Понятие и основные признаки коллектива
Контрольная работа, 26 Марта 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Коллектив - устойчивая во времени организационная группа взаимодействующих людей со специфическими органами управления, объединенных целями совместной общественно-полезной деятельности и сложной динамикой формальных (деловых) и неформальных взаимоотношений между членами группы.
Коллектив - это относительно самостоятельное развивающееся явление, которое подчиняется особым социально-психологическим закономерностям. Коллектив, образно говоря, социально-психологический организм, требующий индивидуального подхода. Очень важно руководителю ясно видеть структуру межличностных взаимоотношений в коллективе, чтобы уметь найти индивидуальный подход к членам коллектива и влиять на формирование и развитие сплоченного коллектива. Настоящий сплоченный коллектив не возникает сразу, а формируется постепенно, проходя ряд этапов.
Содержание
Введение ……………………………………………………………………3
1. Понятие и основные признаки коллектива…………………………….4
2. Виды коллективов……………………………………………………….7
3. Структура коллектива………………………………………………….12
Заключение………………………………………………………………..17
Список литературы……………………
Прикрепленные файлы: 1 файл
Organizatsionnoe_povedenie (1).doc
— 88.50 Кб (Скачать документ)
Список литературы
- Базаров Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремина. – М.: Дело,1998 – 231 с.
- Каспарьян Г.И. Формирование стабильного трудового коллектива / Г.И. Каспарьян. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2000. – 196 с.
- Кибанов А.Я. Управление персоналом организации / А. Я Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 1997. – 302 с.
- Травин В.В. Основы кадрового менеджмента / В.В. Травин, В. А, Дятлов. – М.; Интел-Синтез, 2001. – 214 с.