Потенциальные преимущества и недостатки работы в группе

Эффективность деятельности организации определяется не только усилиями отдельных людей, а в большей степени результативностью их совместной деятельности. Человек выполняет свои трудовые обязанности во взаимодействии с другими, являясь членом группы, в рамках которой он работает. Решение проблем, стоящих перед группой, требует совместных усилий людей, обладающих различными знаниями, квалификацией, опытом, профессиональной подготовкой.

Введение………………………………………………………………….3
1. Природа группы……………………………………………………....4
1.1 Понятие группы. Классификация групп…………………………..4
1.2 Причины создания групп…………………………………………...7
1.3 Стадии развития групп……………………………………………...8
2. Характеристики группы……………………………………………...9
2.1 Основные характеристики группы…………………………………9
2.2 Ситуационные характеристики группы……………………………13
2.3 Групповая сплоченность…………………………………………….14
3. Формальные и неформальные группы, их взаимодействие
в организации……………………………………………………………15
3.1 Формальные группы…………………………………………………16
3.2 Неформальные группы………………………………………………17
4. Потенциальные преимущества и недостатки работы в группе.........19
4.1 Преимущества работы в группе……………………………………..19
4.2 Основные потенциальные недостатки работы в группе…………...20
Список используемой литературы……………