Политика как способ реализации власти в организации

Так, в большинстве организаций  существует такие категории проблем, в решении которых политика играет роль: структурные изменения, преемственность  в управлении и распределение  ресурсов, поскольку именно эти категории  характеризуются высокой степенью неопределенности.

И чтобы помочь подразделениям достичь желаемых результатов, менеджеры  могут использовать тактические  и политические приемы, позволяющие  им приобретать власть и использовать ее. Способность использовать эти  приемы позволяет снижать неопределенность, увеличивать зависимость других подразделений, других людей, получать ресурсы и преодолевать стратегически  непредвиденные обстоятельства.

Следовательно, умение распоряжаться  властью предполагает знание политической структуры организации, ролей и  взаимоотношений групп и отдельных  субъектов, их интересов, понимания  стратегии и тактики, знание основ  власти, использование тактических  и политических приемов, с помощью  которых власть приобретается и  удерживается.

Таким образом, во всех организациях для достижения эффективного функционирования необходимо надлежащее применение власти.

Список литературы.

1. Вачугов Д.Д., Березкина Т.Е., Кислякова Н.А. Основы менеджмента: учебник для вузов. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Высшая школа, 2003.
2. Веснин В.Р. Менеджмент: учебник. – М.: ТК Велби, изд-во ПРОСПЕКТ, 2004.
3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник. – М.: Экономист, 2004.
4. Дафт Р. Теория организации: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации» / Дафт Р.; пер. с англ. Под ред. Э.М.Короткова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
5. Парахина В.Н., Ушвицкий Л.И. Теория управления: учебное пособие. – 2007.