Основные принципы построения стратегии найма персонала

Целью настоящего дипломного проекта является разработка рекомендаций по совершенствованию стратегии найма персонала коммерческого предприятия.
Задачами работы являются:
1) изучение теоретических основ отбора персонала на замещение вакантных должностей;
2) анализ деятельности предприятия
3) анализ существующего процесса отбора и найма персонала на ЗАО «Связной-Логистика»
4) выявление проблем и постановка задач для проекта системы совершенствования отбора персонала;
5) разработка рекомендаций по совершенствованию стратегии найма персонала и оценка их эффективности.