Отбор персонала, предварительные сведения
Курсовая работа, 31 Июля 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью данной работы является изучение организации приема, отбора и увольнения персонала для организации в целом.
Задачи, которые ставятся при написании контрольной работы:
1) изучить источники привлечения персонала;
2) рассмотреть сущность и критерии отбора кадров;
3) выяснить причины увольнения.