Отчет по практике в МАУ "Молодежный центр ПКГО"

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ..............................................................................................................3

1 ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О МАУ  "МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР ПКГО"

1.1 Общие положения...................................................................................5

1.2 Цели, предмет, задачи и виды деятельности Учреждения.................7

2 ОПИСАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ  СТРУКТУРЫ МАУ "МОЛОДЕЖНЫЙ  ЦЕНТР ПКГО"

2.1 Обзор Федерального  Закона "Об автономных учреждениях"..........12

2.2 Автономное учреждение как вид учреждений...................................22

2.3 Органы автономного учреждения........................................................31

3 СИСТЕМА ЭКОНОМИЧЕСКОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

3.1 Система оплаты труда государственных служащих..........................39

3.2 Совершенствование системы  оплаты труда государственных  и         муниципальных служащих...................................................................45

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.....................................................................................................49

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ............................................51

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

Экономическая практика студентов  высших учебных заведений является неотъемлемой составной частью учебного процесса, так как она способствует овладению практическими навыками в рамках той или иной специальности  и предоставляет большой объем  теоретической информации, способствующей личностному росту студентов.

Муниципальное автономное учреждение "Молодежный центр Петропавловск-Камчатского Городского Округа" является молодежным общественным объединением, которое осуществляет деятельность направленную на улучшение всех аспектов жизни молодежи Петропавловска- Камчатского.

Основной деятельностью  организации является участие в общественной жизни молодежи города, помощь в трудоустройстве школьников и студентов, а также уборка и озеленение территорий. На данный момент организация накопила большой опыт в общественной деятельности. На сегодняшний день члены организации благоустроили и озеленили многие районы города Петропавловска–Камчатского, а так же приняли участие во многих культурных мероприятиях и организации многих значимых для города событий.

Цель прохождения практики: выработка практических навыков, способностей и умений в области профессиональной деятельности, получение практических знаний и навыков экономической составляющей деятельности в органах государственного и муниципального управления.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

• изучить    цели,    задачи,    нормативные    правовые    основы экономической  составляющей  в управленческой деятельности, выполнение функций, а также организационно-функциональную структуру МАУ "Молодежный центр ПКГО". 
• провести анализ экономических направлений, видов, форм и инструментов, применяемых в управленческой деятельности органа управления МАУ "Молодежный центр ПКГО". 
• выявить   и   провести   диагностику   проблем,   связанных   с экономической составляющей в работе органа управления МАУ "Молодежный центр ПКГО". 

Объектом изучения в период практики является Муниципальное автономное учреждение "Молодежный центр Петропавловск-Камчатского Городского Округа".

Предметом изучения - экономические аспекты деятельности Муниципального автономного учреждения "Молодежный центр Петропавловск-Камчатского Городского Округа".

Основной целью производственной практики являлось закрепление в  производственных условиях теоретических  знаний по курсу «Менеджмент» и смежных  с ним дисциплин, проведении экономического анализа, разработке перспективных  и текущих направлений хозяйственно-финансовой деятельности предприятий различных  форм собственности.

На производственной практике изучались передовые методы организации  труда и управления персоналом.

Основные задачи во время  прохождения производственной практики:

1. общее знакомство с предприятием;
2. изучение основных технико-экономических показателей;
3. анализ взаимодействия предприятия с внешней средой;
4. организационное построение предприятия и структура аппарата управления;
5. анализ функций управления по основным направлениям деятельности предприятия;
6. оценка эффективности молодежной политики.

1 ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О МАУ  "МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР ПКГО"

1.1 Общие положения

Муниципальное автономное учреждение "Молодежный центр Петропавловск-Камчатского городского округа" (далее - Учреждение), является автономным учреждением, созданным в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 03.11.2006 № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях" (далее - Федеральный закон "Об автономных учреждениях"), постановлением администрации Петропавловск-Камчатского городского округа от 23.03.2011 № 795 "О создании муниципального автономного учреждения "Молодежный центр Петропавловск-Камчатского городского округа". Организационно-правовая форма - муниципальное учреждение, тип - автономное учреждение.

Полное  наименование Учреждения: муниципальное  автономное учреждение "Молодежный центр Петропавловск-Камчатского городского округа".

Сокращенное наименование Учреждения: МАУ "Молодежный центр".

Деятельность  Учреждения регулируется настоящим  Уставом, а в 
части, не урегулированной им, Гражданским кодексом Российской 
Федерации, Федеральными законами от 03.11.2006 № 174-ФЗ "Об 
автономных учреждениях" (далее - Федеральный закон "Об автономных 
учреждениях"), от 06.10.2003 № 131 -ФЗ "Об общих принципах организации 
местного самоуправления в Российской Федерации" и муниципальными 
правовыми актами Петропавловск-Камчатского городского округа.

Учреждение  является юридическим лицом, имеет  печать 
установленного образца, штамп, бланки и иные реквизиты в соответствии с 
законодательством Российской Федерации, расчётный и иные (в том числе 
валютные) счета в учреждениях российских банков, органах 
Федерального казначейства РФ, в кредитных организациях, имеет 
самостоятельный баланс (смету), может выступать истцом и ответчиком 
в суде, приобретать своими действиями имущественные и личные 
неимущественные права, исполнять обязанности и нести 
ответственность в порядке, установленном законодательством РФ и 
настоящим Уставом.

Учредителем Учреждения является Петропавловск-Камчатский городской округ (далее - городской  округ). От имени городского округа функции и полномочия учредителя осуществляются администрацией Петропавловск-Камчатского городского округа в лице Департамента социального развития Петропавловск-Камчатского городского округа (далее - Учредитель).

Комитет по управлению имуществом Петропавловск-Камчатского городского округа (далее - Комитет) по предложению Учредителя закрепляет за Учреждением на праве оперативного управления недвижимое и особо ценное имущество, а также изымает данное имущество.

Учреждение  отвечает по своим обязательствам закрепленным 
за ним имуществом, за исключением недвижимого имущества и особо 
ценного имущества, закрепленным за ним Комитетом по управлению 
имуществом Петропавловск-Камчатского городского округа или 
приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему 
Учредителем на приобретение этого имущества. Собственник 
имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам 
Учреждения.

Учреждение  обязано ежегодно публиковать отчеты о своей 
деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества в 
определенных Учредителем средствах массовой информации.

Учреждение  создается на неограниченный срок.

Место нахождения и юридический адрес  Учреждения: 683000, 
Россия, Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинская д.46.

1.2 Цели, предмет, задачи и виды деятельности Учреждения

Учреждение  создано в целях обеспечения  осуществления органами местного самоуправления городского округа решения вопросов местного значения по организации и  осуществлению мероприятий по работе с детьми и молодежью в городском  округе, сохранению, использованию  и популяризации объектов культурного  наследия (памятников истории и культуры), находящихся в собственности  городского округа, охране объектов культурного  наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения, расположенных  на территории городского округа, созданию условий для массового отдыха жителей городского округа и организации  обустройства мест массового отдыха населения.

Предметом деятельности Учреждения является выполнение работ, оказание услуг в целях  осуществления предусмотренных  законодательством Российской Федерации  полномочий органов местного самоуправления в сферах образования, культуры, занятости  населения (в том числе для  реализации муниципальных проектов в области вовлечения молодежи в  социальную практику и трудовую деятельность), а также в иных сферах в случаях, установленных федеральными законами, связанными с целью создания Учреждения, указанной в п. 2 1 настоящего устава.

Задачами  Учреждения являются:

1. работа с детьми и молодежью, в части деятельности, связанной с 
   созданием благоприятных условий для использования потенциала молодежи 
   городского округа в интересах развития общества;
2. формирование духовных и гражданско-патриотических 
   ценностей в молодежной среде, развитие системы информирования 
   молодежи;
3. поддержка и развитие социальной и творческой активности 
   молодежи, направленной на самоопределение и самореализацию молодых 
   граждан городского округа;
4. развитие интеллектуальной, творческой, культурной и 
   социальной жизни горожан;
5. поддержка профессионального становления и роста, деловой и 
   социальной активности молодежи;
6. содействие профессиональной подготовке молодых кадров, профориентации школьников;
7. создание условий для реализации молодежью городского округа права на труд и защиту от безработицы, трудоустройство несовершеннолетних;
8. координация деятельности юридических и физических лиц осуществление с ними совместной деятельности по созданию и реализации партнерских проектов в сферах работы с детьми, занятости молодежи, направленных на развитие институтов гражданского общества в городском округе;
9. оказание информационной поддержки в сферах молодежной политики, занятости молодежи, развития институтов гражданского общества в городском округе.

 Для  достижения целей, указанных в  п. 2.1 настоящего устава, Учреждение  осуществляет следующие виды  основной деятельности:

1. участие в обеспечении проведения оплачиваемых общественных работ, ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
2. участие в организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
3. участие в деятельности, направленной на сохранение, использование и популяризация объектов культурного наследия, находящихся в собственности городского округа, на государственную охрану объектов культурного наследия местного (муниципального) значения;
4. издание научных, методических, просветительских, рекламных и других материалов по предмету деятельности Учреждения;
5. подготовка и проведение городских мероприятий, способствующих развитию институтов гражданского общества, повышению качества и эффективности взаимодействия органов местного самоуправления городского округа с негосударственными некоммерческими организациями, общественными объединениями;
6. создание и размещение интерактивных информационно-рекламных блоков в сети Интернет, организация работы молодежных Интернет - форумов;
7. разработка и реализация просветительских программ и проектов для различных слоев населения городского округа в сфере развития институтов гражданского общества;
8. разработка и реализация проектов, направленных на развитие 
   лидерских качеств подростков и молодежи;
9. проведение городской школы актива;
10. разработка и реализация программ, направленных на содействие развитию детских и молодежных общественных объединений, оказание им организационной и методической помощи;
11. организация встреч, круглых столов, консультаций по актуальным в молодежной среде вопросам, иных мероприятий и акций, в том числе совместно с заинтересованными органами, организациями и физическими лицами;
12. организация работы клубов молодежных инициатив и дискуссионных клубов;
13. содействие трудоустройства, профессиональной ориентации 
    молодежи и подростков;
14. организация временных рабочих мест для 
    несовершеннолетних граждан;
15. разработка и реализация проектов, направленных на решение вопросов занятости молодежи;
16. организация и проведение конкурсов бизнес-идей и проектов;
17. организация тренинг-семинаров по организации 
    предпринимательской деятельности;
18. разработка и реализация проектов, направленных на развитие добровольческого движения;
19. сбор, систематизация и распространение информации, касающейся вопросов, актуальных в молодежной среде;
20. разработка и реализация проектов и программ в сфере молодежной политики, разработка и распространение методических пособий;
21.  организация семинаров, стажировок представителей 
    молодежных организаций и специалистов по работе с молодежью;
22. редакционно-издательская деятельность, взаимодействие со средствами массовой информации;
23. подготовка справочных материалов по различным вопросам помощи детям, подросткам, молодым людям и т. д.;
24.  осуществление концертной деятельности, организация 
    досуга и отдыха молодежи, сбор информации о выставках, ярмарках, 
    фестивалях, событиях культурной жизни и т.д.;
25. создание и обновление банка данных по следующим направлениям: образование, профориентация, занятость молодежи (постоянные, временные рабочие места, описание профессий, квалификационные требования, условия труда, социальные гарантии т.д.), культура, спорт, досуг молодежи;
26. организация информационно-методического обеспечения, проведение информационно-просветительской работы в сферах деятельности Учреждения;
27. организация и проведение культурно-массовых 
    мероприятий: праздников, концертов, конкурсов, фестивалей, смотров и д-р.;
28. развитие практики социально-творческих заказов, 
    организация и проведение праздничных и тематических мероприятий по 
    социально-творческим заказам;
29. осуществление мониторинга деятельности и развития молодежных общественных объединений, как институтов гражданского общества, организация аналитических, социологических и маркетинговых исследований по предмету деятельности Учреждения;
30. участие в развитии международных связей и обменов опытом в сферах деятельности Учреждения.