные методы реализуются в форме:
Поскольку участниками процесса управления являются люди, то социальные отношения и отражающие их соответствующие методы управления важны и тесно связаны с другими методами управления. В качестве примера применения социально-экономических методов управления можно рассмотреть следующие элементы кадровой политики ООО «Регион»:
 
Товарооборот является важнейшим оценочным показателем торгового предприятия, измерителем эффективности деятельности. Объем продажи товаров характеризует конкурентные позиции предприятия на рынке, его долю в общем объеме продаж и степень устойчивости положения на рынке, способность продавать товары, пользующиеся спросом потребителей и обеспечивающие получение намеченных и стабильных результатов.
Анализ объема и динамики товарооборота торгового предприятия основывается на данных бухгалтерской, статистической и оперативной отчетности.
Торговая деятельность предприятий характеризуется, прежде всего, степенью выполнения планов и динамикой товарооборота. Рассмотрим динамику оптового товарооборота ООО «Регион» за 3 года.
Таблица 6. Динамика оптового товарооборота склада «Регион » за 2006–2008 гг.
Оптовый товарооборот  | 
  Год  | 
  Изменение (+;-)  | 
  Темп изменения, %  | ||||
2006  | 
  2007  | 
  2008  | 
  2007 г. к 2006 г.  | 
  2008 г. к 2005 г.  | 
  2007 г. к 2006 г.  | 
  2008 г. к 2007 г.  | |
1 квартал  | 
  6840  | 
  7408  | 
  7368  | 
  568  | 
  -40  | 
  108,30  | 
  99,46  | 
2 квартал  | 
  10292  | 
  10524  | 
  10520  | 
  232  | 
  -4  | 
  102,25  | 
  99,96  | 
3 квартал  | 
  10642  | 
  11120  | 
  11210  | 
  478  | 
  90  | 
  104,49  | 
  100,81  | 
4 квартал  | 
  12770  | 
  13994  | 
  14020  | 
  1224  | 
  26  | 
  109,58  | 
  100,19  | 
Итого за год  | 
  40544  | 
  43046  | 
  43118  | 
  2502  | 
  72  | 
  106,17  | 
  100,17  | 
Данные таблицы 6. свидетельствуют о наличии положительной динамики оптового оборота ООО «Регион». Пики подъема и спада спроса на продукцию ООО «Регион», реализуемую через склад «Регион» совпадают с сезонностью продаж в рознице. В 2007 году оптовый товарооборот склада «Регион» возрос на 6,17%, а в 2008 году – на 0,17%. Самым большим товарооборотом отличается 4 квартал каждого года в исследуемом периоде, наименьшим – 1 квартал. Самый высокий темп прироста – 9,58% наблюдался в четвертом квартале 2007 года.
В таблице 7. представлена информация о выполнении плана по оптовому товарообороту ООО «Нордфиш» в 2006 году.
Таблица 7. Информация о выполнении плана по оптовому товарообороту ООО «Нордфиш»
Показатели  | 
  Фактически за прошлый 2005 год  | 
  Отчетный 2006 год  | 
  Отклонение  | 
  Отчетный год в % к прошлому году  | |||
План  | 
  Факт  | 
  % выполнения  | 
  От плана  | 
  От прош. года  | |||
1. Оптовый товарооборот с участием в расчетах:  | 
  |||||||
в действующих ценах  | 
  43046  | 
  43500  | 
  43118  | 
  99,12  | 
  -382  | 
  72  | 
  100,17  | 
в сопоставимых ценах  | 
  43046  | 
  -  | 
  39198  | 
  -  | 
  -  | 
  620  | 
  110,01  | 
План оптового товарооборота ООО «Нордфиш» недовыполнен на 0,88% или на 382 тыс. руб. По сравнению с прошлым годом его объем возрос на 72 тыс. руб., что составляет 0,17%. Рост оптового товарооборота в динамике произошел за счет увеличения объема продаж, большое влияние оказало также повышение оптовых продажных цен. Индекс продажных цен по оптовому товарообороту в отчетном году к прошлому составил 1,10 раз. Пересчитаем фактический его объем за отчетный год в сопоставимые продажные цены: 43118/1,10 = 39198 тыс. руб. Таким образом, повышение продажных цен на товары обеспечило прирост оптового товарооборота на 3920 тыс. руб. (43118 – 39198), что составляет 9% к фактическому его объему за прошлый год.
Анализ выполнения плана и динамики оптового товарооборота проводят не только за год, но и по кварталам. Это помогает установить, как ритмично развивается реализация, как равномерно удовлетворяется спрос покупателей на товары. Для оценки равномерности и ритмичности развития товарооборота следует изучить выполнение плана и его динамику.
Для определения равномерности и ритмичности развития товарооборота следует изучить выполнение плана и его динамику по кварталам, составив аналитическую таблицу.
В таблице 8. представлена ритмичность развития оптового товарооборота ООО «Нордфиш» в 2006 году в действующих ценах, тыс. руб.
Таблица 8. Ритмичность развития оптового товарооборота ООО «Нордфиш» в 2006 году в действующих ценах, тыс. руб.
Кварталы  | 
  Фактически за прошлый год  | 
  Отчетный год  | 
  Отклонение  | 
  в% к прошлому году  | |||
План  | 
  Фактически  | 
  % выполнения плана  | 
  от плана  | 
  от прошлого года  | |||
1 квартал  | 
  7408  | 
  7450  | 
  7368  | 
  98,90  | 
  -82  | 
  -40  | 
  99,46  | 
2 квартал  | 
  10524  | 
  10600  | 
  10520  | 
  99,25  | 
  -80  | 
  -4  | 
  99,96  | 
3 квартал  | 
  11120  | 
  11300  | 
  11210  | 
  99,20  | 
  -90  | 
  90  | 
  100,81  | 
4 квартал  | 
  13994  | 
  14150  | 
  14020  | 
  99,08  | 
  -130  | 
  26  | 
  100,19  | 
Всего за год  | 
  43046  | 
  43500  | 
  43118  | 
  99,12  | 
  -382  | 
  72  | 
  100,17  | 
Торговое предприятие план оптового товарооборота не выполнило по всем кварталам. Отсюда коэффициент ритмичности равен 1 или.
Под сезонными колебаниями понимают такие изменения уровня динамического ряда, которые вызывают влияниями времени года.
В настоящее время существует много различных методов, с помощью которых осуществляются анализ квартальных объемов товарооборота. Наиболее простым и достаточно надежным является метод относительной средней. При данном метоле допустима сопоставимость товарооборота только внутри года. Для расчета используем данные о квартальном обороте за 3 года.
Сначала определяется среднеквартальный оборот за каждый год:
Тквj=Тj/4,
Тквj – среднеквартальный товарооборот j-го года, руб.
Тj – объем товарооборота j-го года, руб.
Далее рассчитываются сезонные колебания товарооборота по кварталам за каждый год, и определяется сумма.
Сij=(Тij/Тквj) х 100,
Сij – сезонные колебания товарооборота i-го квартала j-го года, %;
Тij – товарооборот i-го квартала j-го года, руб.
На основе этих формул рассчитываем сезонные колебания товарооборота по кварталам.
Сезонные колебания оптового товарооборота ООО «Нордфиш» за 2004–2006 гг. представлены в таблице 9.
Таблица 9. Сезонные колебания оптового товарооборота ООО «Нордфиш» за 2004–2006 гг.
Розничный товарооборот  | 
  Год  | 
  Сумма сезонных колебаний  | ||
2004  | 
  2005  | 
  2006  | ||
1 квартал  | 
  67,48%  | 
  68,84%  | 
  68,35%  | 
  204,67%  | 
2 квартал  | 
  101,54%  | 
  97,79%  | 
  97,59%  | 
  296,92%  | 
3 квартал  | 
  104,99%  | 
  103,33%  | 
  103,99%  | 
  312,32%  | 
4 квартал  | 
  125,99%  | 
  130,04%  | 
  130,06%  | 
  386,09%  | 
Рассчитаем индексы сезонности для оптового товарооборота ООО «Нордфиш» (см. Таблицу 10).
Информация о работе Принципы статического и динамического состояния организации