Отчет по практике в ОАО «Меркурий»
Отчет по практике, 13 Августа 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью практики менеджмента является закрепление полученных теоретических знаний по менеджменту на практике. Задачи практики состоят в следующем: изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач менеджмента организации по месту прохождения практики;
ознакомление со структурой организации, изучение информационной базы; исследование системы управления, ознакомление с работой руководителей; ознакомление с методами управления персоналом, с кадровой работой;
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 5
2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА ОАО «МЕРКУРИЙ» 10
2.1. Общая характеристика системы управления 10
2.2. Организационная структура управления 12
2.3. Характеристика основных функций менеджмента в организации 15
2.4. Стратегическое управление организацией 19
2.5. Система принятия управленческих решений 28
2.6. Управление персоналом в организации 32
2.7. Управление маркетингом 40
2.8. Информационная система управления предприятием 44
2.9. Правовое обеспечение деятельности организации 44
3. Аналитические выводы 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 50
Прикрепленные файлы: 1 файл
Величко А. практика менеджмента.docx
— 168.38 Кб (Скачать документ)
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Государственное образовательное учреждение высшего
профессионального образования
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
(РГТЭУ)
Воронежский филиал
Кафедра Менеджмента и мировой экономики
Отчет
О прохождении практики менеджмента
Студента (ки) ____________ курса группы ____________________
специальности
______________________________
______________________________
(Ф.И.О.)
Место
прохождения практики ______________________________
______________________________
Срок прохождения практики с « » 201_г. по «______» 201_г.
Руководитель практики от предприятия (организации): _______________
______________________________
Ф.И.О.)
М.П.
Руководитель практики от университета: ___________________________
______________________________
Ф.И.О.)
Руководитель ВКР: ______________________________
Воронеж 2012
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ |
3 |
1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ |
5 |
2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА ОАО «МЕРКУРИЙ» |
10 |
2.1. Общая характеристика системы управления |
10 |
2.2. Организационная структура |
12 |
2.3. Характеристика основных |
15 |
2.4. Стратегическое управление |
19 |
2.5. Система принятия |
28 |
2.6. Управление персоналом в |
32 |
2.7. Управление маркетингом |
40 |
2.8. Информационная система |
44 |
2.9. Правовое обеспечение деятельности организации |
44 |
3. Аналитические выводы |
46 |
ЗАКЛЮЧЕНИЕ |
48 |
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ |
50 |
Введение
Актуальность квалификационная практики – этот вид практики проводится для усвоения общих принципов функционирования организаций, для усвоения методов анализа внешней и внутренней среды предприятия, и учреждений по управлению трудом и регулированию социально-трудовых отношений, служб занятости; принципов организации работы служб и подразделений, занимающихся вопросами подбора, расстановки и учета персонала, отделов кадров, труда и заработной платы, отделов управления персоналом; а также анализа документации, обеспечивающей деятельность указанных служб. Она позволяет соединить теоретическую подготовку с практической деятельностью на конкретных рабочих местах. За время практики анализируются деятельность фирмы, хозяйственной деятельность организации; происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретение студентами умения и навыков практической работы по специальности «Менеджмент организации»
Целью практики менеджмента является закрепление полученных теоретических знаний по менеджменту на практике.
Основным результатом данной работы является отчет о прохождении практики, в котором собраны все результаты деятельности студента за период прохождения практики и анализ основных показателей менеджмента в организации.
Задачи практики состоят в следующем:
- изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач менеджмента организации по месту прохождения практики;
- ознакомление со структурой организации, изучение информационной базы;
- исследование системы управления, ознакомление с работой руководителей;
- ознакомление с методами управления персоналом, с кадровой работой;
- изучение сильных и слабых сторон предприятия и критерий оценки конкурентоспособности;
- разработка предложений по совершенствованию системы управления организации;
- сбор необходимых материалов и документов для выполнения практики менеджмента.
Данный отчет состоит из введения, заключения, списка литературы и основной части, которая в свою очередь, состоит из перечня производственных и ознакомительных вопросов, по которым проводилась основная аналитическая работа.
Объект исследования – магазин №42 ОАО «Меркурий».
- КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ
ОАО «Меркурий» является торговой организацией, находится в районном центре Воронежской области - городе Лиски. Всего по городу Лиски действуют около шестисот торговых точек, товарооборот которых за 2011 год составил около 860 млн.рублей. Товарооборот общества за 2011 год составил около 5,9% от общего товарооборота всех торговых организаций города Лиски.
|
Магазин №5 (ОАО "Меркурий")
Телефон (факс): 8(47391)3-17-79
Адрес: Воронежская обл., г.Лиски, ул.40 лет
Октября, д.63
Магазин №19 (ОАО "Меркурий")
Телефон (факс): 8(47391)9-51-78
Адрес: Воронежская обл., Лискинский р-н,
п.Санаторий им.Цюрупы
Магазин №30 (ОАО "Меркурий")
Телефон (факс): 8(47391)3-93-41
Адрес: Воронежская обл., г.Лиски, ул.Тимирязева,
8
Магазин №31 (ОАО "Меркурий")
Телефон (факс): 8(47391)4-50-91
Адрес: Воронежская обл., г.Лиски, ул.маршала
Жукова, д.5
Магазин №34 (ОАО "Меркурий")
Телефон (факс): 8(47391)4-44-60
Адрес: Воронежская обл., г.Лиски, ул.Линейная
Магазин №35 (ОАО "Меркурий")
Телефон (факс): 8(47391)4-58-10
Адрес: Воронежская обл., г.Лиски, ул.Матросова
Магазин №42 (ОАО "Меркурий")
Телефон (факс): 8(47391)4-44-57
Адрес: Воронежская обл., г.Лиски, пр-т Ленина,
д.29
Магазин №47 (ОАО "Меркурий")
Телефон (факс): 8(47391)3-92-15
Адрес: Воронежская обл., г.Лиски, ул.Краснознаменная,
д.37
Вид деятельности
ОАО «Меркурий» имеет гражданские права и несет обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами. Основным видом деятельности общества является прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах. Общество осуществляет розничную торговлю преимущественно продовольственными товарами. Предоставление услуг по основной хозяйственной деятельности общества за завершенный финансовый 2010 год осуществлено на сумму 50909 тыс.руб., что составило 97,7% от объема всего производства работ, услуг.
Целями деятельности общества являются: получение прибыли; полное и качественное удовлетворение потребностей российских и иностранных граждан, предприятий и организаций в продукции, работах и услугах, производимых обществом и реализация на этой основе социальных и экономических интересов акционеров общества; производство конкурентоспособных товаров, работ и услуг, организация при этом дополнительных рабочих мест.
Основными видами деятельности Общества согласно Уставу являются:
- торговая, торгово-посредническая, закупочная и сбытовая деятельность;
- производство и реализация товаров народного потребления;
- создание и эксплуатация собственной сети оптовой и розничной торговли;
- организация работы ресторанов, кафе, баров, столовых;
- транспортные
и транспортно-экспедиционные
- оказание услуг складского хозяйства;
- приобретение,
эксплуатация и реализация
- внешнеэкономическая деятельность.
Общество вправе осуществлять иные виды деятельности и совершать любые юридические действия, не запрещенные законодательством РФ.
Деятельность Общества, требующая получения лицензии в соответствии с действующим законодательством, осуществляется после получения Обществом соответствующей лицензии. Если условиями предоставления лицензии на занятие определенным видом деятельности предусмотрено требование о занятии такой деятельностью как исключительной, то Общество в течение срока действия лицензии не вправе осуществлять другие виды деятельности, за исключением тех, которые предусмотрены лицензией и сопутствуют им.
Краткая историческая справка
Открытое акционерное общество «Меркурий» является коммерческой организацией, созданной в соответствии с Указом Президента Российской Федерации «Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий, добровольных объединений государственных предприятий в акционерные общества» от 1 июля 1992г. № 721 путем реорганизации в форме преобразования муниципального предприятия «Меркурий» и зарегистрированной постановлением Главы администрации Лискинского района и г.Лиски Воронежской области от 05 ноября 1993г. № 249.
Общество действует на принципах полной хозяйственной самостоятельности, самофинансирования и самоокупаемости.
2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА ОАО «МЕРКУРИЙ»
2.1. Общая характеристика системы управления
Система управления магазина №42 ОАО «Меркурий» включает в себя три уровня. Руководителей традиционно делят на группы:
1. Технологический уровень – ежедневно осуществляющие операции и действия (продавцы-кассиры, технический персонал).
2. Управленческий уровень – координируют работу внутри организации, согласовывая разные формы деятельности (старший продавец, товаровед, заведующий секцией).
3. Институционный уровень – занимаются разработкой долгосрочных планов, установлением целей, изменениями политики организации, ее связями с другими организациями (директор).
Эти группы соответствуют трем уровням управления: 1) низший уровень, 2) средний уровень, 3) высший уровень.
Рассмотрим характеристики каждого уровня.
Руководители низового звена, или первого ранга, имеют много общего независимо от того, в какой сфере они работают. Руководители этого ранга выполняют следующие функции:
1) осуществляют контроль за выполнением заданий;
2) постоянно получают информацию о ходе выполнения заданий;
3) распоряжаются
выделенным им товарами и
Руководители среднего звена. В большой организации, имеющей несколько уровней управления, может быть и несколько уровней руководящего среднего звена. Чаще всего их два или три (как в нашей организации): верхний и низший.