Понятие, достоинства и недостатки партисипативного управления

Цель работы – изучить концепцию партисипативного управления.
Для достижения поставленной цели ставились следующие задачи:
- раскрыть понятие партисипативного управления и формы участия;
- рассмотреть механизм и принципы партисипативного управления;
- выявить отличия от других структур;
- перечислить преимущества и недостатки партисипативной структуры;
- описать формы партисипативного управления на низовом уровне;
- изучить формы партисипативного управления на уровне компании;
- проанализировать страновые особенности партисипативного управления.

1.1 Понятие, достоинства и недостатки партисипативного управления
1.1.1 Понятие партисипативного управления, формы участия
1.1.2 Механизм и принципы партисипативного управления
1.1.3 Отличия от других структур
1.1.4 Преимущества и недостатки партисипативной структуры
1.2 Уровни и формы партисипативного управления
1.2.1 Формы партисипативного управления на низовом уровне
1.2.2 Формы партисипативного управления на уровне компании
2 Практическая часть. Новосибирский театр оперы и балета
2.1 SWOT-анализ для Новосибирского театра оперы и балета
Заключение
Список литературы