Особенности менеджмента в Японии

Менеджмент в Японии – один из самых интересных и прогрессивных методов управления в мире. Принципы и приемы японского менеджмента, основанные на мысли, что человек – самый важный ресурс фирмы, доказали свою пригодность и в условиях кризиса, и во время экономического роста. Менеджмент в Японии – слияние традиционных пониманий о взаимоотношениях людей с прогрессивным научным подходом. Управленцы в «Стране восходящего солнца» учатся на чужих ошибках и удачах, рационально используют достижения заграничных коллег, и, тем не менее, стараются все время быть иными, лучше. В данном эссе приводится множество примеров эффективности японского менеджмента, и стратегия японских управляющих сравнивается с другими мировыми системами, доказывая свои преимущества.

Краткое содержание 2
Характеристика использованных источников информации 2
Введение: Япония и система японского менеджмента. 3
Глава 1: Принципы японского предпринимательства и управления. 6
Глава 2: Управление трудовыми ресурсами. 8
Заключение 12
Список использованных источников 15