Персональный менеджмент
Реферат, 19 Апреля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Многие люди при поступлении на работу больше всего бояться именно собеседования. Но вместе с тем собеседование – наилучший способ продемонстрировать работодателю свои лучшие качества, склонить его в свою пользу. Неправильно ведут себя на собеседовании, потому что плохо к нему подготовились. Опыт многих предприятий показывает, что даже если человек подходит по формальным признакам (образование, опыт работы), ему могут легко отказать, если он просто не понравился, чем-то раздражал, производил неприятное впечатление.
Содержание
1. Как правильно подготовиться к встрече с работодателем
2. Установление контакта
3. Выслушивание
4. Ответы на вопросы
5. Заключение соглашения
6. Если вам отказали