Понятие субъекта и объекта в организационной деятельности

Как отмечалось ранее, рассмотренные  формы отношений присущи любой  организованной группе, следовательно, эти отношения должны организовываться.

 

6. Самоорганизация труда  менеджера

 

Организация труда менеджера тесным образом связана с организацией всех процессов управления в подчиненных  ему группах и существенным образом  влияет на успех управления в целом. Анализ работы руководителей показывает, что почти две трети времени  руководителя занимают регулярно повторяющиеся  работы.

Организация индивидуального труда  руководителя предполагает выполнение нескольких взаимосвязанных функций: учета времени, затрачиваемого руководителем  на выполнение своих обязанностей, анализа затрат по элементам выполнения планирования рабочего дня, соблюдение разработанного графика-регламента, организации  выполнения работ (рис. 4.).

 

Рис. 4. Организация индивидуального  труда менеджера

 

Регулярно повторяющиеся работы обычно имеют следующую структуру:

1. заседания, совещания, оперативки производственного характера;
2. заседания, совещания непроизводственного назначения;
3. приемы, переговоры, обсуждения производственного характера;
4. приемы, переговоры, обсуждения, не связанные с производством;
5. ознакомление с работой подразделений, объектов, производств;
6. телефонные разговоры производственного характера;
7. телефонные разговоры, не связанные с производством;
8. ознакомление с поступающей корреспонденцией;
9. плановая, техническая и организационная работа (ознакомление с планами, отчетами, технической документацией, разбор технико-экономической деятельности);
10. подготовка докладов, выступлений, отчетов, заданий, распорядка дня и др.;
11. время на переезды и ожидания.

Учет затрат рабочего времени по всем видам выполняемых руководителем  работ дает возможность получить полную картину его загрузки. Учет можно вести с различной степенью детализации. Однако нельзя тратить  на учет больше усилий, чем это может  быть оправдано. Для проведения учета  можно использовать различные формы  и методы: фотография рабочих процессов, хронометраж, нормативные наблюдения.

 

 

Глава 3. Практическая часть. Понятие субъекта и объекта на примере ООО «Европа»

 

3.1 Краткая характеристика

 

 Europe Club - площадка премиум-класса с уникальной концепцией.

В одном здании расположены  пять этажей, общей площадью более 5 000 кв2,которые могут работать как трансформер (в автономном режиме), так и единым ретранслируемым центром.

Европа Центр оснащен  современным техническим, телекоммуникативным, световым и звуковым оборудованием для проведения показательных выступлений спортсменов, звезд шоу-бизнеса, организации шоу-программ, пресс - конференций как в режиме on-line и телемостов, так и в оф-лайн режиме.

Первый этаж.

 Если Вы спортивный болельщик, в центре к Вашим услугам 2 спорт бара, которые позволят ощутить себя в гуще событий спортивных первенств со всего мира. Регулярные трансляции спортивных мероприятий удовлетворят запросы самых взыскательных спортивных болельщиков.

 Собственная пивоварня предоставит вам 4 сорта свежесваренного пива, за кружкой которого можно провести время, наслаждаясь любимым видом спорта. Оба зала имеют удобные места для просмотра трансляций матчей регулярных чемпионатов по футболу и хоккею, чемпионата Формулы 1 и боев профессионального бокса.

Второй этаж.

 Ресторан КДЦ «Европа» рассчитан на 180 посадочных мест и удачно сочетает в себе динамичность «века нынешнего» с тонким шармом, респектабельностью и лучшие традиции ресторанного дела. Изысканный и элегантный, он восхищает роскошью внутреннего убранства еще при входе. Во всех деталях интерьера ощущается элегантная роскошь и уют, свойственные для Европы XX века. Обеденные столики, изящные стулья, блеск приборов, парные светильники, лепнина и чудесный водопад с растениями располагают к светской или деловой беседе.

В ресторане предусмотрена  барная зона, где можно выпить с  друзьями по стаканчик у классического  алкогольного напитка или попробовать  экзотические коктейли.

 Уникальная атмосфера ресторана создается благодаря сочетанию изысканного оформления интерьера, удачного зонирования и качественной кухни. Здесь с комфортом разместится большая компания, но при этом достаточно уютных уголков для приватных бесед.

В меню нашего ресторана  представлены классическая европейская  и русская кухня. Ресторан КДЦ  «Европа» - идеальное место для  проведения мероприятий любого уровня, будь то изысканный новогодний фуршет, веселая корпоратив-вечеринка или деловые переговоры с партнерами.

 Кофейня - современное, новейшее оборудование кофейни, великолепный бар с прекрасной кофемашиной и немецким оборудованием для разлива бочкового пива позволяют нам угостить Вас замечательным по вкусу кофе, широким выбором прохладительных и алкогольных напитков, а настоящих ценителей -не менее вкусным разливным пивом. У нас Вы сможете не только вкусно поесть, отведав оригинальные десерты, но и просто провести время за чашечкой кофе или чая, полистать газету или посмотреть телевизор. В нашей кофейне все предусмотрено для отдыха вдвоем или целой компанией. Доброжелательный и вежливый персонал, в воздухе – божественный аромат кофе во всех возможных нюансах. А когда смотришь на бокал с кофейным волшебством, то понимаешь, сколько может быть красоты в самых обычных вещах. Эта уникальная атмосфера, часть современного городского стиля жизни, место, где люди встречаются, заряжаются новыми впечатлениями.

 Бильярд. Тихая, спокойная, располагающая к сосредоточенной игре атмосфера поможет Вам отвлечься от будничных проблем.

Для настоящих ценителей  игры в бильярд мы предлагаем качественные столы турнирного уровня :2 ( 12 футовых) стола для игры в русскую пирамиду и 3 ( 9 футовых) стола для игры в американский пул – для тех, кто предпочитает эту разновидность игры. Ежемесячно столы проходят техническое обслуживание – юстировка, протяжка, прокатка и т. д. Постоянно присутствующий в зале маркер поможет в проведении мини-турниров и разрешении спорных моментов, всегда даст подробную информацию о правилах этой замечательной игры. Великолепный интерьер с кожаными диванами и плазменными панелями, на которых идет трансляция спортивных передач или видео со сцены, дополняют приятную атмосферу. Также всегда в Вашем распоряжении уютное кафе-бар с широким ассортиментом безалкогольных и спиртных напитков.

Третий этаж.

 Ночной клуб. В клубе два зала, находящиеся на разных уровнях.

В основном (нижнем) зале находится  танцпол, сцена, два бара и удобные места для отдыха и общения. Танцплощадка, оснащенная современным звуковым и световым оборудованием. Отличный звук и ослепительный свет отвечают стандартам лучших ночных клубов Европы. Зажигательные сэты знаменитых ди-джеев, сумасшедшие оригинальные вечеринки, которые проходят каждую пятницу и субботу. Барная стойка создана с соблюдением наилучших традиций классического европейского заведения. Интерьер выполнен в оригинальном стиле, что позволит вам, расслабится и почувствовать особую атмосферу ночного танцевального клуба.

Второй (верхний) зал - чилаут, где располагаются уютные места со столиками, где вы можете почувствовать себя в приватной обстановке не отрываясь от основного действия. Со второго уровня видно все, что происходит на сцене и танцполе. Кроме этого, на втором этаже ночного клуба расположены плазменные панели, на которых идет трансляция спортивных передач или видео со сцены. Меню удивит разнообразием алкогольных и безалкогольных напитков.

Четвертый этаж.

Концепция «Клуб в клубе». Название«Мусейон» (так в древней Греции называли храмы муз) – это позволяет уйти от пошлости присущей таким заведениям и прийти к богемному уровню заведения. Танцоров будут называть не иначе как Муза.

Мусейон прекрасное место, для того чтобы оторваться от повседневности и погрузится в мир, где наши музы вдохновят вас на новые свершения и подвиги. Сцена имеет два уровня для более выразительного и ослепительного выступления обворожительных муз в незабываемых шоу программах. Двухуровневый зал позволит ничего не пропустить на сцене и увидеть все до последнего па наших прекрасных муз.

Пятый этаж.

 Боулинг - это 10 самых современных дорожек на единой линии и высококлассное оборудование компании Brunswick, установленное в просторном, хорошо вентилируемом зале. Для всех дорожек предусмотрена мягкая зона. Все дорожки в клубе оснащены специальными поднимающимися бортиками, не позволяющими шарам скатываться с дорожки, что существенно облегчает сбивание кеглей и позволяет принимать участие в игре детям. Также для маленьких посетителей есть специальное меню и аэрохоккей.

 На ресепшн работает pro-shop, в котором можно приобрести и подготовить любую экипировку и аксессуары для боулинга. Шары от пластиковых и декоративных до самых мощных на сегодняшний день реактивных и прореактивных шаров с ядрами различных показателей RG и RG diff, которые позволяют игрокам чувствовать себя комфортно на дорожках с любым количеством, профилем, и вязкостью кондиционера.

 

 

3.2 Субъекты организационной деятельности в ООО «Европа»

 

Применительно к социальной системе под организационной  деятельностью подразумевается: объединение  людей в группы; интеграция деятельности членов коллектива организации (люди работают вместе,

сообща); интеграция целей  всех членов коллектива (люди работают для достижения общей цели).

Субъектом организационной  деятельности являются члены коллектива, оказывающие активное влияние на деятельность организации, участие  в работе организации предусматривает  анализ происходящих событий и явлений, творческое осмысление рабочего цикла  и оказание воздействия на него в  целях повышения эффективности  деятельности организации и получения  наибольшего экономического эффекта.

В качестве обобщенного субъекта управления деловой организацией выступает  административно-управленческий аппарат. Его участие в организационной  деятельности наиболее очевидно. Он состоит  из сотрудников, формирующих цели, разрабатывающих  планы, принимающих и утверждающих управленческие решения, организующих их исполнение с последующим контролем.

К субъектам организационной  деятельности относятся президент  компании, генеральный директор, коммерческий директор, технический директор, заместители  директора, менеджеры и т.д.

В зависимости от объекта  организационного воздействия субъектами могут быть лидеры общественных объединений, неформальные лидеры, организационные  комитеты, союзы и т.д.

Активное участие в  работе организации предусматривает  анализ, творческое осмысление происходящих процессов и оказание воздействия  на ее работу. С переходом к рыночной экономике произошло значительное расширение функций, которые необходима выполнять любой деловой организации. Теперь организация должна сама определять свою цель на основе анализа потребностей общественного развития, выбирать стратегию действия, обеспечивающую выживаемость в условиях острой конкурентной борьбы, формировать свою структуру и отношения в коллективе, распоряжаться ресурсами и результатами своего труда.

Менеджер как субъект  организационной деятельности должен уметь анализировать ситуацию и  представлять свое дело с наиболее выгодной стороны. При этом он должен знать, как справиться с рисками, которые неизбежны при ведении  любого дела.

Особое значение имеет  творческий подход к решениям, принимаемым  менеджером, поскольку управление —  это не только наука, но и искусство. При принятии решений субъект  организационной деятельности должен руководствоваться как рациональными  принципами, основанными на расчете  и математической логике, так и  иррациональными, на основе опыта, интуиции, неформальной логики и даже предчувствий Применительно к социальной системе под организационной деятельностью подразумевается: объединение людей в группы; интеграция деятельности членов коллектива организации (люди работают вместе, сообща); интеграция целей всех членов коллектива (люди работают для достижения общей цели).

Субъектом организационной  деятельности являются члены коллектива, оказывающие активное влияние на деятельность организации, участие  в работе организации предусматривает  анализ происходящих событий и явлений, творческое осмысление рабочего цикла  и оказание воздействия на него в  целях повышения эффективности  деятельности организации и получения  наибольшего экономического эффекта.

В качестве обобщенного субъекта управления деловой организацией выступает  административно-управленческий аппарат. Его участие в организационной  деятельности наиболее очевидно. Он состоит  из сотрудников, формирующих цели, разрабатывающих  планы, принимающих и утверждающих управленческие решения, организующих их исполнение с последующим контролем.

К субъектам организационной  деятельности относятся президент  компании, генеральный директор, коммерческий директор, технический директор, заместители  директора, менеджеры и т.д.

В зависимости от объекта  организационного воздействия субъектами могут быть лидеры общественных объединений, неформальные лидеры, организационные  комитеты, союзы и т.д.

Активное участие в  работе организации предусматривает  анализ, творческое осмысление происходящих процессов и оказание воздействия  на ее работу. С переходом к рыночной экономике произошло значительное расширение функций, которые необходима выполнять любой деловой организации. Теперь организация должна сама определять свою цель на основе анализа потребностей общественного развития, выбирать стратегию действия, обеспечивающую выживаемость в условиях острой конкурентной борьбы, формировать свою структуру и отношения в коллективе, распоряжаться ресурсами и результатами своего труда.